病棟看護師とは？具体的な仕事内容や日勤・夜勤の働き方、職場の種類も紹介

「病棟看護師に興味がある」「なりたいけど仕事内容が分からない」と考えている方もいるでしょう。病棟看護師は、病院の入院患者さんに対し、療養上の世話をしたり診療補助を行う医療従事者を指します。本記事では仕事内容以外にも、1日の流れを日勤と夜勤で解説しています。病棟の特徴とメリット・デメリットについても紹介しているので、ぜひご一読いただき参考にしてください。

病棟看護師とは？

病棟看護師は、入院患者さんが安心して療養できるよう、24時間体制でケアを提供する専門職です。医師や他職種と連携しながら、患者さんの日常生活の援助から専門的な医療処置まで幅広い業務を担います。患者さんの回復を間近で見守り、一人ひとりの人生に深く寄り添うことが大きな役割です。

病棟看護師の役割

病棟看護師は、入院中の患者さんに対し、日常生活のサポートや身体的・心理的なケアを行う役割を担います。医師や薬剤師、栄養士など多職種との連携を図る必要があり、患者さんにとって適切な治療計画を立てるための情報共有も大事な役割です。入院生活や疾患に対する不安を抱える患者さんとその家族に寄り添い、精神的な苦痛を和らげます。

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訪問看護師・外来看護師との違い

病棟看護師は、24時間体制で入院患者さんの看護を行うのに対し、外来看護師や訪問看護師は交代勤務をしない場合が多いと言えます。病棟看護師は療養生活の援助や医療機器・薬剤の管理を直接行いますが、外来看護師や訪問看護師は患者さんや家族へその方法を指導することが主な役割です。

ほかにも病棟看護師と外来看護師、訪問看護師は勤務場所にも違いがあります。病棟看護師は入院施設で働きますが、外来看護師は病院の外来で、訪問看護師は利用者の自宅で看護を行うのも異なる点の一つです。

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病棟看護師の仕事内容

病棟看護師の主な仕事内容には、医師の診療補助や療養上の世話のほかにも、看護記録の作成やカンファレンスの参加も挙げられます。

1.医師の診療補助

患者さんのコンディションを確認するため、バイタルサイン測定を1日複数回行います。また、医師の指示のもと、点滴、注射、採血といった医療行為も仕事の一つです。行った医療行為やケアの内容を、ほかの医療従事者と共有するためにカルテへ正確に記録しなければなりません。

2.療養上の世話

病棟看護師の仕事の一つで、患者さんの食事、排泄、入浴といった身体介助をイメージしている方も多いでしょう。自力で体動できない患者さんの褥瘡予防のため、2〜3時間ごとの体位変換も大切です。介助中に患者さんの容体が変化することがあるため、バイタルサインを注意深く観察する必要があります。

3.看護記録の作成

バイタルサインや症状の経過、看護内容などを正確にカルテに記録する必要があります。手術や検査の概要、患者さんや家族からの相談内容も詳細に記載することも重要です。記録を丁寧に行うことで、医療従事者間の情報共有を円滑にし、看護の質を高められます。

4.カンファレンスの参加

病棟看護師は、看護計画の検討、情報共有、意見交換を目的としたカンファレンスへの参加も大切な仕事の一つです。医師や介護職などの多職種、あるいは患者さんやその家族も参加する場合があります。カンファレンスを通じて、職場の方針や規則などを再確認し、自身の知識を深められるでしょう。

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病棟看護師の一日の流れ

ここでは、病棟看護師の一日の流れを日勤と夜勤に分けて表を用いて解説します。

病棟看護師の日勤のスケジュール例

日勤では主に、入院患者さんの食事介助、配薬、ラウンドなどを行います。

時間	スケジュール
8:00	出勤・受け持ち患者さんの情報収集
8:30	夜勤スタッフからの申し送り
9:00	ラウンド・バイタルサイン測定
11:30	昼休憩
12:00	昼食の配膳・配薬
13:00	カンファレンス
14:00	ラウンド・ケア業務
16:00	看護記録の作成
16:30	夜勤スタッフへの申し送り
17:00	退勤

