看護師が感じる「転職がめんどくさい」の対処法は？退職までの流れも解説

看護師さんのなかには、転職したいと思いながらも「めんどくさい」となかなか行動に移せない方もいるでしょう。転職活動を始める際は、転職までのスケジュールを立ててみるのがおすすめです。
この記事では、看護師が転職を「めんどくさい」と感じる理由と行動に移すための対処法をご紹介します。看護師が求人を探す方法や、転職3ヵ月前からの流れも詳しく解説していますので、参考にしてみてください。

看護師が転職をめんどくさいと感じてしまう理由

看護師が転職をめんどくさいと感じてしまう理由として、「仕事が忙しくて求人を探せない」「履歴書などの書類を準備する時間がない」「転職までの流れが分からない」などがあるようです。ここでは、看護師が転職をめんどくさいと感じてしまう、よくある理由を6つ紹介します。

仕事が忙しくて求人を探せない

長時間の夜勤や時間外勤務など、日々の業務の忙しさで求人を探す時間をなかなか確保できず、転職がめんどくさくなる看護師さんは多いでしょう。
加えて、隙間時間で求人検索をしても応募先の情報を調べきれない、気づいたら応募期間が終わっていたなどで、転職活動が長期化。「いつの間にか転職活動をしていなかった」という経験のある看護師さんは、少なくないはずです。

履歴書などの書類を準備する時間がない

看護師の転職では、履歴書や職務経歴書などの書類を用意する必要があります。「志望動機の書き方が分からない」「履歴書のマナーが分からない」などの理由から、転職意欲が失せてしまうことも。
また、看護師の履歴書は手書きが主流のため、間違えると最初から書き直さなければならないのも、めんどくさいと感じる理由の一つです。

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転職までの流れが分からない

分からないものは、めんどくさいと感じがちです。そのため、「何から手を付けたら良いのか分からない」など、漠然としためんどくささから、つい転職を後回しにしてしまうことも多々。
初めて転職する看護師さんに、多い悩みといえるでしょう。

希望条件に合った求人が見つからない

条件に合った求人がなかなか見つからず、めんどくさいと感じてしまうこともあります。待遇を優先すると勤務地が遠くなる、業務内容は良さそうだけど給料が低いなど、希望条件との折り合いがつかず、転職意欲を失ってしまうことも。
そのほか、求人数が多い地域の場合は応募先をなかなか絞り込めず、「どう選べば良いのか分からない」と悩むケースもあるようです。

面接のスケジュール管理が難しい

仕事と面接のスケジュール調整の難しさから、転職にめんどくささを感じる方も多いようです。応募先の予定によっては、夜勤後や夜勤前に面接に行かなければならないことも。日々の業務で疲れていると、余計にわずらわしさを感じてしまいます。
ほかにも、面接対策や面接に合わせたスーツなどの準備に、めんどくささを感じる方も少なくありません。

転職先で何をしたいか分からない

転職先で何をしたいのか分からず、応募先を絞り込めないことから、転職をめんどくさいと感じるケースもあります。この場合は、「とりあえず今の職場から離れたい」という方に多いようです。転職先でのビジョンが明確になっていないと、自分に合う職場を見落とす可能性が高くなってしまうため危険です。

めんどくさいと感じながら転職活動をした場合の影響

「めんどくさい」と感じながら転職活動をした場合、応募先の待遇や職場環境などを十分に調べられず、転職先に対して価値観のずれを感じてしまう恐れがあります。自分と転職先との価値観の違いから働きにくさを感じ、早期退職に繋がってしまう可能性も否定できません。

また、めんどくさいと転職活動にも身が入らず、転職活動が長引く原因になってしまいます。転職活動が長引くと、今の職場で中途半端な気持ちで勤務することになり、職場の人とギクシャクしてしまったり、集中力の低下からインシデントをおこしてしまったりする可能性も。転職における、精神的負担がより大きくなってしまいます。

