デイサービスの看護師とは？仕事内容や転職のメリット、求人応募のポイント

デイサービスの看護師に興味がある方もいるでしょう。デイサービスの看護師は、利用者さまの健康管理をメインに、医療的ケアや介護業務の補助などを行います。この記事では、デイサービスで働く看護師の仕事内容やメリット・デメリットなどを解説。1日の流れや給与事情、転職時のポイントも紹介しているので、参考にしてみてください。

デイサービス（通所介護）の役割とは

デイサービス（通所介護）とは、要支援1～2、または要介護1～5の利用者さまに対して、生活機能の維持および向上に向けたケアを行うサービスです。日帰りでレクリエーションやグループ活動、リハビリ（機能訓練）、口腔ケア、入浴・食事・排せつ介助の補助など生活上のケアを実施します。
社会からの孤立や栄養失調、筋肉の衰えなどを防ぐ役割もあるといえるでしょう。利用者さまは、基本的に午前からの一日、または昼からの半日をデイサービス施設で過ごします。なお、デイサービスは日帰りで通所するため、送迎を行う施設も。泊まりが可能なデイサービスもあります。

デイサービスと病院・クリニック・デイケアの違い

以下に、一般的なデイサービスに似た「リハビリ特化型デイサービス」「デイケア」の違いをまとめました。病院・クリニックとの違いも記載していますので参考にしてみてください。

	一般型デイサービス	リハビリ特化型デイサービス	デイケア	病院・クリニック
提供サービス	・食事や入浴などの介助など自立した生活の支援 ・施設規模は小規模と大規模に分かれており、健康状態の確認や生活介助、レクリエーションの提供を行う	・主に身体の機能改善を重視した運動プログラムを提供 ・1日型と半日型があり、マシントレーニングを取り入れながら運動機能の維持・向上を目指す	リハビリを中心に医療的ケアを提供	診療補助や療養中のケア
スタッフの種類	・看護職員 ・介護職員 ・生活相談員 ・機能訓練指導員	・看護職員 ・介護職員 ・生活相談員 ・機能訓練指導員	・看護職員 ・介護職員 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士	・看護師 ※診療科により、介護士や理学療法士、作業療法士言語聴覚士
看護師・医師の配置基準	看護師：1名以上 医師：常駐義務なし	看護師：1名以上 医師：常駐義務なし	看護師：10名につき1名以上 医師：1名以上常駐	看護師・医師：常駐

参照：e-Gov 法令検索「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」、厚生労働省「通所リハビリテーション」

医師の常駐があるデイサービスは病院・クリニック、デイケアと異なり、医師が常駐しないので、かかりつけ医との連携が重要です。病院やクリニックと異なり、看護師が1人体制の施設が多いので予防を意識した健康観察、ご家族や関係職種との連携が大切といえます。
リハビリ特化型デイサービスは、利用者さまの要介護度は一般的なデイサービスより低いのが特徴です。

デイケアは、生活機能や運動機能の向上が目的とする、要支援認定を受けた方から利用が可能なサービス。リハビリ特化型デイサービスよりも、よりリハビリに力を入れています。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ職がいるので、看護師は他職種との連携・調整も求められるでしょう。

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デイサービスに勤務する看護師の仕事内容

ここでは、デイサービスに勤務する看護師の仕事内容として、「利用者さまの健康管理」「医療的ケア」「急変対応や他職種との連携」などを解説します。

利用者さまの健康管理

デイサービスは、要介護度が低い方や比較的容態の落ち着いた自立した利用者さまが多いのが特徴。医療的ケアより、日頃の健康管理が看護師の主な仕事です。デイサービスの看護師は、以下のような業務を行います。

• バイタルサインの確認
• 服薬管理や配薬準備
• 入浴可否の判断
• 看護記録の作成
• 利用者やご家族への健康指導や相談対応
• 感染予防対策
• かかりつけ医との連携
• 日中の体調観察

バイタルサインの確認では、血圧や体温、脈拍を確認し、体調の変化は看護記録に記入します。到着時の体調確認や1日の状況を観察し、記録によって前回の利用時との違いを察知するのがポイント。受診の判断に迷う際は、かかりつけ医に相談し、健康管理を進めるのも看護師の役目です。昼食後の薬の飲み忘れや誤飲がないよう、薬を手渡したり、服薬介助したりします。

