看護師が派遣を辞めたいときの理由とは！対処法と転職の注意点も解説

現在の職場を辞めたいと考えている派遣看護師もいることでしょう。派遣看護師が仕事を辞めるときは、派遣会社と相談したうえで次の派遣先を見つけたり、正社員として働く道を検討したりする方法があります。

この記事では、派遣の仕事を辞めたいと思う看護師向けの対処法や注意点を詳しく解説。現在の派遣の仕事を辞めたあとの選択肢についても情報をまとめているので、ぜひご一読ください。

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派遣看護師を辞めたいと思う理由

ここでは、派遣看護師が仕事を辞めたいと思う理由について触れています。どのような退職理由があるのかを知り、自分の状況と照らし合わせてみましょう。

聞いていた業務内容と違う

夜勤や残業が多かったり、給料と仕事内容が見合っていなかったりと、本来聞いていた話と実際の業務が異なる場合もあります。イメージギャップが激しいとモチベーションが低下し、派遣看護師の仕事を「辞めたい」と感じてしまうでしょう。

夜勤や残業が多い

求人の募集要項で「夜勤は3回程度」「定時で上がれます」といった記載があったのに、実際には夜勤や残業が多かったという事例もあるようです。想定していたよりも業務時間が多いと、希望としていたワーク・ライフ・バランスを整えられません。夜勤や残業が少ないから派遣看護師という選択肢を選んでいる人にとっては、辞めたいという大きな理由になるでしょう。

給料と仕事内容が見合っていない

時給に対して業務量が多かったり、負担の大きい仕事ばかり任されたりすると、不満を感じて辞めたいと感じる派遣看護師もいます。働く前に担当する業務内容についてある程度の説明を受けていても、派遣先によっては実際の仕事が聞いていたものよりハードな場合があるでしょう。正社員とほとんど変わらない仕事を担っているにもかかわらず、派遣の給料が低いと長期の活躍が難しくなります。

人間関係が合わなくて辛い

派遣先の人間関係が合わないから辞めたいと思う看護師もいるでしょう。常勤と派遣で扱い方が違ったり、いじめやハラスメントを受けていたりする場合は、早めに就業先を変更した方が良いといえます。人間関係の合わない派遣先で我慢して働き続けると、精神面に影響を及ぼす可能性も。派遣看護師という働き方においても、周囲と協力しながら業務に携われることは重要な要素です。

生活環境が変わり条件が合わなくなった

結婚や出産、介護、引っ越しなどのライフスタイルの変化により、勤務条件が合わなくなったという派遣看護師もいます。仕事と家庭での時間が両立できなくなった場合、異なる条件の派遣先を希望することもあるようです。生活環境の変化によって現在の派遣先を辞めたいと考える人は、子育てに理解のある職場や、夜勤の少ない派遣先を希望する傾向にあります。

フォロー体制やサポート体制がない

派遣看護師へのフォロー体制やサポート体制がなければ、「辞めたい」と感じてしまうでしょう。「できる範囲でいいからと、説明もなしに仕事を任された」「十分な指導を受けていないのに、夜勤を担当させられた」というように、一方的に業務を押し付けられる環境もゼロではありません。サポートもなく無理をして働くような環境では、対応に納得できずにもやもやした気持ちを抱えてしまいます。

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看護師が派遣を「辞めたい」ときの対処法

看護師が派遣の仕事を辞めたいと感じたら、派遣会社への相談や転職といった行動に移しましょう。派遣を辞めたいときの詳しい対処法は、以下のとおりです。

派遣先を辞めたい理由を明確にする

現在の派遣先から離れたい看護師は、なぜ辞めたいのかという理由を明確にしましょう。辞めたい理由を明確にしなければ、別の派遣先でも同じような理由で「辞めたい」と感じてしまう場合があります。給料や人間関係、休暇制度など、派遣先を辞めたいと思う具体的な理由は人それぞれです。次の派遣先や就業先を早期離職することのないよう、自分にとって働きやすい職場を振り返りましょう。

