ツアーナースの給料は?修学旅行の同行でもらえる金額や仕事内容も解説!

ツアーナース求人の給料は?給与の内訳や注意点を解説のイメージ

派遣や単発アルバイトなどの求人をお探しの方に「ツアーナース」を検討している看護師もいるのではないでしょうか。さまざまな旅行先へ同行できたり、自分で案件を選べたりといったメリットも多いですが、給料がどれくらいもらえるのかは気になるところです。この記事では、ツアーナースの給料と内訳について解説します。給与に関する注意点やツアーナースとWワークしやすい仕事もご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024年2月7日~2月13日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20~29歳 107s(※1)、20~34歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)

ツアーナースの給料はどれくらいもらえる?

ツアーナースの給料は、日給1万~1万5,000円程度が一般的です。参加する旅行や主催者によって金額は多少異なるものの、大きな変動はありません。

東京都内から修学旅行に同行した場合の例

以下は、東京都内から修学旅行に同行したツアーナースの給料の例です。ツアーナースの給料やその内訳などが気になる方は、参考にしてみてください。

【ツアーナースの条件例】

  • 集合場所:東京都内
  • 行先:日光
  • 日数:2泊3日
  • 給与:日給1万5,000円+交通費全額支給(別途全額支給)
  • 打ち合わせ(1時間程度):時給2,000円を支給
  • 支払い方法:月1回

上記の例だと、1回の添乗で4万7,000円(日給1万5,000円×3日+打ち合わせ2,000円)が支給されることになります。

ツアーナースの給料面での魅力

ツアーナースの給料面での魅力は、旅行に同行する際の交通費や宿泊費がかからないことが挙げられます。行き先によりますが、同行先にプライベートで旅行する場合と比較すると、相当な費用を抑えられます。また、海外旅行に添乗する場合は、国内旅行よりも高い日給をもらえるケースもあるようです。

ツアーナースの給料で注意すること

ツアーナースの給料面で注意すべきなのは、収入が安定しにくいことや昇給の機会がないことです。基本的に単発の案件が多く、案件の少ない時期もあるため、正社員のように毎月同額の給料を得ることは難しいといえるでしょう。
また、同行中は時間帯にかかわらず体調不良やケガの対応にあたる必要があります。そのため、日給を時給に換算すると安くなってしまう可能性があることも念頭に置いていた方が良いかもしれません。

今の職場に満足していますか?

そもそもツアーナースとはどんな仕事?

ツアーナースは、学校の遠足や修学旅行、企業の社員旅行などのイベントに同行し、参加者の健康チェックや体調不良時の応急処置をする仕事です。案件によって参加者の年齢層や健康状態も異なるため、幅広い症例に対応できるスキルが求められます。ツアーナースの仕事は、1泊以上の宿泊を伴う求人が多いのが特徴です。仕事を探す際は、ツアーナースの求人を取り扱う転職サイトや派遣会社に登録するほか、転職エージェントの利用をする方法もあります。

▼関連記事
ツアーナースの仕事内容は?病院との違いや給料、働くメリットも解説

ツアーナースになるには看護師免許以外は必要ない

ツアーナースになるには、看護師免許以外の資格は基本的に必要ありません。ただし、「看護師免許を持っているが病院での臨床経験がない」という場合、案件によっては採用が不利になる可能性も。また、必須ではないものの、緊急時の冷静な判断力や対応力、コミュニケーションスキルなどはツアーナースの選考で優遇されやすいスキルとして挙げられます。

ツアーナースの給料だけで生活するのは厳しい

単発の仕事が多いツアーナースの給料だけで生活するのは難しいという人もいるかもしれません。ツアーナースの正社員募集は病院やクリニックと比較すると非常に少なく、単発の仕事はボーナスや昇給も期待できません。希望年収に満たない場合は、Wワークで別の収入源を確保することが必要になるでしょう。

ツアーナース以外の仕事と組み合わせて働くことも検討しよう

ツアーナースで生計を立てることが難しいことを把握したうえで、どうしてもツアーナースとして働きたい場合は、ほかの仕事と組み合わせて働くことを検討しましょう。正社員ではなく、アルバイトやパートとしての雇用であればシフト調整がしやすいため、ツアーナースとの両立もしやすいでしょう。

以下では、Wワークが可能な職場の例を紹介します。病院や施設によっては就業規則で副業が禁止されていることもあるため、禁止の有無を事前に確認してから応募するようにしましょう。なお、国公立病院や保健所などで働く公務員看護師は、原則副業が難しいのでご注意ください。

▼関連記事
看護師は副業禁止?OK?職場での確認方法やダブルワークの注意点を解説

一般病院の日勤パート

一般病院の日勤パートは、安定して収入を得やすいのがメリットです。病院勤務であればツアーナースに必要とされるスキルも維持しやすいでしょう。勤務経験のある診療科への希望がとおれば、これまで培ったスキルや知識を活かして働けます。

▶外来の求人一覧はこちら
▶一般病院の日勤(非常勤)求人一覧はこちら

一般病院の夜勤パート

一般病院の夜勤パートは、高給与の求人が多い傾向にあり、効率良く稼ぎたい看護師におすすめです。夜勤専従で働くには、緊急時の対応スキルや急変時の冷静な判断力などが求められます。
日勤メインの働き方に比べると出勤日数が少なくて済むため、シフトの入れ方によってはツアーナースとの両立もしやすいでしょう。