医療的ケア

デイサービスの看護師は、以下のような医療的ケアを任されています。

• 点眼
• 口腔ケア
• 爪切り
• 薬の塗布
• 簡易的な傷の処置

看護師は医師の指示があれば、以下のような医療行為が可能です。

• じょくそうの処置
• インスリン注射
• 胃ろう管理
• 経管栄養
• 喀痰吸引
• 摘便
• 創部の処置

医師が常駐しないため、治療や手術、点滴といった病院で行うような医療行為はできず、あくまで補助的なケアが中心です。しかし、これらは介護職が行えないので、医療職として重要な仕事といえます。デイサービスの看護師ができる医療的ケアの詳しい範囲については、「デイサービスの看護師が提供できる医療行為はどこまで？急変時の対応も解説」の記事をご覧ください。

急変対応や他職種との連携

急変対応や他職種との連携も、デイサービスの看護師の仕事内容です。

• ケガの応急処置
• 体調不良や急変時の対応
• 緊急時の医療機関への連絡

ケガの応急処置や急変時の対応などは、医療機関で働いたことのある看護師であれば、その経験を存分に活かせるといえます。

介護・リハビリの補助

職場によって、デイサービスの看護師は、介護業務の補助を中心に以下のような業務を行う可能性があります。

• 食事や入浴、排せつ、移動などの生活介助の補助
• 髭剃りなど清潔ケア
• 送迎者の運転や同乗
• レクリエーションの補助
• リハビリ（機能訓練）の補助
• 通院時の介助

デイサービスの看護師の仕事は、介護スタッフの補助として、生活介助をする機会が多いのが特徴です。職場によっては、送迎者の運転やリハビリスタッフの補助に入ることもあります。厚生労働省「介護人材関係について（p16）」によると、デイサービスでは、リハビリスタッフを指す「機能訓練指導員」の配置も義務です。

看護師や作業療法士、理学療法士の資格があれば、機能訓練指導員として勤務可能なため、職場によっては看護師が兼務する場合があります。看護師が兼務する場合は、現場で学びながら「身体機能の評価やリハビリ計画の作成」「歩行訓練や筋トレ」「運動プログラムの考案」などを行うようです。

デイサービス看護師の1日の流れ

ここでは、デイサービスに勤務する看護師の、1日の仕事の流れを紹介します。実際に働いた場合の、仕事の流れとして参考にしてみてください。

8：30	・出勤、申し送り
9：30	・施設に到着した利用者さまの迎え入れ ・健康状態やバイタルサインを確認
10：30	・入浴後の処置
11：30	・昼食前に口腔体操、血糖測定、インシュリン注射など
12：00	・昼食の介助や食事摂取時のアセスメント ・食後の服薬介助
13：00	・休憩
14：00	・レクリエーションや機能訓練の実施
15：00	・バイタルサイン値や健康状態、提供したサービス内容などを記録
16：00	・利用者さまの見送り ・後片付け、翌日の準備
17：30	・退勤

デイサービスでは、利用者さまの1日のスケジュールに合わせて業務を進めます。夜勤はなく、基本的には定時退勤が可能のようです。ただし、送迎担当の職員が戻ってから終礼を行う施設の場合、交通状況によっては退勤時間が多少遅れることもあります。

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デイサービス看護師の給料・年収

ここでは。デイサービスで働く看護師の給料・年収について、常勤・非常勤に分けて解説します。

常勤の平均年収は約335万円

厚生労働省「令和5年度介護事業経営概況調査結果（P8）」によると、デイサービス看護師の給与は、常勤看護師で37万5,327円。レバウェル看護独自の調査（2024年3月）によると、デイサービスで働く看護師の平均月給、平均賞与（年間）、年収は以下のとおりです。

	月給	賞与	年収
デイサービス看護師	26万2,500円	20万円	335万円

月給×12ヶ月分＋賞与で計算すると、常勤で働くデイサービス看護師の平均年収は約335万円です。手取り額は、月給の8割として計算しています。なお、賞与は経験年数や職場ごとに異なる点にご注意ください。

