育児と両立できる職場に復職したい…アドバイザーが提案した転職先とは

2024.2.16

「子供が小さいと復職は無理？」産科クリニックの勤務経験があるSさん（25歳）の場合

妊娠に伴い、2年間勤めた産科クリニックを退職したSさん。職場の産前・産後休暇を利用することも考えたそうですが、出産後の復職に不安を覚え、退職の道を選んだとのこと。しかし、周囲のママ友が次々と仕事に復帰していくのを見たSさんは、「やっぱり復職したい」と思うようになりました。そんなSさんの転職のお悩み相談に対し、アドバイザーがある提案をしてみました。

ブランクができる前に看護師として復職したい

この前、いつも通っている道が工事中で回り道をしたら、素敵なお店を発見しました。いつもとちょっと違う道を通ったからこそ発見できることってありますよね。転職活動でも、そういうことがあります。

25歳のSさんは、ご主人と1歳半のお子さんとの3人家族。

産科クリニックで働いており、勤続2年目の時期に妊娠したそうです。

Sさんの職場に産前・産後休暇はあったものの、出産後すぐの復職が不安で、退職する道を選びました。

しかし、子育てが少し落ち着くと、ブランクができてしまうことに焦りを感じ始めたSさん。

周囲のママ友たちが保育園に子どもを預けて働き始めるのを見て、自分も復職を決意したそうです。

しかしSさんのご主人は、「子どもが病気のときや緊急時はどうするんだ」と復職には気が進まない様子。どうすれば良いか悩んだ末にご相談くださったのでした。

仕事と家庭を両立できる精神科病棟を提案

Sさんは出産と子育てをしていた2年のブランクがあり、産科クリニックしか経験がないため、忙しすぎないアットホームな雰囲気の産科クリニックをご希望。また、家庭と両立したいとのことで、夜勤はNGでした。

そこで、産科クリニックを探してみたのですが、託児所がなかったり少人数のため休みづらかったりと、条件に合う求人探しは難航。近くに頼れる人のいないSさんが安心して働けるところはなかなか見つかりませんでした。

「子どもも小さいし、復職はまだ無理なのでしょうか」と落ち込むSさん。

私は思い切って、あえてSさんの希望とは異なる中規模病院の精神科病棟をご提案してみました。

その精神科病棟では緊急性のある医療処置はなく、残業も基本的にありません。ブランクからの復職や経験の浅い看護師の受け入れにしっかりしたサポート体制のある病院でした。

さらに病児受け入れもできる保育所があるので、ご主人にも安心していただける環境です。

しかし、Sさんは好条件には心惹かれながらも、経験のない精神科なので、少し不安を感じられているようでした。

そこで、実際に病院を見学に行って頂き、そこで働いてみるか、復職自体をもう少し先にするかを判断して頂くことにしました。

その病院は広々とした明るい雰囲気の療養期の精神科病棟で、患者さまと看護師がゆったりと関わっていました。

職場環境や仕事内容について説明してくれた看護師から「前向きでやる気があれば、経験はこれから作れますよ！」と励まされると、Sさんに笑顔が見られました。

転職して新たなやりがいを見つけることができた

そして、病院と調整の結果、週4日、午前9時～午後4時までの時短勤務でいいという条件で、Sさんは入職することを決めました。

そのことをご主人に伝えると、しっかりした保育所があり時間的な余裕もあるので、安心して応援してくれたそうです。

「今は患者さんと時間をかけて向き合う看護に興味が湧いているんです」とSさんは嬉しそうにおっしゃいました。

産科ではなく精神科。クリニックではなく病院。

はじめにSさんが希望されていた道ではありませんが、「未経験だから」という理由で見えていなかった道が「育児と両立したい」という理由で見つかったのです。

お子さんが生まれたからこそ見つかった新しいチャンス。Sさんも今では、精神看護に新たな可能性を見出せたのではないでしょうか。

「今の条件では復職は難しいかも」と思っている方も、考える方向を変えてみると、案外、“新しいやりがい”を見つけられるかもしれませんよ。

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転職成功のポイント

ここでは、仕事と育児を両立して働きたい方に向けて、転職成功のポイントをご紹介します。「今より良い環境で働きたいけど、家庭のことも考えるとなかなか条件が合わない…」とお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

転職先候補の視野を広げる

転職先を探すときは一つの条件にこだわらず、視野を広げることでより良い職場を見つけられる可能性があります。Sさんは最初、夜勤なしで働ける産科クリニックを希望していました。しかし、アドバイザーの提案した託児所のある精神科病棟を受け入れたことで、育児と両立して働きやすい職場環境だけでなく、新たなやりがいを見つけることもできたのです。

職場見学で実際の雰囲気を確かめる

未経験の分野への転職に不安がある場合、可能であれば職場見学を行うのがおすすめです。実際に現場で働く看護師やスタッフを見ることで、職場の雰囲気や仕事の流れを掴むことができるでしょう。また、見学中に気になったことや疑問点はその場で聞くことで、不安を解消して転職に前向きになれるでしょう。

レバウェル看護に相談する

転職活動がなかなかうまくいかない…そんなときは、ぜひレバウェル看護にご相談ください。レバウェル看護は、看護師の求人に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーがあなたの現在の希望とお悩みを踏まえたうえで、ぴったりの求人をご紹介します。「家庭の悩みや事情も話して良いの？」と感じるかもしれませんが、転職を熟知したキャリアアドバイザーがあなたの不安に寄り添うので、安心してご相談くださいね。もちろん、サービスはすべて無料です。お気軽にお問い合わせください。

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