デイサービスに転職したい看護師の志望動機とは？書き方と例文を紹介

デイサービスへの転職をお考えの看護師のなかには「志望動機の書き方に迷っている」「例文を参考にしながら作成を進めたい」という方もいるでしょう。この記事では、転職に役立つ志望動機の書き方や例文、デイサービスで求められる看護師の特徴などを解説していきます。志望動機で経験やスキルを効果的にアピールし、デイサービスへの転職を有利に進めたいという方は参考にしてみてください。

デイサービスへの転職に有利な志望動機の書き方

デイサービスで採用される看護師の枠は少なく、1名のみ募集している求人が多いです。
そのため、採用担当者にとって「この施設で活躍してくれそうな人材だ」と映る志望動機を書き、転職に有利にはたらきかける必要があります。
ここでは、デイサービスへの転職に有利な志望動機の書き方を解説していくので、確認してみましょう。

1.デイサービスで働きたい理由を伝える

デイサービス以外に、特別養護老人ホームや介護老人保健施設など介護施設の種類はさまざまです。
採用担当者は他の介護施設ではなく、なぜデイサービスを希望しているのか知りたいと考えています。
「病院よりも楽に働けそうだから」「前職場で体調を崩したから」という理由でデイサービスを選ぶ看護師よりも、前向きな理由で志望する看護師を採用したいためです。
そのため、デイサービスならではの仕事内容に興味・関心をもったことを伝えると良いでしょう。

▼関連記事
デイサービスで働く看護師の役割・仕事内容とは？平均年収やメリットも解説

2.その施設の理念や特徴を踏まえて書く

採用担当者は「施設の理念や特色をどの程度理解しているか」「この施設で働く意欲はあるのか」をチェックしています。
したがって、応募先の施設の理念や特徴を交えて伝えることが望ましいです。
施設の理念や特徴のどこに共感したのか、目指したいゴールがマッチしているということをアピールしましょう。
施設の理念や特徴は、施設のホームページやSNS、パンフレットなどで確認できるので、面接の前にチェックしておくのがおすすめです。

3.自分の経験をもとに自分の言葉で書く

抽象的な志望動機では印象に残らず、「ほかの応募者よりも魅力的な人材」という印象につながりにくいです。
そこで、これまでの勤務経験を交えることで、例文どおりではないオリジナルの志望動機となります。
特に伝えたい内容は以下のとおりです。

• 思い出深い患者様の話
• 患者さまとの関わり方で気を付けている点
• 理想とする看護観や自身の人柄

また、高齢者の多い病棟や介護施設、ほかのデイサービスなどに勤務した経験がある方は、即戦力として役立てる知識・スキルをしっかりアピールしましょう。

4.入職後のビジョンを明確にする

入職後のビジョンが明確となっている看護師は、採用後に長く活躍できることをアピールできます。
「高齢者や認知症の看護の専門性を高めたい」「いずれは管理職を目指したい」など、具体的であるほど、実際に働く姿を想定できていることが伝わるでしょう。
ただし、イメージばかりが先行した内容では独りよがりな印象につながるため、応募先の施設で実現可能であるキャリアパスであることが大切です。

▼関連記事
看護師としてのキャリアプランがない！？将来の目標を見つける方法を解説

デイサービスで求められる看護師とは？

「デイサービスではどのような人材が求められるの？」と気になっている方は多いのではないでしょうか。
ここでは、デイサービスで求められる看護師についてご紹介していきます。
志望動機を考える際の参考にしてみましょう。

長く働いてくれる人

施設側はできるだけ長く働いてくれる看護師を採用したいと考えています。
デイサービスの利用者様は、介護予防目的の方や、自宅で比較的元気に生活している方が多いです。
中には、数年にわたって通い続けるケースもあります。
スタッフの出入りが少なく、いつも同じスタッフが対応することで、利用者様の安心感につながるでしょう。
しかし、デイサービスに転職した看護師の中には、「医療処置が少なく、看護師としてのやりがいを感じられない」「実際に働いてみたらイメージと違っていた」と感じ、すぐに退職してしまう方が少なくありません。
長く働き続けたい意欲をアピールすることで、採用担当者の希望にマッチした人材であると印象付けられるでしょう。