非常勤の平均時給は1,600円～1,800円ほど

厚生労働省「令和5年度介護事業経営概況調査結果（P8）」によると、非常勤のデイサービス看護師の給与は、33万9,893円です。なお、パートやアルバイトなどの非常勤で働く際のデイサービス看護師の時給は、一般的に1,600円～1,800円ほど。東京や大阪といった首都圏や人口が多い地域は時給が高い傾向にあり、時給が2,000円に到達する求人も。派遣看護師向けのデイサービス求人では、時給2,000円を超えるものもあるようです。

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デイサービス看護師に転職するやりがいやメリット

デイサービスに転職するやりがいやメリットには、「ワーク・ライフ・バランスが整いやすい」「医療行為が少ない」「高齢者さまとのコミュニケーションが楽しい」などがあります。

日勤・土日休みでワーク・ライフ・バランスが整いやすい

生活リズムを整えやすい点が、デイサービスの看護師として働く魅力の一つです。デイサービスでは日勤のみの勤務が多く、夜勤やオンコール対応がほとんどありません。土日休みや固定給の施設が多いので、ワーク・ライフ・バランスを整えやすいでしょう。パートやアルバイト、派遣の求人もあり、働き方を柔軟に選べます。

医療行為の心理的負担が少ない

デイサービスでは、容態の安定した方が多いので、一般的な医療機関に比べて急変対応が少なく、手術や緊急入院の手続きなどの機会も頻繁ではありません。看取り対応も基本的にないのが特徴です。体調不良の場合、基本的に利用者さまは通所しないので、心理的な負担を減らして働けるでしょう。募集要項にブランクOKと記載のある求人も多いので、医療的ケアの実務経験に不安がある方にもおすすめといえます。

高齢者さまとのコミュニケーションが楽しい

デイサービスでは、レクリエーションやリハビリ、生活介助など、医療的ケア以外でも利用者さまと関わる機会が豊富です。小さな心身の変化に気づいて健康維持につなげたり、疾患の早期発見やQOLの向上につながったりした際にやりがいを感じるでしょう。利用者さまのご家族からの健康相談への対応を通じて、ご家族の不安を軽減できることも魅力といえます。利用者さまの社会的孤立を防げる喜びも感じられるでしょう。

デイサービス看護師の大変さやデメリット

ここでは、デイサービスで働く看護師の大変さやデメリットとして、「病院からの転職だと給料が少なく感じやすい」「看護以外の仕事が多いと資格を活かしにくい」などを紹介します。

病院からの転職だと給料が少なく感じやすい

デイサービスで働く看護師は、夜勤手当がないため、少なく感じるかもしれません。医療的ケアが少ない分、同じ日勤で働く病院看護師よりも平均年収が低い傾向にあります。以下に、レバウェル看護の独自調査による「デイサービス」「病院（日勤のみ）」の月給と年間賞与、年収をまとめました。なお、月給やボーナスは、転職時期や入職タイミングによっても異なります。

	デイサービス	病院（日勤のみ）
月給	26万2,500円	27万9,732円
ボーナス（賞与）	20万円	61万4,461円
年収	335万	397万1,245円

※年収＝月給×12か月+ボーナス金額で計算
※2024年3月時点のデータ

常勤で働くデイサービス看護師の平均年収は約335万円です。ただし、デイサービスでも勤務する施設のボーナス規定によっては、病院とさほど変わらない可能性も。デイサービスへの転職で年収が下がることを心配に思う方は、求人票で賞与額も確認するようにしましょう。

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看護以外の仕事が多いと資格を活かしにくい

看護以外の業務をする機会が多い点も、デイサービス看護師がデメリットに感じやすいことです。デイサービスでは、看護師がレクリエーションの補助として、準備や片づけなどの雑務を行う場合もあります。職場によっては、利用者さまの自宅から施設まで、看護師が車で送迎することもあるようです。

看護師の配置が1人のプレッシャーがある

デイサービスでの勤務は、看護師が自分1人の場合が多いのが特徴です。病院のように看護師が2人以上いる状況と異なり、「救急車を呼ぶべきか、医師との連携のみで問題ないか」といった判断を主体的に行う必要があります。医療分野のプロとしてやりがいを感じる一方で、介護スタッフからの相談に的確に対応するプレッシャーを感じる方もいるかもしれません。

