
「自分の年収は低いほう?」「看護師の年収が高い地域はどこ?」など、ほかの看護師の年収事情が気になる方もいるのではないでしょうか。看護師の平均年収は、病院がある地域や年齢、手当の内容によって幅があります。この記事では、看護師の年収を都道府県や病院の種類ごとなどに分け、ランキング形式で紹介。年収アップの方法も解説するので、高給与の求人をお探しの看護師は、転職活動にお役立てください。
厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」によると、看護師の平均年収は524万7,200円です(2025年時点)。以下の表に、詳細をまとめました。
| きまって支給する現金給与額 | 年間賞与その他特別給与額 | 平均年収 (給与×12+賞与) | |
| 看護師 | 36万5,900円 | 85万6,400円 | 524万7,200円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」(企業規模計10人以上)
看護師の年収相場は、職場の特徴や勤務地ごとに異なります。働き方や状況によっては、上記の平均年収より低い・高い場合もあるかもしれません。あくまで目安として参考にしてみてください。
以下は、同調査より、女性看護師と男性看護師の平均年収を比較した表です。
| きまって支給する現金給与額 | 年間賞与その他特別給与額 | 平均年収 (給与×12+賞与) | |
| 女性看護師 | 36万3,300円 | 85万1,600円 | 521万1,200円 |
| 男性看護師 | 38万5,600円 | 89万2,800円 | 552万円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」(企業規模計10人以上)
男性看護師の平均年収は、女性看護師よりも30万円ほど高くなっています。看護師の平均年収に性別で差がある理由の1つに、女性は人によって出産で仕事から離れる期間があることが挙げられるでしょう。看護師の年収には、キャリア形成も影響するといえます。
同調査によると、看護師・准看護師・助産師・保健師の平均年収を職種別に見ると、以下のとおりです。
| きまって支給する現金給与額 | 年間賞与その他特別給与額 | 平均年収 (給与×12+賞与) | |
| 看護師 | 36万5,900円 | 85万6,400円 | 524万7,200円 |
| 准看護師 | 30万3,200円 | 63万6,800円 | 427万5,200円 |
| 助産師 | 38万9,900円 | 98万8,200円 | 566万7,000円 |
| 保健師 | 36万1,000円 | 118万1,800円 | 551万3,800円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種」(企業規模計10人以上)
看護師・准看護師・助産師・保健師の平均年収を比較すると、最も高いのは助産師で、次に高いのが保健師です。助産師と保健師の平均年収が看護師よりも高い理由の1つは、看護師免許に加えて資格の取得が必要で、より専門性が求められるからだといえます。
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この項では、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」より、都道府県別に看護師の平均年収をランキング形式でまとめました。
| ランキング | 都道府県 | 年収額 |
| 1位 | 滋賀県 | 585万3,400円 |
| 2位 | 東京都 | 578万5,100円 |
| 3位 | 山梨県 | 555万4,500円 |
| 4位 | 栃木県 | 553万8,200円 |
| 5位 | 奈良県 | 548万4,100円 |
| 6位 | 千葉県 | 547万6,900円 |
| 7位 | 愛知県 | 546万800円 |
| 8位 | 神奈川県 | 543万6,600円 |
| 9位 | 京都府 | 540万6,900円 |
| 10位 | 大阪府 | 540万2,300円 |
| 11位 | 香川県 | 536万100円 |
| 12位 | 岡山県 | 535万8,900円 |
| 13位 | 埼玉県 | 533万200円 |
| 14位 | 静岡県 | 524万7,800円 |
| 15位 | 群馬県 | 523万5,200円 |
| 16位 | 兵庫県 | 522万8,300円 |
| 17位 | 広島県 | 521万200円 |
| 18位 | 北海道 | 519万4,200円 |
| 19位 | 長野県 | 517万7,300円 |
| 20位 | 島根県 | 517万6,000円 |
| 21位 | 石川県 | 515万2,500円 |
| 22位 | 鳥取県 | 514万9,000円 |
| 23位 | 茨城県 | 514万6,400円 |
| 24位 | 和歌山県 | 514万3,600円 |
| 25位 | 三重県 | 514万1,300円 |
| 26位 | 宮城県 | 513万2,400円 |
| 27位 | 福井県 | 513万2,300円 |
| 28位 | 山口県 | 511万8,500円 |
| 29位 | 秋田県 | 511万5,100円 |
