NICUの看護師の年収相場を解説！勤続または転職で給料を上げる方法は？

NICUに勤めている方やNICUへの転職を考える方で、「NICUの年収はいくらなんだろう？」と気になる看護師もいるでしょう。NICUの年収に限定した公的データはないものの、一般的な看護師の平均年収よりやや高めであるといわれています。
この記事ではNICUの平均年収や、「転職したら年収は上げられるのか？」という疑問にお答えします。在職したまま年収を上げる方法についても解説しますので、ぜひご一読ください。

NICU（新生児集中治療室）で働く看護師の年収は？

NICUで働く看護師の年収は、550万円程度といわれています。厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、一般的な看護師の平均年収が約519万円のため、30万円ほど高い相場になるようです。年収は夜勤の回数や残業時間の長さなどによっても変化するので、上記の年収はあくまで参考として留めておきましょう。

NICUの看護師の年収がやや高めな理由

NICUのNICUの看護師の年収がやや高めな理由は、夜勤手当や時間外手当（残業代）、特殊業務手当、ボーナスなどが多く支給される職場もあるためです。もちろん病院によって金額は異なりますが、NICUは難しい症例の新生児を診ることが多いため、給与に特別手当がつくこともあります。

看護師はNICUに転職して年収を増やせる？

基本給が高めな病院で、かつICUで現在の職場より夜勤に多く入る職場に転職する場合、年収アップをする可能性もあります。ただし、NICUの看護師とそれ以外の看護師の基本給自体にそこまで大きな差はありません。
前述のとおり、ほかの職場からNICUへ転職した際の給与アップ額は、30万円ほどに留まると考えておきましょう。また、特別手当が支給されるのは、NICUの看護師に高度なスキルが求められているためです。そのため、スキルアップが目的ではなく年収アップを目的としたNICUへの転職は、あまりおすすめしません。

NICUでの勤務経験を活かした転職で年収アップが見込めることも

NICUから別の職場に転職するケースでは、NICUでの勤務経験を活かして年収アップが見込めることもあります。NICUから別の病院のNICUに転職する場合はもちろん、小児科・訪問看護ステーションへの転職でもNICUでの臨床経験を活かせるため、病院や施設によっては年収アップが可能です。
また、民間病院と公的病院では給与の傾向に違いがあるため、どちらに転職するかによっても年収に変化が表れます。民間病院は公的病院より給与が高いといわれることがありますが、病院によって差が大きい点に注意が必要です。公的病院は比較的一定の基準で給与設定がされているため、地方で転職する場合は民間病院よりも年収アップが見込めるケースもあります。

NICUに転職して年収を上げたい場合の注意点

ここでは、NICUに転職して年収を上げたい場合の注意点を解説します。

年収のためだけに転職するのは控える

年収のためだけにNICUに転職するのは控えたほうが良いでしょう。一口にNICUの職場といっても、病院の理念や職場環境などはさまざまです。年収アップが期待できても、自分には合わないと思う要素が多ければ早期離職が懸念されます。転職するときは年収だけでなく、病院の理念や職場環境、年間休日数、夜勤の平均回数なども詳しく調べたうえで求人を選びましょう。

体力・精神力が必要な現場であることを理解しておく

NICUは体力・精神力が求められる現場です。常に緊張感のあるNICUでは体力を消耗しやすく、ときには赤ちゃんが亡くなってしまう瞬間に立ち合うこともあるため、精神力も必要になるでしょう。NICUに転職する際は、肉体的・精神的に大変な職場であることを理解しておくことが大切です。

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面接時の給与交渉は慎重に行う

面接時に給与交渉をする場合は、こちらの希望を押し付け過ぎず慎重に行うのがポイントです。転職活動では給与交渉をすることで希望の年収に近づける可能性がありますが、採用担当者によっては面接で給与の話題を出すと、悪い印象に捉えられる場合もあります。そのため、給与交渉の際はあまりに高額な希望は控え、謙虚な姿勢を見せることを意識しましょう。

自力での転職活動より転職エージェントを活用する

NICUの看護師求人は決して多いわけではないため、転職活動の際は看護師に特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです。前述の給与交渉も、転職エージェントを利用するとアドバイザーが代行してくれるため、より希望に近い年収で転職できる可能性が高くなります。また、転職先をNICUだけにこだわらないのであれば、より年収の高い職場が見つかることもあるでしょう。

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看護師がNICUで働きながら年収を増やすには？

現在NICUで働いている看護師の場合、転職せず働きながら年収を増やす方法も存在します。以下で詳しくご紹介するので、参考にしてみてください。

勤続年数を伸ばす

看護師の年収は、勤続年数が伸びるごとに少しずつ上昇していく傾向にあります。そのため、NICUで働くことと年収アップを両立させたい場合は、無理に転職せず現在の職場で経験を積んでいくことも一つの方法です。

資格を取得する

NICUで活かせる資格を取得することで、給与に資格手当がついて年収アップにつながる可能性があります。同時に、看護師としてのスキルアップにもなるでしょう。NICUで役立つ資格には、新生児集中ケアの認定看護師や助産師、看護師の特定行為研修などが役立ちます。

夜勤を増やす

NICUで夜勤に入る回数を増やすことも、年収アップを目指せる方法の一つです。「NICUの看護師の年収がやや高めな理由」でも触れたとおり、NICU看護師の年収は夜勤手当や超過勤務手当などが影響しています。今よりもさらに年収を増やしたい看護師の方は、無理のない範囲で夜勤に入る回数を増やせないか職場と相談してみましょう。
年収アップの方法は「看護師の平均年収を年齢別に紹介！年代ごとの給料や賞与、給与アップ方法も」の記事でもご紹介しています。こちらもあわせてご覧ください。

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NICUの年収が気になる看護師によくある質問

ここでは、NICU看護師の転職に関連してよくある質問をQ&A形式でお答えします。

NICUに転職すると辛いって本当？

NICUは夜勤や急変対応で体力的にハードなだけでなく、ときには赤ちゃんが亡くなる場面に立ち会うこともあるので、辛さを感じることもあるでしょう。そのため、体力に自信のある方や気持ちの切り替えが上手な方がNICUの看護師に向いているといえます。

NICUの仕事内容は？

NICUの仕事内容は、新生児の医療的ケアや急変時の対応、日常生活のサポート（ミルクの授乳、おむつ交換、沐浴）などがあります。また、入院している赤ちゃんの家族への精神的ケアも、NICUの看護師が行う業務の一環です。

まとめ

NICUで働く看護師の平均年収は550万円程度で、看護師全体の平均年収よりも約30万円ほど高い金額となっています。NICU未経験の方が年収アップが目的で転職したい場合、体力や精神力、高いスキルが求められるNICUへの転職はあまりおすすめしません。現在NICUで働いている看護師であれば、転職せずに勤続年数を伸ばす・夜勤に多く入るなどの方法で年収を増やすことも可能です。

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