デイサービスの看護師になるには？

ここでは、「デイサービスの看護師になるには？」と疑問をお持ちの方に向けて、「向いている人の特徴」「求人応募に必要なスキル」を解説します。

デイサービス看護師に向いている人の特徴

以下の人は、デイサービス看護師に向いているといえます。

• 協調性をもってコミュニケーションが取れる
• 体力に自信があり身体を動かすことに抵抗がない
• ブランクからの復帰や子育てとの両立を目指している

デイサービスでは他職種とスムーズに協力できる方が向いているでしょう。介護職の補助を行い、レクリエーションで身体を動かすことも多くあるので、体力に自信があり身体を動かすことに抵抗がない方にも向いています。
夜勤がなく、短時間や週に3日などのパート求人もあるため、介護や病気などによる休職期間から仕事に復帰する方や、子育てとの両立を目指す方でも働きやすいといえます。命に直結する処置が少ないため、臨床経験に自信がない方にも安心です。

デイサービス看護師の求人応募に必要なスキル

デイサービス勤務に必要な資格は特になく、看護師免許のみで働けますが、以下があると活躍できます。

• 看護師としての一般的な医療的ケアの技術
• 観察力や判断力を活かしたアセスメント能力

会話や顔色の変化など限られた情報からでも的確に容態を読み取るスキルや、観察から得た兆候を迅速にケアに活かせると重宝されるでしょう。

看護師がデイサービスへの転職を成功させるポイント

ここでは、看護師がデイサービスへの転職を成功させるポイントを紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

求人情報から看護師の仕事内容を確認する

デイサービスでは、利用者さまの医療依存度や疾患により、看護師の業務内容が変わります。求人に応募する際は、担当業務の内容をよく確認することが重要です。特に以下は、転職後の不満やトラブルにつながる可能性もあるので確認しておきましょう。

• 健康管理以外にどのような仕事を担当するのか
• 看護業務以外の仕事がどのくらいあるか

施設によっては、介護のサポートや送迎の同乗、清掃など、看護業務以外の仕事が多い場合も。事前に詳細を確認しておけば、「思っていたより業務範囲が広くて忙しい」「看護師でなくても対応できる仕事が多く、資格を活かせない」といったミスマッチを防げるでしょう。応募時や面接で聞きにくい場合は、転職エージェントを介して質問するのも一つです。

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募集があるデイサービスの特徴を理解する

特徴の理解も転職成功に大切な視点です。宿泊に対応していたり、一部のサービスに特化していたりと、さまざまな種類の施設が存在するデイサービス。一般型やリハビリ特化型以外にも、以下の種類があります。

• 療養型デイサービス
• 認知症対応型デイサービス
• 放課後デイサービス
• 小規模多機能型デイサービス

療養型デイサービスは、がん末期や難病などの医療依存度が高い方の健康状態を観察し、医療的ケアや生活介助などを行います。認知症対応型デイサービスは、定員12名以下で、専門的な認知症ケアを提供するサービスです。デイサービスへの転職を考える際は、上記も参考に、自分の経験やスキルを活かせたり、関心のある特徴を持っていたりするデイサービス施設を探してみましょう。

応募先に沿う志望動機や自己PRを作成する

看護師がデイサービスへの転職を成功させるには、応募先に沿った志望動機や自己PRを作成することも大切です。看護師としてデイサービスで働きたいという熱意が伝わるよう、経営理念や施設の特徴など、応募先の特徴と自分の経験を結び付けた内容にしましょう。デイサービスに転職する際の志望動機の例文は、「デイサービスに転職したい看護師の志望動機とは？書き方と例文を紹介」も参考にしてみてください。

夜勤なしの働き方ができる求人も幅広く視野に入れる

以下のように、デイサービス以外にも夜勤のない働き方はあります。

• 病院（日勤のみの病棟や外来、手術室、透析室、内視鏡室）
• クリニック（美容・透析・内視鏡）
• 検診・健診センター
• 訪問看護
• 保育園

外来や透析室、手術室は、必要な検査や治療などが日中に集中するため、日勤のみの勤務が可能です。職場ごとに特徴や収入相場の傾向などさまざまなので、必要に応じて転職エージェントも活用しながら情報収集しましょう。