| 30位 | 岐阜県 | 509万1,500円 |
| 31位 | 富山県 | 505万8,500円 |
| 32位 | 徳島県 | 504万6,000円 |
| 33位 | 鹿児島県 | 503万2,900円 |
| 34位 | 熊本県 | 490万6,100円 |
| 35位 | 新潟県 | 489万3,000円 |
| 36位 | 沖縄県 | 486万2,200円 |
| 37位 | 福岡県 | 482万5,900円 |
| 38位 | 山形県 | 476万8,900円 |
| 39位 | 大分県 | 474万3,200円 |
| 40位 | 愛媛県 | 472万7,400円 |
| 41位 | 長崎県 | 472万2,300円 |
| 42位 | 佐賀県 | 468万6,500円 |
| 43位 | 岩手県 | 454万4,100円 |
| 44位 | 福島県 | 454万3,100円 |
| 45位 | 青森県 | 452万4,600円 |
| 46位 | 宮崎県 | 443万3,400円 |
| 47位 | 高知県 | 434万8,300円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別(職種・特掲)」
看護師の平均年収ランキング(2025年時点)は、1位が滋賀県、2位が東京都、3位が山梨県という結果です。都道府県別の平均年収はその年によって変化があるため、傾向として押さえておくと良いかもしれません。
最も高い県と低い県を比較すると、看護師の平均年収には約150万円ほどの幅があることが分かります。看護師は、働く地域が違えば年収が大きく異なるといえるでしょう。高収入を目指したい方は、看護師の給料相場が高めな地域に転職するのも1つの手かもしれません。
看護師の給料水準は、地域の看護師が充足しているか、不足しているかで左右されやすいといえます。看護師の平均年収の地域差がある理由には、人口の多さや医療需要の高さ、働いている看護師の多さが影響していることが挙げられるでしょう。看護師の年収は、首都圏や都市部だから高いというだけでなく、医療・看護を必要とする年齢層の住民が多かったり、病院の数が多かったりすることも関係するようです。
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この項では、厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」から、地方別に看護師と全職種の平均年収を比較します。住んでいる地方で、看護師の年収相場はどのくらいなのかを確認してみてください。
なお、年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」として算出しています。
以下は、北海道・東北地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 北海道 | 519万4,200円 | 466万5,600円 |
| 青森県 | 452万4,600円 | 400万7,800円 |
| 岩手県 | 454万4,100円 | 426万5,000円 |
| 秋田県 | 511万5,100円 | 426万3,800円 |
| 山形県 | 476万8,900円 | 423万7,800円 |
| 宮城県 | 513万2,400円 | 499万3,200円 |
| 福島県 | 454万3,100円 | 582万6,000円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」
北海道・東北地方は、看護師の平均年収が全職種よりも高い地域が多くなっています。しかし、全国平均と比べるとどこも低いため、高水準な地域から引っ越す場合は、給料に物足りなさを感じるかもしれません。
以下は、関東・甲信地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 東京都 | 578万5,100円 | 677万9,800円 |
| 神奈川県 | 543万6,600円 | 592万1,100円 |
| 埼玉県 | 533万200円 | 513万5,700円 |
| 千葉県 | 547万6,900円 | 534万9,300円 |
| 栃木県 | 553万8,200円 | 517万3,500円 |
| 茨城県 | 514万6,400円 | 533万3,900円 |
| 群馬県 | 523万5,200円 | 494万5,200円 |
| 長野県 | 517万7,300円 | 491万6,900円 |
| 山梨県 | 555万4,500円 | 510万2,600円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」
関東・甲信地方の看護師の平均年収は、すべて500万円を超えています。首都圏は、物価水準が高い分、給与水準も高めだといえるでしょう。そのため、都道府県別に見る看護師の年収ランキングでは上位だった東京都の看護師も、全職種の年収と比べると低いようです。
以下は、東海・北陸地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 静岡県 | 524万7,800円 | 506万1,500円 |