診療科によっては、検査や手術の出し・迎え、リハビリのサポートも担当します。看護記録の作成などが業務時間内に終わらず、残業となることも少なくないでしょう。

病棟看護師の夜勤のスケジュール例

夜勤では日勤と同様の業務に加え、就寝前の準備や夜間帯の体位変換が主な仕事です。

時間	スケジュール
16:00	出勤・受け持ち患者さんの情報収集
16:30	日勤スタッフからの申し送り
17:00	ラウンド・バイタルサイン測定
18:00	夕食の配膳・配薬
19:00	就寝前のケア（トイレ介助、点滴交換など）
21:00	消灯・看護計画の修正
23:00	ラウンド
1:00	休憩（交代制）
4:00	ラウンド・看護記録の作成
6:00	採血・バイタルサイン測定
7:00	朝食の配膳・配薬
8:30	日勤スタッフへ申し送り
9:00	退勤

多くの病院では夜間に緊急入院の対応が必要となる場合があります。夜間勤務の看護師配置人数は病棟によって異なるため、事前に確認しておくと良いでしょう。

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勤務形態別に見た病棟看護師の働き方

病棟勤務は主に、三交替制と二交替制に分かれます。それぞれ勤務時間が異なり、夜勤回数や生活リズムも異なるため、自分に合った働き方を検討しましょう。

三交替制（夜勤あり）

三交替制は、1日を日勤・準夜勤・深夜勤の3つに分けて勤務する体制です。

シフト名	勤務時間
日勤	8:30～16:30
準夜勤	16:00～24:30
深夜勤	0:00～8:30

1回の勤務時間は約8時間と比較的短いですが、1ヶ月の夜勤回数は8回ほどと多いのが特徴です。シフトが不規則になりがちで、生活リズムが乱れやすく身体的負担が大きい可能性があります。

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二交替制（夜勤あり）

二交替制は、1日を日勤と夜勤の2つに分けて勤務する体制です。

シフト名	勤務時間
日勤	8:30～17:30
夜勤	17:00～9:00

1回の夜勤勤務は16時間と長いですが、1ヶ月の夜勤回数は4〜5回と少なめです。夜勤明けの日は休みになるため、時間を有効に活用でき、身体をしっかり休められるでしょう。

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日勤常勤

日勤常勤は、夜勤がなく、日勤帯のみ働く常勤看護師のことを指します。身体への負担が少なく、プライベートの時間を確保しやすいでしょう。夜勤手当がないため、夜勤のある勤務形態と比べて給与が低くなる傾向にあります。

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夜勤専従

夜勤専従は、夜勤のみを専門に勤務する働き方であり、月の勤務日数は9〜10回程度です。少ない勤務日数で高収入を得られ、月給は約42万円と高めであることが多いでしょう。プライベートな時間を確保しやすく、柔軟な働き方ができるため人気が高いです。

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看護師が活躍できる病棟と主な特徴

ここでは、看護師が働く主な病棟の特徴についてまとめました。自分の希望や要望に沿った病棟があるか、参考にしましょう。

1.急性期病棟

重症度や緊急度の高い患者さんに高度な医療を提供する病棟です。二次救急、三次救急に分かれ、特に三次救急では迅速な判断力と高度な看護スキルが求められる職場です。救急搬送された患者さんを受け入れることが多く、多忙でプレッシャーのかかる職場だと言えます。

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2.地域包括ケア病棟

在宅復帰を目指す回復期の患者さんを対象とするが、対象疾患が限定されておらず、幅広い患者さんを受け入れていることが特徴です。レスパイトケアや入居施設からの体調不良者など、多様な患者さんに対応しなければなりません。看護師は一般的な看護に加え、在宅復帰支援や退院調整を担います。

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3.回復期リハビリテーション病棟

急性期の治療を終えた患者さんが、在宅復帰を目指すためのリハビリや医療を提供する病棟です。入院期間に上限があり、機能訓練の補助も看護師の業務に含まれます。理学療法士や作業療法士など、リハビリスタッフとの連携が不可欠です。

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4.慢性期・療養型病棟

長期的な療養が必要な患者さんが入院する場所で、身体的な介助などが必要な場面が多い病棟です。日常的なケアや看護、介護やリハビリなど、多岐にわたる業務を介護職員と連携して行います。患者さんやその家族とじっくり関わる時間が多く、長期的な視点での看護を実践できるでしょう。

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5.緩和ケア病棟

生命を脅かす疾患を持つ患者さんの身体的・精神的苦痛を和らげ、QOL（生活の質）向上を目指す病棟です。疾患を治すための積極的な治療は少なく、疼痛コントロールや褥瘡ケア、栄養管理などが主な看護業務となります。患者さんだけでなく、その家族の精神的ケアも重要な役割です。

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病棟看護師の平均年収

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は519万7,000円でした。これは、「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与その他特別給与額」で算出しています。

きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別給与額	想定年収
36万3,500円	83万5,000円	519万7,000円

