看護師の花形部署とは？希望されやすい診療科と向いている職場の選び方

看護師が希望配属先を選ぶ際、「花形部署や人気の診療科ってどこ？」と疑問を持つ人もいるのではないでしょうか。この記事では、花形といわれやすい部署や働くメリットなどを解説します。新人看護師が部署選びでミスマッチを防ぐには、人気やイメージに捉われず自分の適性に合った配属先を選ぶことが大切です。転職に向けて求人選びを行う方は、向いている職場選びのポイントも紹介していますのでお役立てください。

看護師の花形部署ってどこ？

花形部署とは、職場の中でも注目されやすい重要な部門として呼ばれることが多い部署です。「看護師の花形部署はどこなの？」と疑問に思う方もいるかもしれませんが、花形部署の捉え方は人によって異なります。

しかし、テレビドラマで取り上げられたり、テキパキと働く姿に憧れたりといった理由から「救急救命」「ICU」「手術室」などの部署を想像する人が多いのではないでしょうか。

また、花形のイメージを持たれやすい部署は、以下のような共通点があるのも特徴です。

• 患者さんの重症度が高い部署
• 最新医療を導入している部署
• 高度で専門性の高いスキルや知識が求められる部署

上記で挙げた部署や特徴は「花形部署」と断言できるものではなく、あくまでもイメージであることにご注意ください。

看護師が花形といわれる部署で働くメリット

ここでは、看護師が花形と呼ばれる部署で働くメリットをご紹介します。

専門分野に特化したスキルや知識が身につく

花形といわれる部署は、専門性に特化していたり、最新医療を取り入れていたりなど、病院の中でも重きを置かれている傾向にあるようです。そのため、花形部署で働く看護師も、分野に特化したスキルや知識を習得できる環境下で働けます。花形といわれる部署が自分の興味のある分野であれば、より高い意欲を持って仕事に励めるでしょう。

キャリアの選択肢が広がり転職を有利に進めやすい

花形部署といわれやすいICUや救命では、急変対応や重症患者のケアなどが身に付けられます。職場を問わず必要とされやすいスキルを持っていると、採用担当者からの評価も高く、転職時に有利になりやすい傾向にあります。キャリアの選択肢を広げるための経験を積んでおきたいと考える方にとっては、花形部署で働くメリットを感じられるはずです。

看護師が花形といわれる部署で働くデメリット

前項とは反対に、花形といわれる部署で働く際にはデメリットを伴う場合もあります。

仕事量が多く心身への負担がかかりやすい

看護師にとって花形といわれる部署は、急変や突発的な業務が発生しやすい傾向にあります。ICUや救命といった部署であれば、重症患者のケアにプレッシャーを感じることもあるでしょう。業務量や残業が多かったり、心身の疲弊を伴ったりなど、大変な科である可能性が高いということは心に留めておいた方が良いかもしれません。

部署によっては経験やスキルや固定される場合がある

部署によっては、習得できる知識や技術が限られる可能性があります。たとえば、手術室の場合、オペ分野に特化したスキルは身に付けられますが、病棟業務のような基本的な看護業務を実践する機会はほとんどありません。配属先は花形部署という理由だけではなく、自分自身のキャリアを見据えたうえで決めることが大切です。

新人看護師が希望部署を決める際の注意点

ここでは、新人看護師が配属先を決めるときの注意点を解説します。「希望配属先をどこにしよう…」と迷っている人だけではなく、入職する前から希望部署をすでに決めているという新人看護師の方もぜひご覧ください。

人気の診療科に配属されるかは分からない

希望部署がないという新人看護師の場合「とりあえず人気の診療科を希望しておこう」と考える人もいるかもしれません。

レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケートにて調査した、看護師が「働いてみたい」と感じる診療科も一つの参考にしてみてください。

• 救命…11人
• 精神科…7人
• 産婦人科…5人
• 小児科・美容外科…3人
• 循環器内科・脳神経外科・外科・外来…2人

※回答人数36人、複数回答可

人気の診療科は病院によっても違うため、上記の調査結果は参考程度に留めておいてください。入職時に希望部署の提出を求められる職場は多いです。第1希望が必ずしも選ばれるとは限らないことを念頭に置き、第2候補、第3候補を決めることが大切です。

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憧れの部署が自分に向いているとは限らない

憧れの部署や看護師像を持っている新人看護師もいるでしょう。しかし、適性を十分に検討しないまま「カッコ良さそうだから」という理由だけで希望部署を決めてしまうと、後々後悔する可能性があります。ミスマッチを防ぐためにも、自分に向いている診療科かどうかを客観的に判断することが重要です。

