救急看護師とは？役割・仕事内容やなるために必要なこと、年収も解説

「救急看護師になりたい」「仕事内容や役割がわからない」と考えている方もいるかもしれません。救急看護師は、急病や事故により緊急の対応が必要な患者さんに対して看護をする人のことを指します。
本記事では、主な仕事内容以外にも平均年収についてもまとめました。向いている人の特徴や具体的なキャリアについても、解説しているためぜひ最後までご覧いただき参考にしてください。

救急看護師とは？

救急看護師とは、特定の国家資格名ではなく、救急看護領域で働く看護師全般を指す呼称のことです。日本看護協会によると、救急看護は「さまざまな状況において突然に生じた傷害または急激な疾病の発症や急性増悪等によって、医療を必要とする人々に対する迅速かつ適切な看護を実践すること」と定義されています。

ここでは、救急看護師の役割や活躍する救急医療の現場を紹介するので、働き方をイメージする際の参考にしてみてください。

救急看護師に求められる役割

一般社団法人日本救急看護学会によると、救急看護師に求められる役割は「救急看護実践」「調整・管理」「教育・研究・政策」の大きく3つに分けられます。

• 救急看護の実践： 緊急度・重症度の判断（アセスメント）、迅速な救急処置や治療補助、患者さんやご家族への精神的ケア
• チーム医療の調整・管理： 医師や救急救命士など多職種とのスムーズな連携調整、救急医療物品の整備や感染管理
• 教育・研究・政策活動： 後輩看護師の育成、医療者や一般市民への救急指導、学会活動を通じた看護研究・医療政策への参画

救急看護師は、傷病者の命を守る直接的なケアだけでなく、チーム医療の調整や後輩看護師の指導まで、幅広い役割を担っていることが特徴です。

救急看護師が活躍する職場

救急看護師が活躍する職場は一次・二次・三次救急に分かれており、患者さんの重症度に応じて対応する医療機関が異なります。また、院内での対応だけでなく、フライトナースとして直接患者さんがいる現場に赴く役割を担う職場でも、多くの救急看護師が活躍しています。

区分	医療機関例	主な特徴
三次救急	・救命救急センター ・高度救命救急センター	24時間体制で最重症（多発外傷・重篤疾患）を受け入れ、高度医療を提供。
二次救急	・救急指定病院 ・地域の総合病院	休日・夜間に入院や緊急手術が必要な重症患者を受け入れる。
一次救急 （初期救急）	・休日夜間急患センター ・病院・クリニックの救急外来	帰宅可能な軽症の患者を受け入れ、初期診療やトリアージを実施。
フライトナース（ドクターヘリ）	ドクターヘリ基地病院	救急現場へ直接赴き、病院到着前から高度な初期治療を実施。

救急看護師は、何か特定の科に限定して働くわけではなく、患者さんの重症度に応じたさまざまな救急医療施設で活躍することが可能です。

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救急看護師の主な仕事内容

救急看護師は、初期治療やトリアージ、診療補助といった患者さんへの直接的な対応だけでなく、事前の受け入れ準備やご家族の精神面のケアまで、幅広い業務を日々行っています。ここでは、救急看護師の主な仕事内容を大きく5つに分けて解説するので、どのような業務を行っているのかチェックしてみましょう。

患者さんを受け入れるための救急隊との連携

救急看護師は、患者さんの搬送連絡が入ったら到着する前に受け入れ体制を整えます。まずは患者さんの年齢や主訴、バイタルサイン、発症・受傷の経緯など、確認した情報を医師へ迅速に伝え、受け入れ可否や対応方針の判断を仰ぎます。同時に、ほかのチームメンバーとの情報共有・役割分担を行い、到着時に予想される患者さんの状態に合わせて必要な物品や医療機器を準備しておくのも欠かせません。

