療養型を辞めたい看護師によくある理由とは？体験談や転職のポイントを解説

療養型病院で活躍している看護師のなかには、現在の職場を辞めたいとお考えの方もいるでしょう。仕事のイメージギャップに耐えられなかったり、人間関係が密になるのがきつかったりと、療養型病院を辞めたいと感じる要素は人それぞれです。
この記事では、療養型を辞めたいと思う理由や辞める前にできること、転職時のポイント、おすすめの転職先などの情報をまとめました。

看護師が療養型病院を辞めたい理由

ここでは、看護師が療養型病院を辞めたい理由をご紹介します。どのような要因から仕事を辞めたいと思うのかチェックしてみましょう。

仕事内容にギャップがある

療養型病院の仕事はゆったりしていそうなイメージがありますが、実際はハードな内容となっています。患者さんの入浴介助や排泄介助があり、体力的にきつい業務も多いです。そのため、「想像していた業務と違う」と思いやすく、イメージギャップから辞めたいと感じる人もいます。

人間関係に疲れる

療養型病院における看護師の仕事は比較的緊急性が少なく、人間関係が密になりやすい傾向にあります。密な人間関係に疲れやすい人は、環境そのものが合わず、辞めたいと思ってしまうかもしれません。また、看護師は介護福祉士と連携を取る場面もあり、仕事内容や方向性の違いから、人間関係のトラブルにつながりやすいようです。

高度な医療技術を身につけられない

療養型病院は、ルーティンワークが多めです。高度なケアを担当することがなく、最先端の医療技術を身につける機会は少ないといえます。看護師としてのスキルアップを目指している場合は療養型での実現が難しく、ほかの職場で看護技術を磨きたいと思う人もいるでしょう。

業務量と給料が見合わない

職場によっては、療養型病院の業務量と給料が見合っていないところもあります。給料が少ないと感じると、同じ職場で看護師として活躍していくモチベーションを維持できません。収入アップを目指してほかの診療科に転職するため、療養型を辞めたいと考える人もいます。

育児との両立ができない

子育て中の看護師の場合、仕事と家庭の両立が難しい場合もあります。残業や夜勤が発生するとプライベートの時間を確保しにくくなったり、生活リズムが崩れてしまったりして、育児に専念できません。育児と向き合うために、仕事を辞めたいと思う看護師もいます。

▼療養型病院を1週間で退職した方の例
「職員の雰囲気が良い有床クリニックで働きたい」療養型病院を1週間で退職したAさん（55歳）
▼人手不足の療養型病院でミスが起こり、転職した方の例
「看護師の仕事が怖いんです」人手不足の職場で働いていたOさん（30歳）

「今の職場が辛い」「転職を考えている」という方は、看護師の転職をサポートするレバウェル看護にお気軽にご相談ください。退職理由や希望条件などをヒアリングしたうえで、あなたに合った職場をご提案いたします。転職意思の有無に関わらず、「辞めても良いの？」といったご相談のみもOKです。

看護師が療養型病院を辞める前にできること

療養型病院を辞めると決断する前に、できることはあります。心身を休めたり職場に相談したりすることで、今後の方向性を冷静に検討することが可能です。

休暇を取る

療養型病院を辞めたいと思う看護師は、退職を決意する前に休暇を取ってみましょう。好きなことをしてストレス発散したり、とことん体を休めたりすると、また頑張ろうという気持ちが芽生えるかもしれません。また、ゆっくり休んでから今後の方向性を決めた方が、納得のいく結論を出しやすいといえます。

上司や看護師長に相談する

現在の職場で改善していきたい悩みがあるなら、上司や看護師長に相談してみましょう。相談内容をしっかりと受け止めてくれる職場であれば、課題を解決するために行動してくれる可能性もあります。また、誰かに話すだけでも気持ちが落ち着く場合もあるので、退職意思を伝える前に悩みを相談するのは有効的です。

本当にやりたいことや希望の条件を整理する

療養型病院を辞める前に、看護師としてやりたいことや働くうえでの希望条件を整理してみましょう。現在の職場に対する不満が大きいのか、療養型病院で働くこと自体につらさを感じているのかなど、状況を整理することで辞めるべきかどうかの基準ができます。上司に相談しても改善が見られず、ほかの職場に移った方が希望条件を叶えられると判断した場合は、転職をした方が良いかもしれません。

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【体験談】看護師を辞めたい理由とは？辞めるべきかの判断基準と対処法

看護師が療養型病院から転職するときのコツ

この項では、看護師が療養型病院から転職するときのコツをまとめました。転職成功を目指すためにも、ぜひご一読ください。

情報収集は念入りに行う

療養型病院から転職する看護師は、次の就職先候補の情報収集を徹底しましょう。仕事内容や人間関係、離職率などを調べ、自分に向いている環境かどうかをチェックします。入職後に再び仕事を辞めてしまうといった事態を避けるためにも、自分の不満点や希望条件が叶えられるかを見極めることが重要です。

