美容皮膚科に転職したい！看護師の仕事内容や給料相場、向いている人も解説

美容皮膚科へ転職をお考えの看護師もいるでしょう。美容皮膚科の看護師は、お肌に悩みを抱えたお客さまのカウンセリングや施術をサポートする仕事です。
この記事では、美容皮膚科で働く看護師の仕事内容や転職に必要な経験を解説しています。美容皮膚科に向いている看護師の特徴や働くメリット・デメリットも紹介していますので、転職活動の情報収集にお役立てください。

美容皮膚科とは？

美容皮膚科とは、美容医療を用いて患者さんの皮膚悩みを解消し、より美しい肌に近づける処置を行う診療科です。
混同されやすい「美容外科」との違いは、美容皮膚科ではメスを使わないこと。レーザーや美容注射・点滴を用いた施術がメインになります。また、美容皮膚科は保険適用枠に限定されず幅広い美容医療を提供するという点で、一般の皮膚科とも異なります。

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美容皮膚科で働く看護師の仕事内容

美容皮膚科に勤務する看護師の業務内容は、施術・処置や患者さんのカウンセリング・アフターケア、事務作業などがメインです。以下で詳しく解説します。

受付・予約管理

スタッフの人数が少ない小規模な美容皮膚科クリニックでは、看護師も受付業務や予約管理を行う場合があります。受付では、会計のほかにキャンペーンの紹介や営業をすることも。また、来院した患者さんの案内や電話対応を看護師が担う職場もあるでしょう。

患者さんのカウンセリングやアフターケア

美容皮膚科には、シミやたるみなど、肌に悩みを抱えた方が来院します。患者さんの肌悩みや要望を聞き取り、適切なケアを提案するのも美容皮膚科の看護師の役割です。
カウンセリングを専門に行うカウンセラーが在籍している場合でも、行う施術や薬剤の専門的な説明は看護師が行うことがあるようです。

医師の指示のもと行う施術・処置

美容皮膚科で行う施術は、医療脱毛やレーザー照射、美容点滴などがメインです。美容皮膚科では、医師の指示のもと看護師が処置を行う場合と、医師の処置を看護師がサポートする場合があります。ピーリングや医療脱毛といった処置は看護師が、しわ・シミ取りといった施術は医師が担当する傾向です。

清掃・事務作業

美容皮膚科の看護師は、資材管理や広告作成といった事務的な業務も行います。また、職場によっては器具の滅菌、院内の清掃を担うことも。花を飾ったり、アロマを焚いたりして、患者さんがリラックスできる空間づくりに努めることも、看護師の大切な役割でしょう。
美容皮膚科では、職種にとらわれずに、看護業務以外の仕事も進んで行う姿勢が必要です。

美容皮膚科クリニックで働く看護師の1日のスケジュール

ここで、美容皮膚科クリニックに勤務する看護師の1日のスケジュール例を紹介します。仕事の流れを確認して、実際に働くイメージをしてみましょう。

美容皮膚科クリニックの診療開始時間は遅めの傾向にあるため、朝は比較的ゆったりと出勤できます。また、基本的に完全予約制のため、1日の業務の見通しが立てやすく、残業も少なめなのが特徴です。

美容皮膚科に勤務する看護師の給料相場

美容皮膚科で働く看護師の月給は、約30～45万円が相場になっています。都市圏では給与設定が50万円以上の求人もあるようです。地域や職場の規模、施設種別によっても大きく差があると考えられます。賞与やインセンティブを含むと、美容皮膚科に勤務する看護師の年収見込みは500～600万円程度になるでしょう。
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」を参考に算出すると、看護師全体の平均年収は約508万円です。美容皮膚科の看護師の給料相場は、看護師平均より高めだといえます。

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美容皮膚科の看護師になるには？必要な資格・スキル

看護師資格があれば、美容皮膚科で働くことは可能です。ただし、美容皮膚科で看護師として働くには 、採血や点滴などの穿刺スキルが求められ、一定の臨床経験が応募の条件になっている職場も少なくありません。
また、美容皮膚科の看護師は患者さんのカウンセリングやアフターケアも担うため、傾聴力やアセスメント力も必要となります。美容看護師に役立つ資格や検定もあるので、チェックしてみるのもおすすめです。

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美容皮膚科の看護師として働ける職場の種類

美容皮膚科の病院・クリニックは、運営元によって特徴が異なります。ここでは美容皮膚科の種類を紹介していますので、どの美容皮膚科に応募しようか迷っている方は、参考にしてみてください。

個人運営している美容皮膚科

個人運営している美容皮膚科は、1つの施設として独立しています。個人施設ならではのアットホームな環境で働けるのがメリットです。一方で、看護師は少数精鋭のため、休みを取りにくい可能性があります。また、大手のような研修制度ではなく、実践形式で経験を積んでいく場合が多いでしょう。