なお、病院の救急看護師は主に消防の救急隊とやり取りをしますが、フライトナースだと、ヘリ運航スタッフや現地救急隊などとの連携が必要です。

救急・救命処置などの初期治療

救急看護師が担う初期治療は、主に傷病者の命を守るために現場で行われる緊急の救命処置を指します。心肺停止時の胸骨圧迫や人工呼吸による心肺蘇生をはじめ、気管挿管の介助、大量出血時の圧迫止血や点滴ルートの確保など、患者さんの状態に合わせた迅速な処置を行います。
また、心電図モニターを装着してバイタルサインの変動を観察したり、医師の指示に従って人工呼吸器の管理を行ったりするなど、刻一刻と変わる状況に合わせた迅速な対応が求められるでしょう。

傷病者の優先度を見極めるトリアージ

救急看護の現場では、複数の患者さんが同時に来院・搬送された際に、治療の優先度を決める作業であるトリアージが行われます。緊急度の高い患者さんが優先的に治療を受けられるよう、来院直後の表情や呼吸状態、痛みの訴えなどから一人ひとりの重症度を速やかにアセスメントしなければいけません。
さらに、一度判断して終わりではなく、待機中の患者さんの状態に変化がないかを観察・再評価し、速やかに医師へ報告して優先度を調整するのも救急看護師の大切な役割です。

医師の診療補助と検査の準備

救急看護師は、医師がスムーズに診療を進められるよう、状況に合わせて必要な補助や各種検査の手配を行わなければいけません。各種処置で使用する物品や薬剤を準備したうえで、医師の介助を行ったり、採血やレントゲン・CTなどの検査に向けた対応を行ったりします。
救急の現場では患者さんの状態に合わせて処置や検査が行われるため、状況を先読みして準備を整える柔軟性が求められます。

不安を抱える患者さんとご家族へのケア

突然の傷病・緊急入院で大きな不安を抱えている患者さんやご家族に対する精神的なケアを行うのも、救急看護師の大切な仕事です。予期せぬ出来事に混乱している患者さんやご家族に対し、専門用語は避けて分かりやすい言葉で状況を説明し、理解を得られるよう寄り添います。
あわただしい現場の状況だからこそ、患者さんやご家族の不安やショックに寄り添い、精神的な負担を少しでも和らげる関わりが必要になります。

救急看護師の1日のスケジュール例

以下は救急看護師の1日スケジュールの例です。

時刻	主な業務	詳細
8:30	業務開始・引き継ぎ	夜勤からの申し送り、患者さんの情報の共有、当日の優先事項確認
9:00	物品・環境チェック	救急カート・必要物品・滅菌物の確認、受け入れ準備
9:30	午前対応（随時対応）	外来・搬送患者さんの初期対応・トリアージ・採血や検査手配、医師補助
12:00	交代・休憩	状況を見極めながら、スタッフ間で順次交代して休憩
13:00	午後対応（随時対応）	搬送患者さんの対応、関係部署との調整、患者さんやご家族への対応
14:00	記録作成・病棟申し送り	看護記録の入力・整理、入院・転床患者さんの病棟への引き継ぎ連絡
15:30	資器材補充・定例作業	使用した医療機器や薬品・滅菌物の補充、夕方の引き継ぎ準備
17:30	業務終了・夜勤申し送り	日勤終了、夜勤への申し送り、整備・残務処理後退勤

上記はあくまで一例であり、救急看護師の実際の業務や休憩のタイミング、動きはその日の患者さんの状況によって変わります。
救急看護の現場では、いつ緊急搬送が入っても迅速に対応できるよう、始業時の物品チェックや機器点検を徹底し、いつでも動ける環境を整えておくことが大切です。また、先輩看護師やチームメンバーと細かく情報共有を行い、搬送の合間で看護記録や物品補充などの通常業務を進めるなど、優先順位を判断しながら柔軟に対応する必要があります。

救急看護師の平均年収と給料相場

レバウェル看護が独自に収集したデータ（2024年3月時点）によると、救急看護師の平均年収は約547万円でした。看護師全体の給料相場との違いは以下のとおりです。

	月給	ボーナス	想定年収
救急看護師	38万9,185円	80万3,987円	547万4,207円
看護師全体	32万9,817円	77万4,069円	473万1,873円

※年収は「月給×12ヶ月+ボーナス」で計上

救急看護師の給料が全体平均より高いのは、夜勤手当に加え、救命対応や感染リスクを伴う業務に対して特殊業務手当や危険手当などが支給されるケースが多いためです。また、救急看護師が勤務する職場の多くが規模の大きな病院であり、基本給や賞与が高く設定されている傾向がある点も、年収水準を押し上げる一因と考えられるでしょう。

