看護師が転職先を選ぶ決め手は？理想の職場の探し方とおすすめの求人を解説

「職場選びの決め手がない」と、転職活動が思うように進まない看護師もいるかもしれません。転職は「通勤のしやすさ」「勤務時間」などを決め手にする看護師が多いようです。本記事では、看護師が求人を選ぶ決め手や職場選びに重視することなどを解説します。職場別の働き方やメリットもご紹介していますので、自分の希望にぴったりの職場を探すためにお役立てください。

看護師が転職を考え始める理由

看護師が転職を考え始める理由は、人それぞれでしょう。日本看護協会「看護職員就業状況等実態調査結果 （p.16）」で、「他施設で看護職員として働きたい理由」として多かったものは、以下のようになっています。

他施設への興味	34.1%
給与に不満があるため	31.1%
休暇が取れない・取りづらいため	24.5%
超過勤務が多いため	22.3%
責任の重さ・医療事故への不安がある	17.7%
夜勤の負担が大きいため	16.7%

参考：日本看護協会「看護職員就業状況等実態調査結果 （p.16）」

理由として最も多かったのは「他施設への興味」です。看護師として働いていくうちに、自分がさらに深めたいと思うことや挑戦したいことが見つかり、前向きに転職を選ぶ人が多いでしょう。一方で「給与への不満」「休暇が取れない」など、職場への不満を理由に転職する看護師も多いのが現状です。

レバウェル看護が2019年に行ったアンケートでは、「看護師の転職理由」として以下のようなものが多く挙げられました。

回答として最も多く挙げられたのは「給与が低い」でした。次いで「人間関係」「業務量が多い」など、職場への不満が上位を占めています。

ここでは、看護師が転職を考え始める理由を、以下に詳しく解説していきます。

仕事に給与が見合っていない

業務量に対して給与が見合っていないと不満を持つ看護師は多いでしょう。給与は、仕事のモチベーションを左右します。生活を支える重要な要素でもあるため、給与への不満が改善されなければ、条件の良い職場へ転職しようと思うのも仕方ありません。

残業が多く希望の休みを取りにくい

残業続きで休みが取りにくいのも、看護師が転職を考える理由の1つです。残業は当たり前で、十分に休暇が取れない状態が続けば、身体はいつか限界を迎えます。「もう少しゆったり働きたい」と穏やかな職場に転職したいと思うのも当然でしょう。

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業務への重圧に耐えられない

看護師の仕事は、患者さんの命と関わる仕事です。重症度の高い職場で働いている看護師は、患者さんの死と隣り合わせで、大きなプレッシャーと戦いながら仕事をしているでしょう。仕事に適度な緊張感を持つことは大切ですが、過度な不安から本来の業務に支障をきたす場合もあります。「命に関わらない職場で働きたい」と、転職を考え始める看護師もいるはずです。

夜勤が身体的に辛い

夜勤がきついと思っている看護師は多いでしょう。不規則な生活で体調を崩す看護師もいます。年齢を重ねるにつれ、体力に自信がなくなり、日勤の職場で働きたいと転職を考える人も少なくありません。

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退職した看護師が仕事を辞めようと思った決め手

ここでは、実際に看護師が退職に至った決め手を解説します。厚生労働省「看護師等（看護職員）の確保を巡る状況（p.17）」をもとに、看護師の退職理由を年代別に見ていきましょう。

全 体	20代	30代	40代
結婚	結婚	結婚	子育て
子育て	転居	妊娠・出産	結婚
転居	看護職の他の職場への興味	子育て	妊娠・出産
妊娠・出産	自分の健康（主に精神的理由）	転居	転居
自分の健康（主に身体的理由）	夜勤の負担が大きい	配偶者の転勤	看護職の他の職場への興味

参考：厚生労働省「看護師等（看護職員）の確保を巡る状況（p.17）」

どの年代においても、「結婚」「妊娠・出産」「育児」など、ライフイベントによる退職が多くなっています。看護師の職場は、産休や育休を取りながら仕事を続けることが可能です。
しかし、育児をしながら働いている先輩看護師の大変な姿を見たり、育児と両立するのは現実的に難しそうと感じたりして、退職を選ぶ看護師もいます。表向きはライフイベントによる退職でも、その背景には残業の多さや休暇の取りにくさなどの要因もあるかもしれません。

看護師が転職先の決め手を考えるときに重視すること

2021年にレバウェル看護が行ったアンケート「次回の転職活動で実現したいこと」の結果は、以下のとおりです。

「人間関係」を重視している看護師が1番多く、その数は約6割を占めています。2番目に多かったのが「希望する給与がもらえる」で、次いで「勤務時間の調整が利く」が挙げられました。
「キャリアアップができる」「自分の看護観と合っている」など、業務へのやりがいを重視した回答もありますが、どれも10%に満たない結果となっています。多くの看護師は、仕事内容よりも、職場環境や勤務条件などを重視しているようです。