観察力があり救急対応ができる人

デイサービスの利用者様は容体が安定している方ばかりですが、心不全や糖尿病といった持病を抱えている方もいます。
また、認知症の方は体調不良を自分で訴えるのが得意ではありません。
高齢者は些細な体調不良から急変しやすいため、デイサービスでは利用者様の健康状態を的確にアセスメントする看護師が求められます。
さらに、急変が起きた際は速やかな医療処置や、ほかのスタッフへの指示出しも必要です。
病棟や介護施設などこれまでの勤務経験の中で、急変対応にあたったことがあれば、自信を持って採用担当者に伝えましょう。

ポジティブで活発な性格の人

デイサービスでは、体操やレクリエーションが盛んなため、体を動かすことに抵抗がない看護師が向いているといえます。
レクリエーションで場を盛り上げたり一緒に楽しめる方であれば、施設のスタッフとして馴染みやすいでしょう。
また、高齢者と明るくコミュニケーションがとれて、前向きな性格の看護師が望まれる傾向にあります。
デイサービスへの転職を志望するのであれば、コミュニケーションスキルやポジティブな人柄はアピールポイントとなるでしょう。

▶ デイサービスの求人を探す

デイサービス看護師の志望動機の例文

志望動機の書き方を悩んでいる方向けに、デイサービス看護師の志望動機の例文をご紹介していきます。
ただし、例文をそのまま伝えても、採用担当者にとって魅力的な人材としてアピールするのは難しいです。
ご紹介する志望動機を参考にしながら、オリジナルの志望動機を用意しましょう。

在宅で生活する高齢者の生活に寄り添いたい

現在、急性期病院の脳神経内科に勤務しています。
最先端の医療やスキルに携わりながら看護を提供することにやりがいを感じる一方で、「退院後の患者様の生活へのサポートするような関わりをしたい」という思いも抱くようになりました。
そこで、高齢者の生活に寄り添いながら、長期的に関わることのできる介護分野に興味をもちました。
御施設では介護予防や認知症予防といった取り組みに力を入れていることを知りました。
小規模デイサービスで、利用者様お一人お一人と深く関われることにも魅力を感じております。
ぜひスタッフの一員として関わりたいと思い、志望いたしました。

住み慣れた地域に貢献したい

これまでに地域の総合病院の看護師として勤務経験を重ねてまいりました。
特に、内科外来では糖尿病の方を対象に食生活や血糖コントロールに関する指導を行い、健康意識の改善に取り組んでおりました。
私は○○市出身で地域に愛着を持っており、以前から看護師として地域に貢献できる仕事に就きたいと考えておりました。
そこで、御施設では地域のボランティアの方と交流を深めながら、介護予防や認知症ケアに取り組んでいることを知り、大変魅力に感じました。
今後は御施設の看護師として住み慣れた地域に貢献していきたいと考え、応募させていただきました。

高齢者や認知症の看護について学びたい

私は循環器内科に勤務しており、若い方から高齢の方まで幅広く受け持たせていただきました。
以前、認知症の高齢者の方が入院された際、不慣れな入院生活によって夜間せん妄となり、昼夜逆転や不安の表出がみられました。
そこで、できるだけ不安が和らぐような声掛けを行ったり、日中に足浴を行ったりすることで次第に症状が落ち着くようになりました。
退院された際は、ご本人やご家族から「あなたが受け持ちで良かった」と声をかけていただき、とてもうれしく感じました。
しかし、「もっとほかにしてあげられたのではないか」と疑問に感じ、認知症の方や高齢者の適切な看護に対する知識・スキルを深めたいと考えるようになりました。
そこで、認知症ケアに力を入れている御施設で積極的に学びながら、お一人お一人に合った看護を提供していきたいと考えております。