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救急看護師に向いている人の特徴

あわただしい現場で働く救急看護師は、臨機応変に対応するための体力や精神力、チームで連携する協調性が求められます。以下に、救急看護師に向いている人の特徴の例をまとめました。自身の性格や適性が救急看護師として現場でどのように活かせるのかを考える際の参考にしてみてください。

体力に自信があり自己管理ができる人

救急現場は傷病者の搬送が重なりやすく、次々と患者さんの移動介助や処置の対応などを行うための体力が欠かせません。十分なスタミナがあれば、身体的な疲労に伴う判断力や集中力の低下も防げます。
夜勤を含む不規則なシフト勤務のなかでも体調管理に気を配り健康を維持できる人は、救急看護師としても無理なく働き続けられるでしょう。

イレギュラーな場面にも動じず臨機応変に対応できる人

救急看護の現場では搬送される患者さんの疾患や重症度が毎回異なるため、事前の予測通りに進まない場面が多々あります。想定外の事態が生じた際もパニックにならず、今優先すべき行動を冷静に判断する柔軟性が必要です。
急な変化に動じず落ち着いて業務を進められる行動力は、変化の激しい救急現場で重宝されるでしょう。

チームワークを大事にできる人

救急看護は緊張感のある現場だからこそ、医師やほかの看護師、救急隊員など多様な職種との連携が欠かせません。処置を滞りなく進めるためには、指示の受け答えや報告など的確なタイミングで周囲とコミュニケーションを取る必要があります。
状況に合わせて自発的に周囲と協力する主体性があると、チーム全体に貢献できるはずです。

感情に左右されず気持ちの切り替えができる人

救急看護師は患者さんの命に関わる場面に直面することが多く、過度に感情を引きずらないメンタルコントロールが必要になります。発生した出来事を冷静に受け止め、即座に次の患者さんの看護ケアへ集中しなければいけないからです。
気持ちの切り替えがスムーズにできる姿勢があれば、心理的な負荷がかかりやすい救急看護の現場でも安定して働き続けられるでしょう。

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救急看護師として働くやりがいと大変なこと

ここでは、救急看護師あるあるとしても語られる、働くやりがいや大変なことをそれぞれ紹介します。救急看護師として働くメリット・デメリットの両側面を知り、自分に合う働き方ができるかをイメージしてみてください。

救急看護師のやりがい

救急看護師として働く際の主なやりがいは、以下のとおりです。

• 幅広い看護知識と技術を身につけ、スキルアップにつながる
• 診療科の枠を超えた数多くの症例を経験できる
• 看護ケアの結果を早期に実感しやすく、現場での達成感が大きい
• 患者さんやご家族から直接感謝され、社会復帰のサポートに貢献できる
• 幅広い経験から関連・上位資格の取得やキャリアアップがしやすい

救急看護師は多岐にわたる症例を通して専門性の高い知識や対応力を習得できるため、看護師としての成長を実感しやすい魅力があります。救急看護での経験があれば、さまざまな現場で培ったスキルを活かすことが可能です。
また、患者さんの命に関わる状態から安定していくプロセスを間近で支えられるので、達成感を得られることが働くモチベーションになる場合もあるでしょう。

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救急看護師の大変なこと

救急看護の現場では、以下のような点に大変さを感じる場合があります。

• 患者さんの移動介助や処置など、肉体的な負担が大きい
• 一瞬の判断が命に関わる精神的なプレッシャーが大きい
• 突発的な搬送や残業で予定通りに業務が進みにくい
• 不規則な勤務により私生活との両立が難しい

救急看護師の方のなかには、このような状況にストレスが蓄積し、「辞めたい」と感じることもあるかもしれません。
ただし、すべての救急看護の現場で看護師の負担が大きいとは限りません。残業が少なく休みも安定して確保できる体制があったり、チーム内のフォロー体制が整っていたりする職場も存在します。