転職活動をしている看護師に多い悩み・不安

レバウェル看護が2021年に行ったアンケート「転職活動にあたって不安なこと」では、以下のような回答が挙げられました。

「理想の職場が見つからない」は、転職活動をする看護師の約半数が抱える悩みです。ここでは、看護師が転職活動中に抱えやすい悩みや不安を、以下に詳しく解説していきます。

自分に合う職場が見つからない

「理想の職場が見つからない」と悩む看護師は多いでしょう。自分に合う職場が見つからない看護師は、希望条件を絞り過ぎていたり、条件に優先順位を付けられていなかったりする可能性があります。すべての条件を満たす求人を探すのは難しい場合もあるでしょう。希望条件を緩和する、譲れない条件を決めておくなどの対策が必要です。

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忙しくて転職活動の時間が取れない

仕事が忙しくて転職活動をする時間がないのも、看護師に多い悩みの1つです。転職活動は、情報収集や履歴書作成、面接練習など、準備に時間がかります。「今日履歴書を書こうと思っていたのに、残業で結局できなかった…」と、延ばし延ばしになってしまうと、転職活動が思うように進みません。
忙しくて活動の時間が取れない看護師は、転職サイトや転職エージェントの活用がおすすめです。場所を選ばずに求人検索ができたり、転職エージェントでは、履歴書作成のサポートや面接対策などのサービスが受けられます。

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転職活動の進め方が分からない

転職の進め方が分からないとお困りの看護師もいるでしょう。初めての転職であれば、何から始めて良いのか分からないのも無理はありません。転職を考え始めて最初にすることは、転職スケジュールを立てることと、希望条件を決めることです。求人探しから内定をもらうまでに、約1ヶ月〜3ヶ月はかかると想定しておきましょう。求人探しは、転職サイトや病院のWebサイトから行えますが、1人で転職活動をするのが不安な方もいるかもしれません。「ナースセンター」や「ハローワーク」であれば相談員が付いているので安心です。転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を進められます。

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人手が足りず今の職場を退職しづらい

今の職場を退職しづらいと悩む看護師もいるかもしれません。「ただでさえ人手が足りていないのに、自分が辞めたらほかの看護師が困るのではないか…」と考えてしまうと、退職を言い出しにくくなります。
タイミングは待つのではなく、自分で作るもの。人手不足であれば、退職の意思を早めに伝えておくと、病院側も人員補充を前もって行えます。できる限り職場に迷惑をかけない方法で、円満退職を目指しましょう。

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看護師が転職先を選ぶ決め手となった理由

厚生労働省「看護職員就業状況等実態調査結果（p.30）」をもとに、「再就職先を選んだ理由」として多かったものを、以下に5つ挙げました。

通勤が便利だから	56.5%
勤務時間が希望にあっているから	51.0%
短時間勤務ができるから	20.4%
休暇が取りやすいから	15.6%
人間関係が良いから	11.2%

参考：厚生労働省「看護職員就業状況等実態調査結果（p.30）」

「通勤に便利だから」「希望の勤務時間だったから」は、約半数以上の看護師が職場を選ぶ決め手となっています。ここでは、看護師が転職先を選ぶ決め手となった理由を、詳しく解説していきます。

自宅から通勤しやすかったため

通勤経路や通勤時間は、職場選びの重要な決め手です。通勤時間が短ければ、プライベートな時間を確保できます。朝ゆっくり準備したり、睡眠時間を長く取れたりなど、心身の余裕にも繋がるでしょう。通勤時間の理想は片道30分以内で、1時間以上になると移動だけで疲れたり、朝早く家を出なければいけなかったりなど、ストレスを感じやすくなるかもしれません。

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希望どおりの勤務時間で働けるため

職場選びの決め手として、希望どおりの勤務時間で働けることが挙げられます。子育て中の看護師であれば、短時間勤務の可否や、保育園の時間に合わせて働けるかなどは気になるところでしょう。勤務時間は、いくつか決められているシフトのパターンから選ぶ場合や希望時間に合わせてもらえるところなど、職場によって取り扱いが異なります。

福利厚生や待遇が前の職場より良かったため

前の職場より待遇や福利厚生が良いなども転職の決め手の1つです。待遇面は、そう簡単に変えられるものではありません。長い時間をかけて昇給を待つよりも、希望年収で雇ってもらえる職場に転職した方が早いと思う看護師もいるでしょう。

