美容外科の看護師が辞めたいと思う理由と対処法！おすすめの転職先も紹介

「今働いている美容外科を辞めたい」と悩んでいる看護師さんもいるかもしれません。美容外科の看護師は、「高い接遇スキルや営業力が求められる」「看護スキルの向上が難しい」といった特徴があります。一般の病院やクリニックとは異なる部分に戸惑い、退職を考える看護師もいるようです。
この記事では、美容外科看護師が「辞めたい」と思う理由とその対処法や、退職すべきかどうかの判断基準を解説します。看護師が美容外科を辞める前にするべき行動も紹介していますので、参考にしてみてください。

美容外科で働く看護師が辞めたいと思う理由と対処法

美容外科に勤める看護師が辞めたいと思う理由には、「患者さんとの関わり方が接客のように感じて合わない」「看護師としてのスキルを磨きにくい」などが挙げられます。以下では美容外科を辞めたいと感じる理由と、その対処法を解説しているので、仕事にお悩みの方はご覧ください。

営業するのが辛い・合わない

美容外科クリニックによっては、営業目標が設定されている職場もあり、ノルマのように感じて「辞めたい…」と思う看護師もいるようです。一般的な看護師の仕事をイメージすると、患者さんへ営業することにギャップを感じるでしょう。特に美容外科や美容皮膚科が初めての方はなかなか慣れず、ストレスの原因になるかもしれません。

対処法

しばらく続けてみることで、徐々に営業トークをすることに慣れていく可能性もあります。患者さまとの会話の中で、自然におすすめの施術やコースなどを提案できるようになると、仕事が楽しく感じてくるはずです。美容外科に通う患者さまが自身のアドバイスによってお悩みを改善していく姿を見ることで、やりがいも得られるでしょう。

▼関連記事
美容外科の看護師とは？クリニックの仕事内容や働くメリット、求人傾向も

接客のような患者との関わり方に違和感がある

美容外科は病院であるものの、内科や整形外科のように怪我や病気を治療することがメインではないため、接客のような関わり方に疑問を感じる方もいるでしょう。「医療従事者としての立場でしっかり患者さんと向き合いたい」と考える方は違和感が拭えず、退職を考えるきっかけになるかもしれません。

対処法

最初は患者さんとの対話に慣れないかもしれませんが、これも美容外科で働くうえで大切な業務の一つと捉えましょう。美容外科に通う患者さんは、体や肌などで悩みを抱えている方も多いもの。そのような方に寄り添い丁寧に対応することは、美容外科で働く看護師の重要な役割といえます。自身の役目を全うすることで、より意欲的に仕事に取り組めるかもしれません。また、ほかの病院では学べない接遇やマナーを学べる良い機会ともいえます。

▼関連記事
美容看護師に向いている人とは？向いていない人の特徴や転職ポイントも紹介

看護師同士の人間関係に悩む

脱毛や痩身エステといった施術を扱う美容外科は女性看護師が多いため、細やかなやり取りや会話に気を遣い過ぎて、人間関係に疲れてしまうこともあるようです。また、小規模なクリニックの場合、スタッフの人数も少なく閉鎖的になりやすいもの。息が詰まってしまい、「周りを気にせず働ける職場に転職したい」と思う看護師もいるでしょう。

対処法

職場の人間関係は一度悩むとしんどくなってしまいがちですが、「仕事上の関係」と割り切ることで、気にしなくなるかもしれません。一定の距離感を保ち、業務を円滑に進めるために関係を築く程度に留めておくのも一つの方法です。
また、職員間のコミュニケーションや仕事に対する誠実な姿勢を意識することで、問題が解決したり、気が合う人や信頼できる人が見つかったりする可能性もあるでしょう。

施術が多く看護スキルが磨きにくくて不安

美容外科はほくろやイボの除去といった診療も行うものの、美容整形や脱毛、脂肪吸引といったメニューも多く、一般的な看護技術が身につきにくいといえます。「美容外科に興味はあるけど、看護師としてスキルアップもしたい」と考えている方にとっては、物足りなく感じることも。また、いつか病棟へ転職する可能性がある場合、病院での看護経験が少ないと応募先が限られる恐れもあり、将来的に不安になり退職を考える方もいるでしょう。

対処法

美容外科勤務でスキルアップがしにくいと不安な方は、「手術介助」「手術前後のフォロー」「注射や点滴」などを意識的に取り組むと良いでしょう。普段の業務の中で、病院の現場感覚を忘れないよう工夫してみてください。
また、外部の看護師研修に参加したり、専門書を読んだりすることでも看護知識を身につけられます。美容外科以外の、興味のある分野を学んでみるのもおすすめです。