看護師向けの転職エージェントであるレバウェル看護では、「救急の現場に挑戦したい方」はもちろん、「救急とは異なる現場に変わりたい方」も自分に合う職場を見つけるサポートを行っています。キャリアアドバイザーがプロの視点から希望の働き方や適性に合う職場を厳選して提案しますので、ぜひ仕事探しにお悩みの方はお気軽にご相談ください。

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救急看護師になるには何が必要？

看護師免許があれば救急看護師を目指せますが、現場で即戦力として活躍するためには、日々の勉強や実務経験の積み重ねが欠かせません。ここでは、救急看護師に求められる知識やスキルとその学習方法を解説します。

急変対応の多い部署で実務経験を積む

救急看護師として求められる「迅速に全身状態をアセスメントして対応する能力」を磨くには、急変対応の多い部署で実務経験を積むことが有効です。循環器内科や呼吸器内科、ICU（集中治療室）など、急変に直面する場面が多い現場では、さまざまな病態の看護を経験できます。
状態変化の兆候を捉える知識やスキルを事前に習得できれば、将来救急看護の現場へ配属された際にもその能力を存分に活かせるでしょう。

院内外の研修で専門性の高い知識を学ぶ

救急看護師として必要な専門知識やスキルは、院内外の研修で学ぶことも可能です。救急看護師として働く勤務先によっては、新卒や未経験者向けにクリニカルラダーを設けて、独自のカリキュラムが組まれているケースもめずらしくありません。また、院内教育だけでなく、日本救急看護学会の「セミナー・教育コース」に記載されている外部の研修プログラムも活用すれば、救急看護師に必要な知識を体系的に身につけられるでしょう。

講習やセミナーで対応力を身につける

現場で行う対応を講習やセミナーで実践的にトレーニングして、救急看護師として必要なスキルを磨くのも勉強方法の一つです。たとえば、BLS（一次救命処置）やACLS（二次救命処置）などの講習の受講をはじめ、院内で実施されるような急変対応のロールプレイング研修に参加すれば、実際の救急看護の現場に役立つ対応を学べます。

こうした学びの機会に定期的に参加しておくことで、あわただしい臨床の現場でも動じずに対応する力につながるはずです。

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救急看護師が持っていると役立つ資格

救急看護師に役立つ知識やスキルを身につけるために、資格取得に挑戦するのも有効です。ここでは、救急看護師が持っていると役立つ資格の例を紹介します。働きながら取得しやすい資格なのかどうかも解説するので、参考にしてみてください。

BLSプロバイダー

BLS（一次救命処置）プロバイダーは、心停止に対する一次救命処置の基礎を学べる資格です。休日を活用して1日で取得できるため、働きながらでも挑戦しやすいでしょう。
就職や転職、異動の前に受講しておけば、救急看護の現場で働く際のアセスメントや処置への不安も和らぐはずです。

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ACLS・PALSプロバイダー

ACLS（成人向け二次救命処置）およびPALS（小児向け二次救命処置）プロバイダーは、より高度な蘇生処置や初期介入スキルを習得できる資格です。事前学習やeラーニングの活用により1〜2日間で取得可能なため、連休や有給休暇を活用して働きながらでも挑戦できます。
チームでの蘇生実習を通して実践的な技術が身につくため、現場での医師の処置補助や連携にも自信をもって臨めるようになるでしょう。

JPTECプロバイダー

JPTECプロバイダーは、外傷患者さんの病院前救急医療における観察・処置手順を学ぶための資格です。事前学習と1日の講習・試験で取得できるため、不規則なシフト勤務であってもスケジュールを立てやすいのが特徴です。

救急隊とのスムーズな連携や、傷病者の初期評価を行う能力を高めたい方に適しているでしょう。

クリティカルケア認定看護師

クリティカルケア認定看護師は、急性かつ重篤な患者さんの全身管理を行うための知識・スキルを習得できる資格です。教育機関での研修期間は約1年掛かりますが、試験・登録を含めた資格取得完了までには約2年を見込む必要があります。
受講にあたっては、病院の休職・長期出張扱いとなる「資格取得支援制度」を利用したり、特定行為研修が組み込まれたeラーニング課程を活用したりして取得を目指すのが一般的です。