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人間関係や職場の雰囲気が良さそうだったため

勤務条件以外の決め手として、職場の雰囲気の良さも挙げられます。人間関係が良い職場だとチームワークを大切にできるため、仕事が忙しくてもストレスを感じにくいです。職場環境によって、仕事を長く続けられるかどうかが変わるといっても過言ではありません。入職前に職場の人間関係を見極めるのは難しいかもしれませんが、病院見学をしておくと職場の雰囲気をより肌で感じられます。

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希望する仕事内容だったため

仕事内容を決め手に職場を選ぶ看護師もいるでしょう。具体的な例として「患者さんにじっくり向き合える職場で働きたい」「大学病院で最新医療を学びスキルアップしたい」などが挙げられます。やりがい最優先で、給料は二の次という考えも間違いではありません。転職の決め手は、それぞれの価値観によって違います。

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転職を成功させるために看護師がしておきたい3つのこと

転職を上手く進めるためには、「入念な情報収集」「希望の勤務条件に優先順位を付ける」ことが大切です。ここでは、転職を成功させるために看護師がしておきたい3つのポイントを解説します。

希望の働き方や勤務条件に優先順位を付ける

まずは、希望の働き方を挙げてみましょう。勤務時間や仕事内容、給与など、それぞれ挙げた勤務条件に優先順位を付けることが必要です。希望の求人がないときは、条件を緩和して探すこともあります。譲れない条件とそうでないものを明確に分けておくと、求人探しがスムーズに進むでしょう。

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入念な情報収集と職場見学を行う

気になる求人があったら、その職場の情報収集を入念に行いましょう。情報収集は、転職サイトや病院のホームページからする方法もあれば、転職エージェントで効率的に情報を得る方法もあります。
情報収集でおすすめなのは、「職場見学」です。実際に病院で働く看護師の姿や職場の雰囲気を感じられます。病院によっては、先輩看護師や人事担当者と話す機会を設けている場合もあり、不安なことを直接聞くことが可能です。

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自分に合った転職エージェントを見つける

転職エージェントの利用をお考えの看護師は、自分に合った転職エージェントを見つけるのもポイントの1つです。転職エージェントは、パートや派遣などの求人が豊富なところやローカルな求人を多く取り扱っているところなど、会社によって強みや特徴が異なります。
基本的に、登録やサービスのご利用は無料なので、複数の転職エージェントに登録して比較してみるのも良いかもしれません。キャリアアドバイザーの相性や対応スピード、紹介求人の内容などを総合的に加味して、自分に合う転職エージェントを見つけてみましょう。

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レバウェル看護で転職した看護師の体験談

ここでは、さまざまな決め手で転職を決めた看護師の体験談を2つご紹介します。

希望条件が少なく転職の決め手がない26歳看護師の例

新卒から総合病院の脳外科病棟で、3年勤務している26歳の看護師Dさん。ご両親の引っ越し先に合わせて、九州から関西へ転職をするため、レバウェル看護にご相談くださいました。
Dさんの希望条件は、「今より収入面をアップしたい」「病院勤務が良い」の2つ。希望条件の少なさに困ったキャリアアドバイザーは、タイプの違う2件の病院への病院見学を進めます。実際に見学に行ったことで、「これはイヤ」「こういう方が良いな」といった条件が出てくるようになったDさん。見学に行ったのとは別の2件の病院へ面接に行き、迷った結果、福利厚生のサークル活動が活発な病院への転職が決定しました。サークル活動によってプライベートが充実し、仕事にもメリハリが出てきたとおっしゃるDさんでした。

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理想の働き方を叶えるために転職した33歳看護師の例

熊本の一般病院の透析センターで8年勤務してきた看護師Iさんは、仕事と5歳の息子さんの子育てに奮闘する毎日を送っていました。
Iさんが勤める透析センターは常に人手不足。体力的にも精神的にも限界の状態で。次の職場を求めてレバウェル看護にご登録くださいました。地元を離れ新しい土地で「訪問看護」を希望されているIさん。詳しく話を聞いてみると、夜勤がなく日祝が休みで、子どもとの時間を大事にできるなどの理由で訪問看護を希望していることが分かりました。
スキューバダイビングが趣味であるIさんの理想を叶えるためにキャリアアドバイザーが提案したのは、福岡県にある透析クリニックの常勤でした。スキューバダイビングができる沖縄まで1時間半でアクセスでき、ご実家の熊本にもほどよい近さで、Iさんにとっては最適な環境です。「ここで再スタートを切るかもしれないんですね。なんだかワクワクします。」と話すIさんは、後日内定が決まり、無事転職されました。

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子育ても収入も趣味も！理想の働き方を叶える転職で重要なことは？