▼関連記事
美容皮膚科の看護師は辛い？仕事内容やメリット・デメリットを解説！

美容外科の職場で退職を検討しても良いケース

ここでは、今働いている美容外科クリニックを辞めても良いケースを紹介します。「この状況は退職を検討すべき？」と不安な方は参考にしてみてください。

個々に厳しいノルマが設定されている

先述したように美容外科ではある程度の営業が必要なケースもありますが、極端に厳しいノルマが設けられているような職場は、退職を検討しても良いでしょう。たとえ達成しなかった場合のペナルティはなくても、厳し過ぎるノルマを設定しているクリニックは、経営状況が悪化していたり、看護師の働きやすさを考えていなかったりする職場といえます。職場の方針がどうしても合わないと感じたら、転職を考えるのも一つの方法です。

職場全体の目標に達成しないと給料が下がる

クリニック全体の目標とする契約数や売上額に達成しなかったことで、給料が減らされた場合、退職を考えても構わないでしょう。目標やノルマ達成によってインセンティブがあるのは一般的ですが、達成せずに給与が下がるような職場は、今後も安定した収入が見込めません。特に給与アップを目指して美容外科へ転職した方にとっては、待遇面は働くうえで重要なポイントといえます。給料ダウンが複数回も続くような場合、早めに見切りをつけても良いでしょう。

明確にやりたい看護が出てきた

「病棟で働きたい」「介護施設でケアがしたい」「小児科看護に興味がある」など、ほかにやりたい看護が明らかになった際は、転職を考えるきっかけといえます。美容外科クリニックでは医療処置を行うタイミングや、疾患や治療の知識を学ぶ機会も少なめです。そのため、病院や施設でしか身につけられないスキルも多くあるでしょう。
キャリアプランが明確にあり、美容外科では叶えられない場合は、早めに転職することをおすすめします。

美容外科の看護師を辞めずに続けた方がいいケース

大きなトラブルではない人間関係の問題や、やりたいことが定まっていないといった悩みの場合、すぐに辞めてしまうと後悔する恐れがあります。

人間関係の問題で辞めたいと感じている

どのような職場であっても、人間関係の悩みはある程度避けられないものです。そのため、特定の人間関係の問題で、自身のキャリアを変えるのはもったいないといえます。美容外科は自由診療がメインであり給与が高い傾向ですが、新しい転職先で同じような待遇を受けられるかは分かりません。もし職場の人に相談して改善できるのであれば、続けた方がベターです。

▼関連記事
美容外科看護師のやりがいとは？仕事内容や転職時のポイントも解説

やりたいことや次の転職先が明確になっていない

明確にやりたい看護や気になる職場が定まっていない状況で転職してしまうと、些細なきっかけでまたすぐ辞めたくなる恐れもあります。看護師はあまりにも転職回数が多いと、忍耐力がないと判断されて、後々不利になるかもしれません。
美容外科の仕事にやりがいや関心が持てなくても、目指す看護師像や転職先の目星がついてから退職した方が良いでしょう。

▼関連記事
美容看護師は将来性がある？クリニックでのキャリアプランや転職の注意点

看護師が美容外科を辞める前に行うべき行動

ここでは、看護師が美容外科の職場を辞める前に取っておくべき行動をまとめました。「辞めずに解決する方法はある？」「仕事が合わない場合はどうすればいい？」と気になる方は、ぜひチェックしましょう。

休暇を取得してみる

人間関係に疲れたり、仕事内容に違和感がありストレスを感じたりする方は、休暇を取ってリフレッシュすることをおすすめします。休んでいる間は美容外科の業務のことは忘れて、趣味や旅行、友人との時間などを楽しんでください。休息を取ったり運動したりしても良いでしょう。充実した時間を過ごすことで精神的に余裕ができ、「また仕事を頑張ろう」と思えるかもしれません。

同僚や上司に相談する

「営業が苦手」「看護方針が合わない」「職場の雰囲気が悪い」など、就業先におけるさまざまな悩みがある場合、まずは同僚や上司などに相談してみてください。悩みや不安なことを誰かに話すことで、自身の本当の思いに気づけたり、気持ちがラクになったりすることもあるでしょう。また、相談相手が協力してくれて、現状が良くなる可能性もあります。

転職エージェントを利用する

「今の美容外科で働き続けるイメージが湧かない」「ほかに専門性を磨きたい分野がある」「夜勤を経験して成長したい」など、現在の職場では叶わない希望がある方は、転職エージェントを利用するのも一つの方法です。多くの転職エージェントでは、求人探しや選考対策などをしてもらえるので、希望条件に合った職場を見つけられるでしょう。

レバウェル看護では、プロのアドバイザーが求人紹介から面接対策など転職活動を幅広くサポートします。相談のみでも可能なので、お気軽にご相談ください。

▼関連記事
看護師の転職でよくある悩みとは？転職活動の前後で生じる不安と解決方法

条件別！美容外科を辞めたあとにおすすめの転職先

ここでは、美容外科を退職した看護師に向けて、希望条件別でおすすめの職場を紹介します。「希望する働き方はあるけど、どのような転職先が良いのか分からない」と不安な方はご覧ください。