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どの部署に配属されてもギャップは少なからず感じる

希望どおりの部署に配属されたとしても、仕事に対してギャップを感じることは少なからず誰でもあります。特に、新人看護師の場合は期待や憧れがある分、実際の現場で働き始めたときのギャップは大きいでしょう。

「希望部署で上手くやっていけない自分は看護師に向いていないのでは…」と落胆せず、今は仕方のない時期だと割り切ることも必要です。

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自分に向いている診療科や転職先を選ぶ3つのコツ

転職先を選ぶ際に「自分には何科か向いているか分からない…」という看護師もいるかもしれません。適性のある診療科や職場の選び方を以下に紹介しますので、参考にしてみてください。

1.自己分析で自分の強みやタイプを知る

自分に向いている部署や転職先を知るには、自己分析で自分の強みを理解することが大切です。レバウェル看護の「看護師タイプ診断」では、自分の思考や行動に関する10分程度の質問に回答いただくと、性格タイプや強み、おすすめの診療科などを診断してくれます。

また、自己分析の詳しい方法については、「看護師の自己分析のやり方とは？転職成功に必要な理由を踏まえてご紹介！」の記事もご覧ください。

2.看護師としての将来像やキャリアを明確にする

自分に向いている職場選びにおいて、看護師として将来どうなりたいかを明確にしておくことも重要なポイントの一つです。目指す看護師像やキャリアによって身に付けるべき経験やスキルは違います。目標がはっきり定まっていれば、モチベーションを保ちながら仕事ができ、転職時にも迷いが生じにくくなるはずです。

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3.周りからの客観的な意見やアドバイスを参考にする

先輩看護師や上司、家族などから客観的な意見をもらうこともおすすめです。客観視することで、感情に流されず自分自身を冷静に分析できます。

相談先として、転職エージェントも一つの手です。多くの看護師転職をサポートしてきたアドバイバーであれば、自分と似た経歴を持つ看護師からの相談や転職事例をもとにした解決策が得られるかもしれません。

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看護師の花形部署に関する質問

ここでは、看護師の花形部署に関する質問にQ&A形式でお答えしていきます。

看護師の配属先はどうやって決まるの？

新人看護師は、入職時に何科で働きたいかを第3希望までアンケート形式で回答する場合が多いようです。中途採用の看護師が希望部署に配属してもらうには、面接時や入職時に希望の配属先を伝えることが必要です。その診療科で働きたい理由をキャリアプランも合わせて明確に伝えましょう。配属先の決め方は、「新人看護師の配属先はどのように決まる？主な診療科や向いている人の特徴も」でも詳しく解説しています。

看護師は何科が楽ですか？

楽だと感じるかどうかは個人によって捉え方が違います。自分の興味のある診療科や働き方が合っている職場であれば、心身の負担も感じにくいでしょう。自分のペースで働ける環境が楽だと感じる人は、看護師の少ない介護施設や訪問看護師などが合っているかもしれません。反対に、自分一人で働くのはプレッシャーがあるため複数の看護師と一緒に働きたいという方は病院を選ぶなど、落ち着いて働ける環境は人それぞれだといえるでしょう。

新人看護師におすすめの配属先は？

希望部署がないという新人看護師の場合は、基本的なスキルや知識が培える「病棟」をおすすめします。入職後に各診療科をローテーションできる病院も多いため、病棟の雰囲気をチェックするのも良いでしょう。

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まとめ

看護師にとっての花形部署は、人によって異なります。重症患者のケアや知識が培えるICUを花形部署だと感じる人もいれば、冷静に急変対応を行う救急救命を花形だと思う人もいるでしょう。

花形といわれる部署は、高度かつ専門性の高い看護ケアを習得しやすい一方で、心身への大きな負担やスキルが限定されやすいといった点もあります。そのため、希望部署や職場を決める際にはイメージや人気だけに捉われず、自分の適性を考慮して選ぶことが大切です。

「今の職場が合っていないと感じてはいるが、向いている診療科が分からない」という看護師の方もいるかもしれません。職場選びでお困りの方は、レバウェル看護に相談してみませんか？

レバウェル看護は、豊富な求人の中から経験やスキル、希望条件にマッチした職場をアドバイザーがご提案します。転職の意思や希望条件が固まっていない段階での相談も可能です。求人募集には載っていない細かい情報や職場見学の調整といったサポートも行えるため、転職を後悔したくないと不安をお持ちの方は一度お話をお聞かせください。登録やサービスの利用はすべて無料ですので、お気軽にお問い合わせくださいね。