看護師におすすめの転職先と職場別のメリット

ここでは、おすすめの転職先をメリットと併せてご紹介します。希望の働き方にぴったり合う職場が見つかるかもしれません。

クリニック

日勤のみで働きたい看護師は、クリニックがおすすめです。入院施設を持たないクリニックであれば、オンコールもないため、仕事とプライベートを切り離しやすいでしょう。施設数が多いため、自宅近くで転職先を見つけられる可能性もあります。駅ビルや商業施設のなかなど、好立地な場所にあるクリニックも多いので、通勤に便利です。パート求人も豊富で、希望の勤務時間に合わせて働ける魅力があります。

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病院の外来

「病棟勤務は避けたいけど病院で働きたい」看護師は、病院の外来が良いでしょう。これまで病棟看護師として働いていた方であれば、病院のシステムや診療の流れなども把握しているため、職場環境のギャップをあまり感じずに働けるかもしれません。看護師の数も多く、急な休みに対応してもらいやすいのも病院勤務のメリットです。

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訪問看護ステーション

訪問看護ステーションは、日勤のみで働けて、給与水準も高めです。決められた訪問スケジュールに沿って1人で訪問しケアを行います。直行直帰ができる事業所もあり、自分のペースで働けるため、病院などに比べると仕事の自由度は高いでしょう。利用者さんとじっくり向き合って看護がしたい方にぴったりの職場だといえます。

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健診・検診センター

プライベートを重視したい看護師は、健診・検診センターがおすすめです。1日の検査数が決められているため、残業も発生しにくいといえるでしょう。健診や検診を受ける方は、基本的に健常者です。急変リスクも低いため、命に関わるプレッシャーをあまり感じずに働けるのもメリットだといえます。

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介護施設

穏やかな職場環境で働きたい方は、介護施設なども良いかもしれません。介護施設は、入院の必要がなく、容体の落ち着いた方が利用します。医療的ケアは行いますが、病院ほどの忙しさはないでしょう。
介護施設は、特別養護老人ホームや老人保健施設などの「入所型」と、デイサービスやデイケアなどの「通所型」に分けられます。勤務時間や業務内容はそれぞれ施設によって異なるため、自分に合った職場が見つかるかもしれません。

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保育園

日勤のみの職場をお探しの方は、保育園もおすすめです。保育園の看護師は、お子さんを預かる月曜日〜土曜日の日勤帯のみの勤務となります。具合の悪いお子さんの対応や怪我の処置などを行うことはありますが、基本的には保護者に迎えにきてもらい、小児科受診に繋げることがほとんど。残業も少ないため、仕事と家庭との両立もしやすいでしょう。

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転職先の決め手が見つからない看護師によくある質問

ここでは、転職先の決め手が見つからない看護師によくある質問をQ&A形式でお答えしていきます。

転職したいけど何がしたいのか分かりません…

「何がしたいのか分からない」看護師は、自己分析が足りていない可能性があります。自分の看護観を振り返るのも良いでしょう。また、転職で何を重視したいか分からない方は、今の職場で抱えている不満や働きにくさを挙げてみると、次の転職で叶えたい条件が出てくるかもしれません。「看護師の転職の悩み「何がしたいか分からない」の解決方法は？体験談も紹介」でも、解決方法を紹介していますので、ご覧ください。

不採用続きです…どうすれば内定をもらえますか？

不採用が続いている看護師は、何が障壁となっているか分析が必要です。過去に短期離職の経験があれば、それがネックになっている場合もあります。また、自分のスキルや経験に見合った職場を選べていないのも、内定に繋がらない原因になっているかもしれません。1人で行き詰っているときは、転職エージェントなどに頼ってみる選択肢も考えてみましょう。本記事の「転職を成功させるために看護師がしておきたい3つのこと」で、転職成功のポイントを紹介していますので、参考にしてみてください。

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まとめ

他施設に興味を持ったり、給与に不満を感じたりすると、転職を考え始める看護師が多いようです。実際は、結婚や子育てによる退職が多いですが、生活状況が変わると続けにくい職場体制が背景としてあるかもしれません。多くの看護師が、人間関係や給料、休暇の取りやすさなどを重視して職場を決めたいと思っていますが、実際は通勤場所や勤務時間を決め手に職場を選ぶ看護師が多いようです。

転職先の決め手がなくお困りの看護師もいるでしょう。理想の職場が見つからなかったり、忙しくて十分な転職活動ができなかったりする場合は、レバウェル看護にお任せください。キャリアアドバイザーが、内定までの転職活動を全面的にサポートいたします。求人紹介以外にも、情報収集や応募先との調整、選考対策などのサービスもすべて無料です。キャリアアドバイザーが、15万件以上の求人のなかから、自分にぴったりの職場をご紹介します。キャリアアドバイザーとのやり取りは、LINEや電話でもできるため、忙しい看護師にもおすすめです。ぜひ、お問い合わせをお待ちしています。