参考：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査、職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」

給与の額は、住んでいる地域や病棟、手当の有無によっても異なるため、事前に確認しておくと良いでしょう。

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病棟看護師で働くメリットとデメリット

病棟で働く看護師には、それぞれメリットとデメリットがあります。病棟で働く前に、自分に合っているのか確認すると良いでしょう。

メリット

主なメリットは以下のとおりです。

• 基本的な看護スキルや知識を習得できる
• 患者さんの回復する過程を間近で感じられる
• 緊急時の対応能力を身につけられる
• 夜勤手当により給与アップが見込める
• 転職先の選択肢が広がる

病棟看護師は、患者さんの入院から退院まで一貫して関わるため、幅広い看護技術や知識が身につきます。特に急性期病棟では、急変対応のスキルが磨けるでしょう。夜勤手当があるため収入が増え、多くの経験を積めることから将来のキャリアプランを広げられます。

デメリット

病棟で働く主なデメリットは以下のとおりです。

• 生活リズムが崩れる場合がある
• 多忙になりやすくプライベートな時間を確保しにくい
• 常に命に関わるプレッシャーを感じる
• 病棟によって雰囲気や仕事内容にギャップがある

夜勤が不規則な勤務体制の場合、生活リズムが乱れて体調を崩す可能性があります。ナースコール対応や急変対応に追われることが多く、残業につながることも珍しくありません。患者さんの命を預かる責任感から、常に大きなプレッシャーを感じやすいのもデメリットだと言えるでしょう。

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実際に聞いてみた！病棟看護師ならではのやりがいとは

レバウェル看護の公式Instagramのアンケートで、「 ＼病棟勤務の看護師さんに質問／病棟ならではのやりがいってなに？？」という内容で調査を行った結果、以下の回答が得られました。

• 患者さんとの関わりの時間が長いので、自分を覚えて貰えたり。自分の仕事を見てお褒め頂ける事。
• 誰も褒めてくれない中で、患者さんが「いつも頑張ってるね、貴方だけが頼り」と言ってくれた時！
• 数回しか受け持ったことがない患者さんに自分の声と顔を覚えて貰えたこと
• 継続して受け持った時の患者の変化。
• プリセプターから褒められた時!!!
• 勉強したことが活かしやすい。技術や知識なども含めて。

患者さんとの関わりのなかで、お礼や感謝の言葉をもらえることがやりがいにつながると感じている人が多いようです。また、日々勉強していく中で、知識や技術の実践の場として成長していけることも利点だと言えます。

病棟看護師に向いている人の特徴

以下は病棟看護師に向いている人の特徴です。

• 冷静な判断とその場を瞬時に把握し行動できる人
• 分け隔てなく患者さんとコミュニケーションを取れる人
• 他職種連携を重視し、チームに貢献できる人
• 看護スキルを上げたい人

特に急性期の病棟では重症患者さんが入院することもあり、緊急時でも冷静に対応できる人が適していると言えるでしょう。病院は、医師やリハビリ、事務や薬剤師など多くの他職種が働いているためチームで連携を取れることが重要です。

病棟看護師に関するよくある質問

ここでは、病棟看護師に関するよくある質問に対してQ＆A方式で回答します。

病棟看護師の業務できつい・辞めたいと思うことはありますか？

夜勤があるため、体力的な負担から「きつい」と感じることがあるかもしれません。ワークライフバランスを保つのが難しく、特に子育て中の場合は退職を考えることがあるでしょう。職場によっては子育てへの理解があったり、夜勤回数を相談できたりする場合もあるため、職場に相談すると良いです。

病棟看護師のパートの求人もありますか？

病棟看護師の求人には、常勤だけでなくパートやアルバイトの募集も多いです。パートでも「夜勤あり」や「日勤のみ」といった働き方を選べます。パートとして経験を積んだ後、常勤に切り替えられる職場もあるため、キャリアプランを考慮して選択すべきでしょう。

病棟看護師に向いていない人はどのような人ですか？

不規則な生活リズムに馴染めず、体調を崩しやすい人は向いていない可能性があります。患者さんの急変対応など、緊急時におけるプレッシャーに弱い人には、精神的負担が大きいでしょう。目の前の業務に追われることが苦手で、ゆっくりと患者さんに関わりたい人は病棟勤務がきつく感じるかもしれません。

まとめ

病棟看護師は、入院中の患者さんに対し、日常生活のサポートや身体的・心理的なケアを行う役割を担います。医師の診療補助、療養上の世話以外にも看護記録やカンファレンスなども仕事内容の一つです。

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