介護施設に勤務したスキルや経験を活かしたい

これまでに介護療養型医療施設では、入居者様の医療的ケアや健康管理、身体介助といった業務を行ってまいりました。
医療依存度の高い方が多く、医療・介護スキルを重ねながら看護を提供できることにやりがいを感じていました。
しかし、入居者様の中には「自宅に帰りたい」「家族に会いたい」と話されている方もおり、終の棲家としてそのまま亡くなられることに、看護師として葛藤を感じておりました。
そこで、これまでに身に着けたスキルを活かせる職場で、介護予防や健康的な生活を支援できる職場で働きたいと考えるようになりました。
臨機応変に対応できるため、即戦力としてぜひ御施設に貢献させていただきたいと思います。

要注意！ネガティブな印象につながる志望動機

「介護度の低い利用者が多いデイサービスは楽そうだと思って志望しました」といった、自分本位な志望動機はネガティブな印象につながります。
その他にも、給料や休日数といった待遇面を志望動機とするのはふさわしくありません。
また、これまでの職場を悪くいうと、「不満の多い人」というイメージをもたれてしまうでしょう。
志望する動機がネガティブな理由や自分勝手な理由であった場合、一緒に働くのは難しいと考えるケースが多いためです。
採用担当者に好印象を与えられるように、前向きで明るい志望動機であることが大切といえます。
ポジティブで明るい人柄であることをアピールすることで、「ほかのスタッフや利用者と良好な関係を築きながら働いてくれるのではないか」という好印象につながるでしょう。

デイサービス看護師の志望動機に関するよくある質問

ここでは、デイサービス看護師の志望動機に関するよくある質問をご紹介していきます。
それぞれの質問に詳しくお答えしていくので、疑問の解消にお役立てください。

デイサービスで「貴社」と「貴施設」は使い分けますか？

履歴書など書面に書く際は、「貴施設（きしせつ）」、面接などで口頭で話す際は「御施設（おんしせつ）」とするのが正しい表現です。
また、社会福祉法人の場合、履歴書には「貴法人（きほうじん）」、面接では「御法人（ごほうじん）」となります。
志望動機を伝えるタイミングによって使い分ける必要があるため注意しましょう。

良いデイサービスの見分け方を教えてください

施設全体が明るい雰囲気で、職員と利用者の間に信頼関係が築かれているデイサービスを選びましょう。
また、清潔感があり、清掃が行き届いていることも大切なポイントです。
反対に、施設や利用者に活気がなく、職員がいつもイライラしているようなデイサービスはおすすめできません。
施設見学の際は、細部までしっかり確認しておきましょう。

デイサービス勤務が未経験の看護師は志望動機で何を伝えればいい？

高い専門性やスキルを求められないデイサービスでは未経験社でも支障なく働けるケースがほとんどです。
そのため、デイサービスでの勤務が未経験の看護師は、「積極的に学びながら長く働きたい」という意欲を伝えましょう。
真面目で勤勉な人柄は、採用担当者にとって好印象につながります。
また、ブランクがある場合や看護師経験の浅い看護師は、面接時に転職理由を聞かれやすいです。
前向きな理由であったことを志望動機に記載しておくと、面接に進んだ際にスムーズでしょう。

まとめ

デイサービスにおいて看護師の採用枠は少ないため、ほかの応募者よりも魅力的な人材であることをアピールする必要があります。
デイサービスで働きたい理由や自分の経験などを踏まえながら、オリジナルの志望動機を伝えることが大切です。
また、長く働きたい意欲や、観察力・緊急対応へのスキル、ポジティブな人柄はデイサービスでは求められやすいので、しっかりアピールしましょう。
くれぐれも自分本位な志望動機やネガティブな志望動機を伝えないように注意が必要です。

「転職がうまくいくか不安」「施設の特徴や働きやすさに関する情報収集が一人では難しい」とお悩みの方は、レバウェル看護に相談してみませんか？
レバウェル看護では、担当のアドバイザーが転職先探しをサポートいたします。
求人票に載っている情報だけでなく、その施設が力を入れていることや特色、働き方の詳細まで詳しくお伝えします。
一連のサービスはすべて無料なので、ぜひレバウェル看護に登録してみましょう。

▶ デイサービスの求人を探す