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看護師が転職をめんどくさいと感じたときの対処法5つ

ここでは、転職をめんどくさいと感じたときの対処法を5つ紹介します。転職がめんどくさくて進まないときの参考にしてみてください。

1．めんどくさいと感じる理由を考えてみる

まずは、転職をめんどくさいと感じる原因を考えてみましょう。転職を後回しにしてしまう理由が分かれば、解決方法が見えてくるかもしれません。また、漠然としためんどくさいといった気持ちが言語化されることで、気持ちが楽になることもあります。難しい場合は、上記の「看護師が転職をめんどくさいと感じてしまう理由」も参考にしてみるのも良いでしょう。

2．転職理由を明確にする

転職をめんどくさいと感じる理由が、「仕事が忙しくて求人を探せない」「転職先で何をしたいか分からない」などである場合は、まず「なぜ今の職場から転職をしたいのか」を明確にしてみましょう。転職したい理由を深掘りすると、応募先を選ぶ際に重要視すべき条件が見えてくるはずです。

たとえば、給料に不満があるのであれば待遇が良い職場、夜勤勤務が負担なのであれば、夜勤回数が少ない・夜勤がない職場の求人を中心に転職活動をします。そうすることで、希望する働き方が叶えられるでしょう。

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3．転職までのスケジュールを立ててみる

「転職までの流れが分からない」「面接のスケジュール管理が難しい」といった理由で、転職にめんどくささを感じている場合は、転職までの大体のスケジュールを書き出してみることをおすすめします。

「○月までに転職する」「○月に履歴書を書き終える」「○月に職場へ退職を申し出る」など、大まかな見通しを立ててみましょう。やるべき工程が見えてくるので、転職活動が長期化せず、スムーズに進められるようになります。下の見出し、「看護師の転職活動の流れ」では、転職までのスケジュールを紹介しているので、合わせて参考にしてみてください。

4．病院以外の転職先も考えてみる

「希望条件に合った求人が見つからない」「転職先で何をしたいか分からない」という悩みを持つ看護師さんで、病院に勤めている方は、病院以外の求人を見てみるのも良いでしょう。看護師が資格を活かして活躍できる場所は、病院だけではありません。介護施設や訪問看護ステーション、企業内の医務室など、視野を広げることで、意外な可能性が見えてくることもあります。

「看護師が働ける病院以外のおすすめの職場19選！転職時の注意点も解説」では、看護師の資格を活かして活躍できる職場を紹介しています。求人探しに行き詰ってしまったときの参考にしてみてください。

5．看護師専門の転職支援サービスを利用する

転職がめんどくさいときは、転職エージェントの転職支援サービスを利用するのもおすすめです。看護師専門の転職支援サービスであれば、求人サイトには記載がない看護求人を豊富に扱っているため、1人で探すよりも広い選択肢から転職先を検討できます。

また、キャリアアドバイザーに希望条件を伝えることで、自分に合った職場をピックアップして提案してくれます。さらに、必要書類の添削や面接対策、面接のスケジュール調整などもキャリアアドバイザーが対応してくれるため、効率的に転職活動が進められるでしょう。

「レバウェル看護」は、看護師の転職をサポートする転職エージェントです。「転職の仕方が分からない」「忙しくて転職活動が進まない」などといった悩みを抱えている方は、お気軽にご相談ください。

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看護師の転職方法5選

「求人の探し方が分からなくてめんどくさい」という方のために、ここでは、看護師の転職方法を5つ紹介します。看護師が求人を探す方法は、主に下記の5つが挙げられます。

1. 自分で求人情報を探して直接応募する
2. ハローワークへ行く
3. eナースセンターに登録する
4. 求人サイトで探す
5. 転職エージェントを活用する

下記で詳しく説明するので、自分に合った方法を探してみてください。

1．自分で求人情報を探して直接応募する

直接応募とは、気になる病院のホームページなどから、自分で応募先に連絡をして応募する方法です。「どうしても転職したい職場がある」という方は、直接応募が向いているでしょう。