転職前に見学をする

療養型病院から看護師が転職する際は、あらかじめ職場見学をしておくとイメージギャップを防ぎやすくなります。人間関係を理由に退職する場合は特に、職場の雰囲気を掴んでおくと良いでしょう。自分が任される業務はどのような人が担当しているか、質問しやすい雰囲気があるか、職員の連携が取れているかなど、実際に目にすることで活躍のしやすさを判断できます。

エージェントを活用する

療養型病院から転職する看護師は、看護師に特化した転職エージェントを有効活用するのがおすすめです。転職エージェントでは、求職者の希望条件に近い求人の紹介を受けられます。また、エージェントが応募先との交渉を代行するので、面接日や入職日の調整も可能です。エージェントによっては職場見学にも対応しているので、効率的に情報収集を図れますよ。

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看護師が転職を成功させるポイントとは？失敗しないためにできること

療養型病院を辞めたい看護師におすすめの転職先

療養型病院を辞めたい看護師の転職先には、訪問看護・急性期病棟・保育園などがおすすめです。以下では、それぞれのおすすめポイントを解説いたします。

訪問看護

療養型病院から訪問看護に転職すれば、職員同士の人間関係によるトラブルを避けやすくなります。主な仕事先は患者さんのご自宅になるので、1対1で看護業務に専念することが可能です。訪問看護は基本的に日勤のみのため、夜勤による体力負担を感じている人にもおすすめといえます。

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急性期病棟

看護師が療養型から急性期病棟に転職すると、幅広い疾患に対応するためスキルアップに期待できます。急性期病棟では最新の医療機器を使用しているので、常に新しい看護技術を身につけられるのがメリットです。急性期病棟では人材確保のため中途採用枠も多く、中途採用者向けの教育体制も整えられている傾向にあります。

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保育園

療養型病院での仕事に疲れ、医療行為を避けたいと考える人は、保育園の看護師として働くという方法もあります。保育園の看護師は医療現場とは異なり、子どもたちの健康管理やアレルギー対応、保育補助などの業務を行うのが基本です。保育に関する知識を身につけながら必要なケアに携われるため、小さな子どもの成長を見守っていきたい人に向いているでしょう。

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看護師が療養型病院を辞めたいと思うことに関する質問

ここでは、看護師が療養型病院を辞めたいと思うことに関する質問を、Q&A形式でお答えしていきます。

療養型病院の仕事がつらいです

看護師によっては、患者さんの長い療養をサポートするのがつらいと思う人もいます。どうしても業務が肌に合わないと感じる場合は、転職を視野に入れても良いかもしれません。本記事の「看護師が療養型病院を辞めたい理由」では療養型で働く看護師が退職を検討する理由に触れているので、ぜひ参考にしてみてください。

療養型病院で働く看護師が仕事を続けるメリットはありますか？

「福利厚生が充実している」「医療経験を積める」「ルーティンワークでタスクを進められる」などのメリットがあります。将来的なメリット・デメリットを踏まえ、自分が仕事を続けるべきか転職すべきかを比較検討しましょう。療養型の看護師のメリットについては、「療養病棟で働く看護師の仕事内容とは？メリットや向いている人の特徴を紹介」の記事もご覧ください。

40代看護師が療養型病院から転職するのは難しいですか？

看護師の求人には年齢制限がほとんどありません。そのため、実務経験を積んでいる人なら40代も歓迎されるでしょう。「40代看護師は転職が難しいってホント？面接のコツやおすすめの職場を解説」の記事では、40代看護師向けの転職のポイントをまとめています。

まとめ

療養型病院を辞めたいと感じる看護師は、冷静に今後どうすべきなのかを考える必要があります。職場によっては抱えている悩みを相談することで状況が改善し、退職しなくても済む可能性もあるでしょう。辞める前にできることに取り組み、それでも現職から離れたい気持ちが薄れない場合は、転職を検討するのがおすすめです。
療養型病院から転職するときは、仕事を辞めたいと思った理由を解消できるような職場を選びましょう。「現在の療養型病院を辞めたい」「転職して自分らしく働きたい」とお悩みの看護師は、レバウェル看護にご相談ください。

レバウェル看護では、療養型看護師としての知識や経験を活かして働ける職場をご紹介いたします。医療業界に詳しいエージェントがあなたの退職理由に寄り添い、最適な求人をご提案。また、気になる求人の具体的な仕事内容や職場の雰囲気などの情報もお伝えするので、ミスマッチを防ぎながら転職ができますよ。