全国展開している美容皮膚科

全国に展開している美容皮膚科の場合、複数のテナントが入るビルで運営しているところが多いようです。業務が専業化・細分化されており、看護業務に専念したい方に向いているといえるでしょう。入職後の研修制度が手厚い傾向にあるのは、大手ならではのメリットだといえます。看護師の入れ替わりは多く、全国転勤を求められる場合もあるようです。

皮膚科クリニックに併設されている美容皮膚科

皮膚科クリニックに、美容皮膚科が併設されているケースもあります。同じ建物内の場合もあれば、同じ敷地内に皮膚科と美容皮膚科の建物が併設されており、窓口が異なる場合もあるようです。一般的な皮膚科を受診する患者さんもいるため、業務範囲はより広いといえるでしょう。

美容皮膚科の看護師として働く4つのメリット

美容皮膚科の看護師は、日勤のみで好待遇を期待できるのがメリットです。ここでは、美容皮膚科の看護師として働くメリットを紹介します。

1.高年収を目指せる

夜勤を行う看護師と比べると若干低くなる可能性もありますが、日勤のみの職場で見ると美容皮膚科の看護師の給与水準は高めです。また、インセンティブ制度を設けている美容クリニックも多く、目標やノルマを達成すると手当が加算され、さらに給料アップが見込めるでしょう。

2.基本的に日勤で働ける

美容皮膚科の看護師のメリットの1つに、基本的に夜勤がない点が挙げられます。残業も少なめなため、体力に自信のない看護師も無理なく続けられるでしょう。ワークライフバランスを保ちながら、プライベートを重視した働き方が可能です。

3.患者さんの命に関わるプレッシャーが少ない

緊急性の高い医療現場での業務に、プレッシャーを感じながら働く看護師もいるでしょう。肌への施術がメインである美容皮膚科は、生死に関わらない業務がほとんどであるのが特徴です。美容皮膚科に来院される方は、基本的に健康な方ばかりで急変リスクも低いといえます。

4.社割で施術が受けられる

美容皮膚科に勤務すると、社割で施術メニューを受けられるところも多く、美容が好きな看護師にとっては魅力的だといえるでしょう。最新の美容医療を受けることで、自分の美意識が上がったり、美容知識が身に付いたりするのもメリットです。自分の美意識を常に高められる環境で働けます。

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美容皮膚科の看護師として働く3つのデメリット

前項とは反対に、看護師が美容皮膚科で働くデメリットもあります。美容皮膚科で勤務するメリット・デメリットの両面をおさえましょう。

1.土日祝日や大型連休の休みが取りにくい

美容皮膚科は、お客さまの来院が少ない平日に休診日を取り、土日祝日は診療している場合が多いです。そのため、予約が多い土日や大型連休などの休みが取りにくくなります。ただし、休暇自体は取得しやすいため、時期をずらして長期休暇を取ることは可能でしょう。

2.接客や営業に慣れないと辛い

美容皮膚科の看護師は、病院勤務の場合よりも高い接遇スキルが必要です。病院とは違う配慮が求められ、プレッシャーを感じる看護師もいるかもしれません。
美容看護師が一般診療科の看護師の業務で違いとなるのは、来院する方を「お客さま」として接することです。看護師の対応次第では、継続的な顧客確保に繋がるでしょう。反対にいえば、看護師1人の対応が、病院の評価に繋がり、売上を左右する場合もあります。

3.臨床経験のブランクになる可能性もある

美容皮膚科で働く看護師のなかには、ブランクになることを懸念する看護師もいるでしょう。美容皮膚科で実践する看護技術は、レーザー照射などの美容に特化したものが多く、一般的な看護スキルを身に付ける機会は少ないといえます。一般病院に戻ってから感覚を取り戻すまでが大変だと感じるかもしれません。

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美容皮膚科の看護師に向いている人の特徴

ここでは、美容皮膚科に向いている看護師の特徴を紹介します。自分と照らし合わせてみて、当てはまっているかどうかチェックしてみましょう。

美容に関心がある・美意識が高い

美容への興味や知識がある人は、美容皮膚科の看護師に向いているといえます。美容皮膚科に来院される方は、美意識が高いです。流行の美容情報や最新美容の話題に関心を持ち、知識を蓄えておく必要があります。
また、普段から自身の美肌ケアも心がけておくと、お客さまの気持ちに共感しやすくなるでしょう。施術の提案にも説得力が増すかもしれません。

コミュニケーションスキルに自信がある

コミュニケーション能力は、美容皮膚科の看護師にとって欠かせません。常に笑顔を意識したコミュニケーションで、相手に心地よい雰囲気を感じてもらえる人は、美容皮膚科の看護師に向いているといえるでしょう。また、お客さまの気持ちに寄り添い、最善のアドバイスをするためには、傾聴力や共感力も必要です。
お客さまに通い続けたいと思ってもらうには、施術面だけではなく、スタッフの対応の満足度も重要な要素となります。