直接応募は、応募先と直接やり取りをするため、採用選考が比較的スピーディーに進められるのがメリットです。一方で、第三者からの情報がないため、入職前の情報が少ないという面があります。

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2．ハローワークへ行く

ハローワークは、求職者や雇用主の方に対してさまざまなサービスを提供している、厚生労働省が運営する機関です。ハローワークではさまざまな職種の求人を扱っており、看護師の求人もあります。

ハローワークは全国に設置されているため、地域性を問わずに転職の相談に行けるのがメリット。転職相談だけではなく、雇用保険や再就職手当などの手続きも一緒に行えます。
ただ、地域やタイミングにもよりますが、看護師の求人に特化した転職サービスと比較すると、求人数が少ない傾向にあるようです。

3．eナースセンターに登録する

eナースセンターとは、各都道府県のナースセンターが行っている、求人紹介サービスです。直接ナースセンターへ行かなくても、ユーザー登録することで、求人検索から応募までインターネット上で完了できます。

対応してくれる職員も看護業界の転職に詳しいため、不安があれば相談しながら転職活動を進められるのが魅力。ただ、eナースセンターは求人紹介がメインで、必要書類の転職や面接対策までは力を入れていないため、「採用選考のサポートもしっかりしてほしい」という方は、物足りなさを感じることがあるでしょう。

4．求人サイトで探す

求人サイトとは、求人情報を記載しているサイトです。自分で気になる求人を見つけ、インターネット上から応募するのが基本。絞り込み機能を使えば、自分が希望する条件に合った求人を見つけられます。

求人サイトを使っての転職は、自分のペースでじっくり求人の比較ができるのがメリット。一方で、応募後は応募書類の準備や面接日時の調整など、1人で転職活動を進めなければならず、めんどくさいと感じる人もいるでしょう。

5．転職エージェントを活用する

「5．看護師専門の転職支援サービスを利用する」でも触れたとおり、転職エージェントを活用すれば、求人探しから面接対策まで手厚くサポートしてくれます。自分で求人を探すのがめんどくさい方は、転職エージェントの活用が向いているでしょう。

また、転職エージェントを活用すれば、自分では応募先に直接聞きにくい給料や有給消化率、残業の有無などもキャリアアドバイザーが代行して聞いてくれます。不明点を明確にしてから応募先を決められるため、入職後のミスマッチを減らせるのがメリットです。ただし、転職エージェントを十分に活用するには、相性が大切。相性が合うか心配であれば、複数の転職エージェントに登録しておくと良いでしょう。

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看護師の転職活動の流れ

ここでは、3ヶ月後に転職する看護師の転職活動の流れを紹介します。「何をしたら良いのか分からない」という看護師さんは、目安として参考にしてみてください。

3ヶ月前：自己分析や情報収集を行う

転職を決めたら、3ヶ月前を目安に自己分析と情報収集を行いましょう。
「良い求人はないかな？」と、ただ闇雲に求人を探しても、転職活動の期間が長引くだけで、転職がめんどうになってしまうことがあります。効率的かつ、自分に合った職場を見つけるには、自己分析をして看護師としての価値観を把握することが大切です。

自分が希望する働き方が明確になったら、それを叶えられる職場の情報を集めます。一つの求人を調べるのではなく、複数の職場を調べて比較することが転職成功のポイント。視野を広げることで、自分に合った職場に出会いやすくなります。

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3～2ヶ月前：必要書類を揃えて応募する

転職の2ヶ月前までには、気になる求人を見つけて応募してみましょう。その後、提出期限に間に合うように、応募先のニーズに沿った履歴書や職務経歴書などの必要書類を準備します。