| 岐阜県 | 509万1,500円 | 496万1,100円 |
| 愛知県 | 546万800円 | 570万3,700円 |
| 三重県 | 514万1,300円 | 516万5,800円 |
| 富山県 | 505万8,500円 | 483万4,100円 |
| 石川県 | 515万2,500円 | 485万8,000円 |
| 福井県 | 513万2,300円 | 480万5,300円 |
| 新潟県 | 489万3,000円 | 462万6,500円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」
東海・北陸地方を見ると、愛知県と三重県以外の地域の看護師は、全職種よりも平均年収が高くなっています。地方の中では、愛知県で働く看護師の年収が突出して高いのも特徴です。
以下は、近畿地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 大阪府 | 540万2,300円 | 550万4,400円 |
| 兵庫県 | 522万8,300円 | 545万5,200円 |
| 和歌山県 | 514万3,600円 | 476万8,000円 |
| 京都府 | 540万6,900円 | 533万6,600円 |
| 奈良県 | 548万4,100円 | 501万400円 |
| 滋賀県 | 585万3,400円 | 533万6,800円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」
近畿地方は、全国の看護師の平均年収を超える地域が多くなっています。最も高い滋賀県の看護師は、平均値より60万円ほど高い結果です。
以下は、中国地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 鳥取県 | 514万9,000円 | 429万5,600円 |
| 島根県 | 517万6,000円 | 446万5,100円 |
| 岡山県 | 535万8,900円 | 483万9,300円 |
| 広島県 | 521万200円 | 513万3,300円 |
| 山口県 | 511万8,500円 | 498万1,700円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」(職種・特掲)
中国地方では、すべての県で看護師の平均年収が全職種を上回っています。全職種の平均年収は400万円代が多い中、看護師はどの県でも500万円以上になっているのが特徴的です。中国地方では、看護師は年収が比較的高い仕事だと分かります。
以下は、四国地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 徳島県 | 504万6,000円 | 471万600円 |
| 香川県 | 536万100円 | 498万2,100円 |
| 愛媛県 | 472万7,400円 | 460万8,500円 |
| 高知県 | 434万8,300円 | 431万200円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」(職種・特掲)
四国地方は、全国と比較すると全体的に年収が低めです。しかし、どの県も看護師の平均年収が全職種を上回っていることから、地域で見ると給与水準は高いほうだといえるでしょう。
以下は、九州・沖縄地方の看護師と全職種の平均年収を比較したものです。
| 都道府県 | 看護師の平均年収 | 全職種の平均年収 |
| 福岡県 | 482万5,900円 | 500万3,300円 |
| 佐賀県 | 468万6,500円 | 446万500円 |
| 長崎県 | 472万7,400円 | 446万8,000円 |
| 大分県 | 474万3,200円 | 457万3,200円 |
| 熊本県 | 490万6,100円 | 460万7,600円 |
| 宮崎県 | 443万3,400円 | 411万5,900円 |
| 鹿児島県 | 503万2,900円 | 452万8,900円 |
| 沖縄県 | 486万2,200円 | 411万4,400円 |
参照:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査 一般労働省 都道府県別」(職種・特掲)
九州・沖縄地方で見ると、福岡県以外は看護師の平均年収が全職種よりも高くなっています。ただ、看護師の全国平均よりは低い水準です。家賃や物価が地域によって異なるため一概には言えませんが、「もう少し収入を上げたい」と感じる看護師もいるかもしれません。
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この項では、日本看護協会の「2025年病院看護実態調査(p110)」をもとに、勤続10年・31~32歳・非管理職の看護師の月額給与を、病院の特徴別で紹介します。
病床規模別に見る看護師の給与ランキングは、以下のとおりです。
| 順位 | 病床規模 | 平均税込給与総額 |
| 1 | 500 床以上 | 37万7,957円 |
| 2 | 400~499 床 | 36万993円 |
| 3 | 300~399 床 | 35万7,037円 |