向上心を持って仕事ができる

仕事や売上に対して向上心がある人は、美容皮膚科の看護師に向いているといえます。美容皮膚科は、医療保険が適用されない自由診療です。病院側が自由に価格を設定できるため利益も出やすくなりますが、商品や施術を受けてもらわないことには売上が上がりません。
そのために、日々進歩する美容医療について自分でも学び、売上を意識した営業力も身に付けることが大切です。

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美容皮膚科の看護師求人の特徴

この項では、美容皮膚科の看護師求人の特徴を解説しますので、転職をお考えの看護師は参考にしてみてください。

未経験者や第二新卒向けの求人募集もある

未経験者や第二新卒向けに、求人募集している美容皮膚科もあります。大手美容クリニックが中心で、座学研修やプリセプター制度などの教育制度が設けられており、未経験からでも安心して働ける環境です。新卒看護師から美容皮膚科の看護師を目指す場合は、大手美容クリニックを中心に探し、応募すると良いかもしれません。

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地方の場合は都市部よりも求人倍率が上がる

都市部エリアと地方とでは、都市部の方が美容皮膚科の件数は多い傾向です。そのため、地方で美容皮膚科の求人を探す場合、内定への難易度はさらに上がります。求人が多い都市部エリアは、比較検討ができ、希望条件により近い職場を探しやすいといえるでしょう。

看護師が美容皮膚科へ転職するコツ

ここでは、看護師が美容皮膚科に転職する際のポイントを解説します。面接や志望動機の書き方や求人探しのコツをおさえ、人気の高い美容皮膚科の転職を有利に進めましょう。

志望動機は「なぜ美容皮膚科なのか」を明確に書く

志望動機を考えるときは、なぜ美容皮膚科を選んだのかを明確にしましょう。美容外科ではなく美容皮膚科を選んだ理由や、数多くある求人から応募先を選んだ理由を整理することは、志望動機を作成するうえで大切です。また、経験・スキルや仕事への意欲を具体的に伝えられると好印象かもしれません。
詳しくは「美容クリニックの志望動機の書き方のコツとは？経験別や職場別の例文を紹介」もご覧ください。

転職エージェントを利用する

美容皮膚科に転職したい看護師は、転職エージェントの活用をおすすめします。人気の美容皮膚科求人のチェック漏れがないようこまめに募集状況を確認してくれるのが、転職エージェントに登録し、利用するメリットです。
また、求人紹介だけではなく、履歴書の添削や面接の日程調整もキャリアアドバイザーが行ってくれるため、効率良く転職活動を進められるでしょう。

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美容皮膚科へ転職したい看護師によくある質問

ここで、美容皮膚科の仕事に興味がある看護師の疑問に対して、Q&A形式でお答えします。

美容皮膚科の看護師に売上ノルマはありますか？

ノルマがあるイメージの美容看護師ですが、個人にノルマを課している職場は少ないのが実情のようです。クリニック全体で設定した目標を達成すると、インセンティブが支給されるケースも。職場ごとで売上に対しての意識に差はありますが、美容看護師として働くなら、ある程度の営業思考は持っておく必要はあるでしょう。

美容皮膚科の看護師採用に年齢制限はない？

美容皮膚科の転職に年齢制限はありませんが、20〜30代の看護師の活躍が多い傾向です。40代以上の看護師は、お客さまや看護師の年齢層が高めなところや、経験者が優遇されやすい個人経営クリニックの求人を中心に探すと良いかもしれません。詳しくは「美容クリニックの看護師に年齢制限はない！転職成功のコツや必要な資格とは」をご覧ください。

美容皮膚科の看護師求人はパートやアルバイトもある？

あります。パートやアルバイトなら週3からの勤務など、シフトを調整しながら働けるため、子育て中の看護師も続けやすいでしょう。パートの場合、賞与が支給されないことが多いですが、時給は2000円以上のところが多く、ほかの診療科の看護師求人と比べても高めに設定されているようです。

まとめ

美容皮膚科で働く看護師の主な仕事は、シミのレーザー照射や医療脱毛、美容点滴など、肌に悩みを抱えたお客さまへの施術です。夜勤をせずに高給与が見込める一方で、高い接遇スキルや営業力が求められる大変さもあります。向上心を持って学び続けられる人や看護業務以外の仕事も積極的にこなせる人は、美容皮膚科の看護師に向いているといえるでしょう。臨床経験が2〜3年あり、穿刺スキルを持っている看護師であれば、転職の選択肢が広がります。美容皮膚科の看護師求人は人気が高いため、募集のタイミングを逃さないように転職活動を進めましょう。

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