派遣会社に相談する

派遣の仕事を辞めたい看護師は、現在勤務している病院ではなく「派遣会社」に相談しましょう。派遣看護師は派遣会社と雇用契約を結んでいるため、派遣会社側の担当者に辞めたい理由を伝えます。なぜ辞めたいのかを派遣会社の担当者にきちんと説明できれば、退職の手続きをスムーズに行えるでしょう。また、相談内容によっては、仕事を辞めなくても状況が改善する可能性もあります。

思い切って仕事を休んでみる

派遣を辞めたいと感じているけど、まだ踏ん切りがついていない場合は、思い切って仕事を休んでみるのも手です。疲労やストレスの蓄積により、漠然と「仕事を辞めたい」と感じてしまう派遣看護師もいます。休暇を取得して趣味の時間に充てたり、心身を休めたりすれば、気持ちがリフレッシュして仕事と向き合いやすくなる可能性も。十分な休息を得られていないと感じている派遣看護師は、まとまった休暇を申請してみましょう。

転職を検討する

派遣看護師の仕事を辞めたいと考えている人は、転職を検討するのもおすすめです。「いまの働き方ではスキルアップが実現できない」「業務量と給料が見合っていない」というように、現状から脱したいと考える看護師もいるでしょう。次の転職先を探す際は、勤務時間や残業時間の平均、職場の人間関係などをチェックします。現在自分が抱えている悩みを解消できるよう、情報収集を徹底することが重要です。

看護師が派遣を辞めるときの注意点

看護師が派遣の仕事を辞めるときは、円満退職を心がけたり早めに退職の旨を伝えたりすることが大事です。この項では、看護師が派遣の仕事を辞めるときの注意点をまとめました。

できるだけ円満退職を心がける

看護師が派遣を辞める際は、なるべく契約満了まで働き、円満退職を心がけることが大切です。契約更新のタイミングなら、周囲に迷惑をかけることなくスムーズに仕事を辞められます。退職の意志が固まったら、退職予定日の1カ月前には派遣会社の担当者へ相談するようにしましょう。

契約満了以前に辞めたい時は早めに派遣会社に伝える

契約満了以前に派遣の仕事を辞めたい看護師は、早めに派遣会社へ伝えましょう。派遣先の病院に辞めたい旨や不満を話してしまうと、会社間のトラブルにつながる恐れがあるので避けるのが無難です。連絡もなしに仕事を辞めてしまうと、両方の会社に迷惑がかかり、派遣の仕事を紹介してもらえなくなる可能性もあります。

また、契約満了以前に辞めたい場合は、メールや電話ではなく、直接担当者と合って相談するのがおすすめです。齟齬が生じないよう、なぜ辞めたいのかを具体的に話しましょう。

仕事で活かせるスキルや経験をまとめておく

現在の派遣先を辞めて次の仕事を探す看護師は、業務で活用できるスキルや経験をまとめることが重要です。自分がこれまでにどのような仕事を行ってきたか、それを踏まえてどのようなスキルを身につけたのかを振り返りましょう。転職先で自分の強みを発揮できれば、即戦力として重宝されます。得意な業務に率先して取り組めば、次の就業先で好印象を与えられるでしょう。

次の仕事を決めてから退職する

看護師が派遣の仕事を辞めるときは、次の仕事を決めてから退職しましょう。次の仕事を決めずに退職すると、転職活動中に貯金が減ったり、収入を得られない焦りから希望条件が叶えられない職場に就いてしまったりするので注意が必要です。生活に負担がかからないよう、効率的に仕事探しをするのがポイントといえます。