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救急看護師が目指せる具体的なキャリア

救急看護師として臨床経験を積みながらスキルを磨けば、災害現場やプレホスピタル（病院前救護）のような多様な現場で働くキャリアも広がるでしょう。以下では、救急看護師が目指せる具体的なキャリアを紹介するので、長期的な視点で希望の働き方を考えてみてください。

災害支援ナース

災害支援ナースは、大規模災害や感染症の流行時に被災地などへ派遣され、医療・看護ケアを行う看護師です。2024年4月施行の改正医療法に基づき「災害・感染症医療業務従事者」として正式に位置づけられ、自然災害だけでなく新興感染症の発生・まん延時にも都道府県の協定のもと派遣される仕組みへと変わりました。
救急現場で培った迅速な状況判断や対応力は、災害支援ナースとして働く現場でも大きな強みとなるでしょう。

DMAT

DMAT（災害派遣医療チーム）は、大規模災害や大事故の現場へ急行し、救急医療を行う専門チームです。医師や看護師、業務調整員などで構成され、看護師は医師の処置補助や傷病者の身体的・精神的ケア、隊員の体調管理などを担います。DMATの隊員になるには、DMAT指定病院での経験と「日本DMAT隊員養成研修」を受講しなければいけません。

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フライトナース

フライトナースは、ドクターヘリに搭乗して救急現場へ直接向かい、機内や現場で高度な初期治療を行う専門性の高い看護師です。救急看護師が活躍する現場の一つですが、実際に搭乗するには救急看護師としての数年間の実務経験（看護師経験5年以上・救急経験3年以上など）に加え、日本航空医療学会（JSAS）が指定する講習会の受講や認定基準を満たす必要があります。
救急分野で実務経験と専門スキルを重ねた看護師が選択できる専門的な働き方の一つです。

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救急看護師の仕事に関してよくある質問

ここでは、救急看護師の仕事に関するよくある質問に対してQ＆A方式で回答します。

新卒から病院の救急外来で働く救急看護師になれる？

新卒から病院の救急外来で救急看護師として働くことは可能です。近年、救急看護師が働く現場でも新卒を募集し、先輩看護師によるフォローや手厚い教育体制を設けているケースが増加傾向にあります。
新卒として救急外来に配属されるために、選考の際に救急看護師として働く熱意を志望理由に含めて伝えることが大切です。

救急看護師は慢性期の病棟に勤務するよりもきつい？

働き方に対する価値観は人により異なるので一概にいえませんが、救急看護の現場は突発的な急変に直面する場面が慢性期病棟よりも多いため、負担に感じる場合もあるでしょう。また、慢性期病棟では比較的業務がルーティン化されている特徴がある一方で、救急看護の現場では患者さんの状況に合わせた臨機応変な姿勢が求められます。

救急看護師の働き方は「救急看護師の仕事がきつい理由は？今の職場で働き続けるための対処法とは」でも紹介しているので、自分に合っているかを考える際の参考にしてみてください。

救急看護師と救急救命士との違いは何ですか？

主な違いは「所持する国家資格」「活動場所」「行える処置の範囲」にあります。救急看護師は病院内を拠点とし、医師の診療補助や幅広い傷病者の看護を担当します。一方、救急救命士は主に消防署の救急隊員として搬送中（プレホスピタル）の救急救命処置を担うのが特徴です。両者は役割を分担しながら、救急医療チームとして連携しています。

詳しくは「看護師から救急救命士になるには？資格取得の流れや国家試験について解説」の記事をご覧ください。

まとめ

救急看護師とは、急病や事故などの救急看護領域で活躍する看護師のことです。救急外来や救命救急センターなどで、迅速な初期治療やトリアージ、診療補助などを担います。救急看護師を目指すには、急変対応の多い部署で実務経験を重ねるほか、BLSやACLSなどの講習・資格を活用してスキルアップを図ることが有効です。

救急看護師としての働き方が気になっていても、「自分に合う職場環境なのか判断できない」「職場の内情まで調べられない」とお悩みの方もいるでしょう。また、本当に救急現場を目指すべきか迷っている場合や、現在の職場からの転職を検討している場合も、転職エージェントの「レバウェル看護」にぜひご相談ください。

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