夜勤なしで働きたい方

• 美容外科以外のクリニック
• 病院の外来
• デイサービス

上記の職場は基本的に日勤メインで働けるため、「夜間に働くことが苦手」「子育て中なので日勤のみで働きたい」といった看護師の方に適しています。美容外科でカウンセリング業務を担っていた方は、患者さんや利用さんとの対話が多いクリニックやデイサービスなどで、対話能力を活かせるでしょう。

▶日勤常勤の求人一覧ページはこちら
▶クリニックの求人一覧ページはこちら
▶外来の求人一覧ページはこちら
▶デイサービスの求人一覧ページはこちら

高収入を得たい方

• 夜勤専従の職場
• 病棟
• 大手が運営する病院やクリニック

「目的があって貯金したい」「とにかく収入を重視したい」という方には、夜勤がある職場や大手法人の運営する医療機関・事業所がおすすめです。夜間帯の業務は基本的に夜勤手当が支給されるため、日勤のみと比較すると高年収を望めます。また、規模の大きな職場の場合、福利厚生も手厚いケースが多く、収入アップが狙えるでしょう。

▶高給与の求人一覧ページはこちら
▶夜勤専従常勤の求人一覧ページはこちら
▶病棟の求人一覧ページはこちら

スキルアップしたい方

• 病院の外来
• 専門外来
• 病棟
• 手術室

看護師としての幅を広げてスキルアップを望む方は、高度で専門的な知識・スキルが身につく職場がおすすめです。主に、規模の大きな大学病院や公立病院、一般病院になります。大規模な病院の場合、院内外の研修や資格取得支援制度といった教育体制も整っているので、よりスキルを磨けるでしょう。

▶総合病院の求人一覧ページはこちら
▶一般病院の求人一覧ページはこちら
▶病棟の求人一覧ページはこちら
▶手術室の求人一覧ページはこちら

ほかの美容関係の職場で働きたい方

• 美容皮膚科
• 美容外科

「今の職場からは離れたいけど、美容関係の仕事は続けていきたい」とお考えの方は、ほかの美容皮膚科や美容外科への転職を検討しましょう。一概に美容クリニックといっても、職場の規模や看護師の仕事内容、勤務条件などはさまざまです。
「患者さんとの関わりも大事にしたい」「手術介助メインで働きたい」「福利厚生の充実した職場が良い」など、自身の希望条件に合った美容関係のクリニックを探してみてください。

▶美容外科の求人一覧ページはこちら
▶美容皮膚科の求人一覧ページはこちら

▼関連記事
美容外科で働きたい看護師向けの資格9選！必要なスキルや転職のコツも解説

美容外科を辞めたい看護師に関するよくある質問

ここでは、美容外科を「辞めたい」と思う看護師に関してよくある質問を、Q&A方式でご紹介します。転職を検討している方は、ぜひチェックしてださい。

美容外科を辞めた看護師は病院に転職しにくいですか？

「施術が多く看護スキルが磨きにくくて不安」にもあるように、美容外科クリニックは病棟や専門外来と比べると幅広い看護スキルは磨きにくい傾向にあります。応募先によるものの、病棟や別の診療科目の経験が豊富な方が有利になる可能性も。求人によっては、「○○の経験が5年以上」といった条件が設けられていることもあるので、注意が必要です。

年齢を重ねると美容外科の看護師は厳しいですか？

基本的には、美容外科をはじめ大半の職場において年齢は関係ありません。そのため、年齢のみが理由で不採用になるケースは少ないものの、実際は「若年層歓迎」といった職場もあるでしょう。転職活動では年齢に関わらず、自分のキャリアや実績、貢献できることなどを十分にアピールしましょう。

まとめ

美容皮膚科に勤める看護師が辞めたいと思う原因には、「患者さんへの営業が合わない」「一般的な看護スキルが磨きにくい」などがあるようです。もし休暇を取ったり周りに相談したりして解決できるようであれば、急いで退職すべきではないでしょう。もし明確にほかにやりたい看護が出てきた場合は、転職を検討してください。
しかし、いざ転職活動を始めても、情報量が少ないと自分に合った職場を探すのは難しいかもしれません。そのため、「辞めても転職が上手くいくか不安…」という悩みを抱える方もいるでしょう。
「レバウェル看護」では、専任のキャリアアドバイザーが、個々の経験や適性を基にぴったりの職場を紹介します。充実した幅広い求人を取り扱っているので、仕事内容や給与面などの希望条件に合った職場を提案することが可能です。プロの視点で、転職活動をサポートいたします。登録した後の手続きも簡単で、やり取りもメールやLINEで行えますよ。条件交渉や面接日の調整などを行うので、効率良く転職活動を進められるでしょう。