条件が良すぎる求人に注意する

派遣看護師が転職する際、相場よりも条件が良すぎる求人を見つけたら注意が必要です。たとえば、給料を高く見せて人材を呼び込んでいる求人は、諸手当や休日数が少ない場合もあります。仕事選びに失敗すると、再び「辞めたい」といった気持ちを抱えてしまうことも考えられるでしょう。気になる求人を見つけたら、口コミや評判を検索してできるだけ情報を集めるようにします。

派遣看護師を辞めたあとの選択肢

派遣看護師を辞めたあとは、ほかの派遣先を紹介してもらったり、派遣会社を変えたりする選択肢があります。下記の内容を参考に、どのような働き方が自分に合っているかを検討しましょう。

診療科を変えてほかの派遣先を紹介してもらう

現在の職場を辞めても派遣として働きたい看護師は、派遣会社にほかの仕事を紹介してもらいましょう。現在の業務内容や勤務体制が自分と合わない場合は、担当の診療科を変えるのもおすすめです。たとえば、病棟以外で患者さんに寄り添いたいと考えるなら美容クリニックで働く方法もあります。現在の派遣先を辞めたい理由を照らし合わせ、働きたい環境での希望をまとめて求人紹介を受けましょう。

派遣会社を変えて別の派遣先で働く

「派遣会社の担当者が合わない」「紹介してくれる求人が自分の希望と適していない」と感じる場合は、派遣会社そのものを変えて派遣看護師として働く方法もあります。あらたに派遣会社への登録を検討している看護師は、誠実な対応をしてくれそうか、幅広いサポート体制があるかなどを徹底的に調べましょう。信頼のできる派遣会社なら、仕事に関する相談もしやすくなります。

正社員の看護師になる

給料や福利厚生を理由に派遣看護師を辞める場合は、正社員の看護師として働くのも手です。正社員の看護師なら、安定した給料や各種手当、昇給・賞与などのメリットを受けられます。また、正社員として責任のある仕事を任されることで、看護スキルの向上につなげることが可能です。派遣看護師とは異なり、正社員の看護師は同じ職場で長く働けるため、勤務条件や人間関係が自分に適していれば、幅広い活躍を実現できます。

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派遣看護師を辞めたいと思うことに関する質問

ここでは、派遣看護師を辞めたいと思うことに関する質問を、Q&A形式でお答えいたします。

派遣看護師は出勤当日に休めますか？

休むことは可能です。体調不良などのやむを得ない事情で出勤日に休む際は、派遣会社に連絡を入れます。派遣会社や派遣先の病院への信頼を失わないためにも、出勤できないと判断した時点で早めにその旨を伝えましょう。「看護師が当日欠席する理由を伝えるときのマナー｜急用や体調不良の場合は？」の記事では、出勤当日に休むときの連絡方法について触れているので、合わせてご確認ください。

派遣と常勤だと看護師はどちらが稼げますか？

常勤看護師の方が稼げます。ただし、働き方によっては派遣看護師も正社員と同様の収入を得ることが可能です。とはいえ、常勤の看護師の方が昇給や賞与、休暇制度などが充実している傾向にあります。経験年数を重ねても看護師として活躍していきたいと考えている方は、常勤の働き方がおすすめです。派遣看護師の収入については、「派遣看護師の給料はどれくらい？相場や手取りは？転職するメリットを解説！」の記事をご覧ください。

まとめ

現在の仕事を「辞めたい」と考えている派遣看護師は、どうして辞めたいのかを明確にしたうえで派遣会社にその旨を伝えましょう。「派遣先の人間関係が自分に合わなくてつらい」「派遣先に十分なフォロー体制がない」というように、派遣先の仕事を辞めたいと思う理由は人それぞれです。

看護師が派遣の仕事を辞めるときは、契約満了まで働いて円満退職を心がけることが大事です。契約満了以前に派遣看護師を辞めたい場合は、早めに派遣会社へ相談するようにしましょう。次の就業先を探すときは、募集要項が相場とかけ離れていないかチェックすることが求められます。

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