| 4 | 200~299 床 | 33万8,488円 |
| 5 | 100~199 床 | 33万3,852円 |
| 6 | 99 床以下 | 32万5,951円 |
参照:日本看護協会「2025年病院看護実態調査(p110)」
病床が多い病院であればあるほど、看護師の給与は高いことが分かります。500床以上と99床以下の病院で働く看護師の給与の違いは約2万円ですが、年収で見ると24万円以上の差が出るでしょう。
以下の表は、設置主体別に病院の看護師の給与ランキングをまとめたものです。
| 順位 | 設置主体 | 平均税込給与総額 |
| 1 | 私立学校法人 | 38万4,847円 |
| 2 | 会社 | 38万483 円 |
| 3 | 日本赤十字社 | 37万5,077円 |
| 4 | 社会保険関係団体 | 37万4,423円 |
| 5 | 公立 | 36万8,081円 |
| 6 | 国立 | 36万2,027円 |
| 7 | その他公的医療機関 | 35万5,100円 |
| 8 | 済生会 | 34万8,871円 |
| 9 | 社会福祉法人 | 34万7,433円 |
| 10 | 厚生連 | 34万4,656円 |
| 11 | 個人 | 33万8,946円 |
| 12 | 公益法人 | 33万7,611円 |
| 13 | 医療生協 | 33万3,640円 |
| 14 | その他の法人 | 32万6,949円 |
| 15 | 医療法人 | 32万5,439円 |
参照:日本看護協会「2025年病院看護実態調査(p110)」
設置主体別でランキングにすると、看護師の平均給与が最も高いのは私立学校法人が運営する病院です。看護師の給与水準は勤務先の経営状態によっても異なることから、病床規模や設置主体で幅があります。
この項では、「レバウェル看護」の独自調査(2024年3月)をもとにして、看護師の年収事情を深堀します。自身の年収が平均的に見てどれくらいの水準なのか、比較する参考にしてみてください。
看護師の平均年収は、年代別に見ると以下のようになっています。
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 447万8,787円 |
| 30代 | 466万6,071円 |
| 40代 | 521万3,835円 |
| 50代 | 470万6,145円 |
年代別で見比べてみると、40代の看護師の年収が最も高くなっています。40代は、経験年数を20年ほど重ねたベテラン看護師として活躍している層であり、管理職に就く人も増えてくることが背景としてあるでしょう。
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経験年数別に見ると、看護師の平均年収は以下のとおりです。
| 経験年数 | 平均年収 |
| 1~3年 | 410万986円 |
| 4~6年 | 466万9,502円 |
| 7~10年 | 492万7,233円 |
| 11~15年 | 454万9,562円 |
| 16~20年 | 554万7,382円 |
| 21年以上 | 497万9,095円 |
10年目までは経験年数を重ねた看護師ほど平均年収が高くなっています。しかしその後、11~15年目になると、40万円ほど平均年収が下がるのが特徴的です。この背景には、キャリア形成のために転職する人や、結婚や出産などのライフイベントをきっかけに働き方を変える人が増えるタイミングであることが関係しているでしょう。
看護師の年収相場は、勤務先の施設種別によっても異なります。施設種別で見る看護師の平均年収は以下のとおりです。
| 職場の種別 | 平均年収 |
| ケアミックス病院 | 460万7,133円 |
| 一般急性期病院 | 483万8,734円 |
| 国立病院・公立病院 | 510万596円 |
| 回復期リハビリ病院 | 452万3,176円 |
| 精神科病院 | 430万500円 |
| 大学病院 | 537万182円 |
| 療養型病院 | 402万4,508円 |
| クリニック | 427万8,826円 |
| 訪問看護 | 457万9,256円 |
| 介護施設 | 467万1,279円 |
施設種別に看護師の平均年収を比較すると、最も高いのが大学病院で約537万円、次に高いのが国立病院・公立病院で約510万円です。勤務先の施設種別で見る場合、看護師の平均年収は約135万円の幅があります。
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看護師の給与額は病院ごとに定められるため、配属部署が違っても基本給の基準は基本的に同じです。ただし、基本給にプラスされる手当の種類は、所属部署によって違う場合があります。以下は、配属部署別に見た病院で働く看護師の平均年収です。
| 病院の配属部署 | 平均年収 |
| 病棟 | 471万3,446円 |
| 外来 | 398万7,310円 |
| 救急 | 547万4,207円 |
| 手術室 | 533万8,500円 |
| 集中治療室 | 553万6,684円 |
| 透析 | 430万2,532円 |