なお、複数の求人に応募する際の履歴書が、すべて同じなのはNG。応募先が求めるスキルに合わせて、自分をアピールすることが大切です。

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3～2ヶ月前：上司へ退職する旨を伝える

退職の申し出は、3～2ヶ月前が基本です。ただ、これは目安なので、各職場の就業規則を確認したうえで、上司へ直接伝えましょう。就業規則を確認すると、「退職の申し出は○ヶ月前にすること」などといった記載があるはずです。

人手が不足している看護業界では、退職日を引き延ばされる「引き止め」を受けるケースが多々。曖昧な言い方ではなく、はっきりと退職の意志を伝えましょう。退職の上手な伝え方が分からないという方は「看護師の退職の流れは？円満退職するための伝え方や例文、注意点を解説」の記事を参考にしてみてください。

2ヶ月前：面接対策をして面接へ行く

求人に応募すると、数日後に応募先から連絡がくるはずです。自分のシフトと調整しながら面接の日程を決めましょう。転職の2ヶ月前までに、面接まで進んでいると順調だといえます。

面接では、緊張から上手に話せなくなってしまうことも。そのため、面接で聞かれやすい質問は、事前に回答を考えておくと安心です。看護師の面接のマナーや受かるポイントについては、「看護師の面接でよくある質問と回答例！転職で採用担当者が重視する点も解説」の記事で説明しているので合わせて参考にしてみてください。

1ヶ月前：内定を貰う

面接から1、2週間以内に、採用に関する連絡が来ます。複数の職場に応募している場合で、ほかの面接結果を聞いてから内定を受けるか決めたいときは、採用担当者に内定承諾を待ってもらえるかを確認しておくと良いでしょう。2～3日ほどであれば、回答を待ってもらえることが大半です。
内定を承諾したら、入職日の決定と必要書類の確認をします。

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1ヶ月前：仕事の引継ぎを行い退職する

退職日が決まったら、それに合わせて仕事の引継ぎの計画を立てましょう。後任の人が困らないように仕事を引き継ぐことが、円満退職のポイントです。

また、退職日までに必要書類の受け取りや備品の返却、デスクやロッカーの掃除も計画的に行いましょう。

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看護師の転職に関するよくある質問

ここでは、看護師の転職に関するよくある質問を紹介します。

転職先が合わないので転職してもいいですか？

短期間で転職を繰り返すのは、採用担当者からの印象が悪くなってしまう可能性があります。そのため、労働環境が明らかに悪い、ストレスで体調不良が続くなどの特別な理由がない限りは、避けたほうが賢明です。

もし、転職する場合、次の転職活動では退職を繰り返さないための工夫が大切です。「希望条件を明確にする」「転職先の情報収集をしっかり行う」などを意識して、転職活動を行いましょう。詳しくは、「看護師が短期退職すると転職に不利？職場が合わなかったときの対処法とは」をご覧ください。

看護師の転職で転職エージェントは使わない方がいい？

転職エージェントを使った方が良いか、使わない方が良いかは人によって違います。「ゆっくり自分のペースで転職活動をしたい人」や「転職したい職場がすでに決まっている人」は転職サイトや直接応募が向いているでしょう。

一方で、「自分に合った職場が分からない人」「求人を探す時間がない人」は転職エージェントを利用することで、効率的に転職活動が進められます。自分に合った方法で、転職活動を進めると良いでしょう。看護師が転職する方法については、「看護師の転職方法5選」も参考にしてみてください。

まとめ

看護師が転職をめんどくさいと感じてしまう理由には、仕事が忙しいことや転職までの流れが不明瞭であることなどが挙げられます。しかし、めんどくさいと感じながら転職活動を進めてしまうと、転職先との価値観のずれから働きにくさを感じるようになってしまうかもしれません。

転職がめんどくさいと感じる場合は、転職理由や転職までのスケジュールを明確にすることなどが効果的です。とはいえ、「1人で解決するのは難しい」と感じる看護師さんもいるでしょう。転職がめんどくさいと感じる方は、「レバウェル看護」がしっかり支援します。

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