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デイサービスに転職を決めた看護師の体験談

ここでは、レバウェル看護に相談して、デイサービスに転職した看護師の体験談を紹介します。デイサービスへの転職を考えている方は参考にしてみてください。

腰痛の不安を減らせる環境に転職した看護師さん

総合病院に長年勤めてきたAさんは、愛着のある病院で働き続けたいと希望していたものの、腰痛で勤務が困難に。転職先を探すためにレバウェル看護に相談してくださいました。
Aさんの当初の希望は内科クリニックの日勤への転職でしたが、実際にクリニックを見学すると、腰に負担のかかる業務が避けられない職場だと分かり、断念します。「いつか元の総合病院に戻りたい」「医療の現場を離れたくない」というAさんの希望を聞いたアドバイザーは、腰痛の改善が優先だと考えました。そこで、看護師の仕事のなかでも、腰に負担が少なく働けるデイサービスへの転職を提案します。

▼続きはこちらから
腰痛でやむを得ず退職…看護師を続けるために選んだ転職先とは

仕事の不安を乗り越えられる職場を選んだ看護師さん

急性期病棟で2年、療養病院で1年、老人ホームで半年勤務してきた看護師Oさん。退職後、自分で転職先を探すものの、なかなか応募したいと思える求人が見つからず、レバウェル看護に相談したとのことです。相談を受けたアドバイザーがOさんの希望条件に合わせて求人を紹介しますが、どれも応募には至らず。相談を進めるなかで、Oさんは、今までの職場でのミスから自信をなくし、医療的なケアを行う職場に不安があることを打ち明けてくださいました。そこでキャリアアドバイザーは、健康レベルが高い方が対象で、急変対応もほとんどないデイサービスの仕事を提案し、見学を勧めました。

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仕事のミスが怖い…自信をなくしていた看護師の転職を成功させた提案とは？

デイサービスの看護師を目指す方によくある質問

ここでは、デイサービスの看護師を目指す方によくある質問をQ&A形式で回答します。

デイサービスは新卒や経験が浅い看護師が働くには辛い？

デイサービスでは、採血や点滴、難しい医療処置などが必要になる場面はほとんどありません。臨床経験が少ない看護師も無理なく働ける場合が多いでしょう。不安がある方は、看護師に対する法人のサポートが手厚い施設や、看護師が2人以上在籍する施設を選ぶのがおすすめです。

デイサービスで働く看護師の服装はどうすれば良い？

デイサービスでは、業務時の服装に黒や紺のポロシャツにパンツを指定している施設が多いようです。業務上、動きやすさを重視した服装が望ましいといえます。入浴介助を行う場合は、乾きやすい素材の服が良いかもしれません。

デイサービス看護師の悩みや仕事を辞めたい理由は？

デイサービスの看護師は、「医師が常駐しない重圧」「看護以外の仕事の多さ」「他職種との人間関係」などがあります。人によっては、「看護スキルが下がることへの懸念」「他の介護施設と比べた給料の低さ」「レクの企画・進行」などに悩む方もいるでしょう。

まとめ

デイサービス（通所介護）とは、要支援1～2、または要介護1～5の利用者さまに、生活機能の維持および向上に向けたケアを行うサービスです。デイサービスで働く看護師の業務は、主に利用者さまの健康管理ですが、医療的ケアを実施したり、介護業務の補助を行うこともあります。

デイサービスでは、生命に直結したケアを行う機会が少なく、日勤のみ・土日休みである職場が多いため、比較的心身の負担が少ない点がメリットといえます。一方、「看護以外の仕事が多いと資格を活かしにくい」「病院からの転職だと給料の低さを感じやすい」といったデメリットも。

転職を成功させるには、仕事内容の確認をはじめ、応募先のデイサービスの特徴を理解したうえで志望動機や自己PRを作成する必要があります。とはいえ、「1人ではデイサービス求人の詳細が調べられない」「自分に合った働き方を判断できない」といった方は、レバウェル看護にご相談ください。

レバウェル看護では、キャリアアドバイザーがヒアリングに基づき、適した求人をご案内します。LINEやメールにより、好きなタイミングで取得できますので、「職場の雰囲気など、内部事情もじっくり比較したい」といった方におすすめです。