部署別に看護師の年収を比較すると、集中治療室や救急、手術室が高水準です。看護師の平均年収が高めな部署に共通する特徴としては、「夜勤(オンコール・待機)や残業が多め」「緊急度の高い業務を担う」が挙げられます。特に、専門的なスキルが求められる部署では、特殊業務や手術室勤務手当がプラスして支給される職場もあるでしょう。
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ここでは、看護師が年収アップを目指す方法を5つ紹介します。自身のキャリアプランを考える参考にしてみてください。
キャリアアップとともに収入を上げたい看護師は、認定看護師や専門看護師などの上位資格を取得するのがおすすめです。職場によって異なりますが、資格手当が支給されたり、専門性を評価されて昇給したりする場合もあります。取得すると、転職で有利に働く可能性もあるでしょう。
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夜勤を担当すると、回数に応じて夜勤手当が支給されます。日勤で働く看護師が年収アップを目指すには、夜勤を担当するのも一つの手です。以下は、「レバウェル看護」の独自調査(2024年3月)をまとめた、看護師のシフト形態別に見る平均年収になります。
| シフト形態 | 平均年収 |
| 日勤のみ | 417万7,044円 |
| 夜勤あり | 490万6,660円 |
| 夜勤専従 | 589万3,637円 |
日勤のみで働く看護師の場合と夜勤ありで働く場合では、80万円ほど平均年収が異なります。また、夜勤専従の常勤看護師の場合、さらに平均年収は高水準です。夜勤専従の働き方については、「看護師の夜勤専従とは?主な働き方や給料相場、勤務するメリットなどを解説」の記事をご覧ください。
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看護主任や看護師長、看護部長などの管理職を目指すのも、年収アップを目指す手段の1つです。管理職になると、昇給や役職手当などで給与アップが見込めます。長く同じ職場で働きたい方は、検討してみると良いかもしれません。看護管理職のスタートは看護主任で、そこから看護師長・看護部長への昇進を目指す道が拓けます。
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年収を上げたい方は、高待遇な職場への転職も検討してみてください。高給与が見込める職場のポイントは、「夜勤手当が高め」「規模が大きい」「都市部や人口が多い地域にある」などです。求人票から給与の詳細を把握できない際は、転職エージェントの活用がおすすめ。キャリアアドバイザーから応募先に、不明点を質問してもらうことも可能です。
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看護師の給料が高い病院の条件とは?平均給与をケース別にランキングで紹介
内定承諾をする前に転職先と交渉することで、給与が上がるケースもあります。中途採用の場合は、経験やスキルによって給料が考慮されるのが一般的です。そのため、交渉次第では、募集要項の提示額よりも高い給料で雇用契約を結べる可能性があります。給与交渉を自分でするのがハードルが高いという方は、転職エージェントの活用も検討してみましょう。
詳しくは、「看護師は転職で給料交渉できる!最適なタイミングと年収アップのコツ」の記事を確認してみてください。
転職エージェント「レバウェル看護」のサポートを受けて、収入アップを目指せる職場へ転職した看護師さんの体験談も参考にご覧ください。
▶転職で年収100万円アップ!看護師とアドバイザー、二人三脚で掴んだ理想の職場
▶新卒2ヶ月で、病棟から“美容ナース”へ転身!転職で「やりたい仕事」「年収2倍」を叶えた話
ここでは、看護師の年収ランキングが気になる方のよくある質問を、Q&A形式で紹介します。
看護師の基本給は各病院が定めるため、総合病院の場合、診療科ごとの給料は基本的に変わりません。夜勤手当や残業手当、危険手当など、手当の支給額が多い状況にある診療科は、給与が高めになるでしょう。また、美容外科や美容皮膚科は、自由診療も行うため、看護師の年収が高水準といわれています。詳しくは、「看護師が一番稼げる科はどこ?高年収のクリニック・病院や転職のポイント」の記事を参考にしてみてください。
看護師が高給与な職場を探すコツは、求人情報に書かれている給与と、仕事の大変さを見比べてみることです。基本給はそれほど高くなく、夜勤手当や残業手当の支給見込みで給与が引き上げられている場合もあります。納得できる給与と忙しさのバランスかどうかチェックしましょう。自分で詳細の情報を調べるのが難しい場合は、転職エージェントの活用もおすすめです。
看護師の年収は、地域や勤務先の特徴、働き方で差があります。居住地によって物価や年収相場も異なるため、同じ給料であっても、少ないと感じるか多いと感じるかは人それぞれです。納得のいく待遇が得られる職場選びをするためにも、年収アップの方法や高給与の職場の特徴などは把握しておきましょう。
1人ではどういった職場や求人を選べば良いのか、判断が難しいかもしれません。今よりも年収を上げたいと悩む看護師は、「レバウェル看護」にご相談ください。「レバウェル看護」 は、看護師に特化した転職支援サービスです。
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