▶一般病院の夜勤パート求人一覧はこちら

▼関連記事
看護師の夜勤専従の働き方を解説!平均年収やシフト例、メリットも紹介

クリニック

クリニックは求人の数が豊富なため、自宅から通いやすい場所で仕事を見つけられる可能性が高いでしょう。日曜や祝日休みが多く、土日や祝日に仕事が多いツアーナースとの相性も良好といえます。また、クリニックは一般病院よりも高い看護スキルが求められにくいため、病棟看護師の経験者であれば比較的仕事に慣れやすいのもポイントです。

▶クリニックの求人一覧はこちら

▼関連記事
クリニック看護師の給料相場は?病院勤務との違いや年収アップの方法も解説

介護施設・介護事業所

介護施設・介護事業所は、老人保健施設や特別養護老人ホーム、デイサービスなど、入所型と通所型に施設形態が分かれています。日勤メインから夜勤まで、希望条件や働き方に応じて仕事を選べるのがメリットです。看護業務の範囲や求められるスキルは介護施設によって異なるため、応募前に確認が必要です。

▶特別養護老人ホーム(特養)の求人一覧はこちら
▶デイサービスの求人一覧こちら
▶有料老人ホームの求人一覧はこちら

▼関連記事
老健の看護師の給料はいくら?夜勤手当や賞与は?特養や病院との比較も解説

健診センター

健診センターは、単発や短期の求人が多くあるため、ツアーナースとの兼業もしやすいといえます。健診センターは基本的に予約制で残業が発生しにくく、勤務先によっては土日祝日休みになる可能性があるのもポイントです。身体介助もほとんどなく体力に余裕を持って働きやすいため、Wワークも無理なくこなしやすいでしょう。

▼関連記事
看護師の働き方を解説!改革の内容や多様化する職場の種類、転職のコツも

ツアーナースの給料に関する質問

ここでは、ツアーナースの給料に関する質問をご紹介します。

ツアーナースは旅費をかけずに観光地に行けますか?

ツアーナースは交通費や宿泊費がかからずに同行できるため、旅費はかかりません。ただし、自身の食費は別途かかる場合が多いため注意が必要です。もちろん、同行先で個人的な買い物をする際は自己負担となるので、事前に必要な予算を考えて用意しておきましょう。

ツアーナースの給料だけで生活するには?

ツアーナースの仕事は、基本的に単発で案件の少ない時期もあるため、ツアーナースの給料だけで生活を送り続けることは難しいかもしれません。毎月の希望給与額にもよりますが、安定した収入を継続して得るには、ツアーナースの仕事に加えて別の仕事を検討する必要があります。副業やWワークにおすすめの職場は、本記事の「ツアーナース以外の仕事と組み合わせて働くことも検討しよう」内でご紹介しているのでご覧ください。

まとめ

ツアーナースの給料は、日給1万~1万5,000円が相場です。案件によって多少の差があり、同行先が海外の場合は平均よりやや高めの給料がもらえるでしょう。ツアーナースの給料だけで生計を立てることは現実的には厳しいため、「どうしてもツアーナースとして働きたい!」と考える方は、一般病院やクリニックなどのパートとして兼業をしながら仕事を探すのがおすすめです。

ツアーナースと両立できる働き方の求人や副業OKの職場を知りたいという方は、看護師に特化した転職エージェントの「レバウェル看護」に相談してみませんか?レバウェル看護では、プロのキャリアアドバイザーが、正社員やパートタイム、派遣など豊富な求人の中から希望に合った職場をご提案します。高給与の求人紹介もお任せください。転職を迷っている方やご相談のみのご利用も承っています。サービスはすべて無料ですので、お気軽にお問い合わせください。

看護師転職サイト 相談のしやすさNo.1
20代 相談のしやすさ(※1)
※1 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024 年2 月7 日~2 月13 日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者 かつ 対象看護師転職サイト利用経験者、20~29 歳 107s(※1)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10 サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)
この記事を書いた人
「レバウェル看護」編集部
「レバウェル看護」は累計利用者数47万人(※)を超える看護師専門の転職支援サービス。 編集部の制作体制には看護師経験者や現役看護師を交え、これまでに1,000記事以上(※)を執筆。看護師にとっての悩み・不安・疑問を一番に相談する"相談窓口"になることを目指し、医療・介護の現場で尽力している方々をサポートするためのコンテンツを発信中。 (※)2023年6月時点
お読みいただきありがとうございました!
いいね・シェアで編集部が喜びます

記事の制作について

「レバウェル看護 看護師さん向けお役立ち情報」では、
記事の制作・公開にあたってのポリシーを定めています。
詳細は下記よりご確認いただけます。

看護師さん向けお役立ち情報 コンテンツ制作ポリシー

看護師の転職で「レバウェル看護」が選ばれる理由

レバウェル看護の新着求人

編集部Pick up

人気記事ランキング

タグから記事を探す

キャリア

働く場所

選考対策

資格

その他

読みもの

連載

転職サポートQ.現状はどちらに近いですか?

LINE

レバウェル看護は相談からでもOK!

\ 登録はカンタン1分! /

無料まずは相談してみる