
看護師に向いている人の性格や特徴について、気になる方はいるでしょう。看護師は、医療知識や看護スキルに加え、責任感や判断力などが求められる専門的な仕事です。働くうちに、自分には向いていないと悩む人もいるかもしれません。本記事では、看護師に向いている人の性格や特徴、向いていないと感じやすい理由と対処法をご紹介。悩み別におすすめの職場例も記載しているため、ぜひ参考にしてみてください。
一般に、看護師に向いているといわれる人の性格や特徴で多いのが、「人の世話をするのが好き」「責任感が強い」「判断力・体力・協調性・観察眼・向上心がある」「精神的ストレスに強い」といったものです。ここでは、それぞれの項目を詳しく解説します。
他人のお世話をしたり面倒を見たりするのが好きな人は、看護師に向いているといえるでしょう。看護師の主な仕事は、診療の補助や患者のケアです。患者の不安や辛さを汲み取り、その心に寄り添ったケアをしなければなりません。人の世話をするのが好きな人なら、そのような人の役に立つ行為にやりがいを感じるはずです。
看護は、人の命や健康に深く関わる行為です。些細なミスや妥協が、重大な事態を引き起こすこともあります。そのため、看護師は無責任な姿勢では務まりません。常に責任感を持ち、ミスや妥協なく仕事に臨める人は看護師に向いているといえるでしょう。
医療現場には判断力のある人が求められます。急変など緊急の事態が起こりやすい医療現場では、一度に多くのタスクを抱え込むことも少なくありません。冷静に患者の状態を把握し、優先順位をつけてスピーディーに対処する必要があるのです。
看護師は体力が求められる仕事です。一日中立ちっぱなしで院内を往復し、体の不自由な患者の介助を行います。また、夜勤がある場合、生活リズムが崩れてしまうことも少なくありません。もちろん体力をそこまで必要としない職場もありますが、体力がある看護師のほうが需要が高いといえます。
看護師をしていると、重篤な症状を抱える患者を看たり、看取ったりすることがあるはずです。そうした際に、感情に振り回されるのは望ましくありません。患者の心に寄り添うのは重要なことですが、感情をコントロールすることも同じく重要なのです。
病気を抱え、落ち込みがちな患者さまのメンタルを支えるのも看護師の重要な仕事です。コミュニケーション力があれば、患者の悩みを聞き出して、不安を軽減できるでしょう。また、看護師は患者の他に医師や同僚、先輩の看護師などさまざまな人と日々協力して業務にあたらなければなりません。協調性も看護師の主要な適性の一つといえます。
看護師は、患者の容体について、言葉以外からも察知せねばなりません。患者本人も気づかないうちに症状が進行しているケースがあるからです。表情や体の動きなどに表れる些細な変化に気づけるような観察眼があると、看護の業務に役立つでしょう。
医療技術は常に進歩しています。看護師も、現場で経験を積むだけでは、新しい知識や技術はなかなか身につかないものです。最新の看護技術を勉強したり、新しい分野に挑戦したりするような向上心や生涯学習の精神がある人は、看護師に向いているといえます。
前項で紹介したとおり、看護師に向いている人の特徴には、心身のタフさや責任感の強さが挙げられます。ただ、看護師として働いている人すべてが、これらの性質に当てはまるとは限りません。「看護師に向いていない人」を断定するのは難しいことですが、実際に「自分は看護師に向いていない」と思いながら働いている方も多いでしょう。看護師に向いていないと感じてしまう原因には以下のようなものが挙げられます。
シフト交代制で働く場合、帰宅や就寝の時間が不規則になるため、生活リズムが崩れがちになります。夜勤などで生活リズムが崩れると、ストレスや疲労が溜まりやすくなり、仕事に影響してしまうこともあるでしょう。
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精神的な強さが求められがちな看護師という仕事。なかでも「看取り」は、特に精神が削られる場面の一つです。看取りは、看護師をしていればおよそ避けては通れない行為といえます。もちろん仕事と割り切ることが望ましいですが、看取りを経験し長期的な悩みを抱えてしまう方もいるようです。
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1人で働くほうが気楽な人も、看護師に向いていないと悩んでしまうことがあるかもしれません。多くの職種と関わる看護師は、連携が重要な仕事です。しかし、なかには自分のペースで働きたい方や、自分自身の立てたプランに沿ってコツコツ働きたい方もいることでしょう。
仕事でのミスを必要以上に引きずってしまう人も、看護師に向いていないと感じやすいでしょう。職業柄、命を扱う業務でのミスが許されないとはいえ、必要以上に引きずってしまうと、集中力やストレス耐性の低下を招く恐れも。ミスを引きずらずに、迅速な対処をとる冷静さが必要といえます。
看護師は、仕事で関わる人が多いだけに、人間関係に悩みやすい職種といえます。また、女性が多い職場特有の人間関係もあり、うまく職場に馴染めない方も多いでしょう。人間関係がうまくいかないと、心理的に働きづらいだけでなく、円滑な連携ができないため業務に支障をきたすこともあります。
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ここでは「看護師に向いていない」とお悩みの方に向けて、向かないと感じる理由と対処法をご紹介します。
スキルや知識の習得が追いつかないことから、看護師に向いていないと感じる場合があります。看護師には、「臨機応変な判断力」「日常的なスキルアップ」「コミュニケーション力」など多数のスキルが必要です。
しかし、不足しているスキルや知識を習得しようにも突発的な対応が多いと難しく、向いていないと感じることも。空いた時間に勉強したり院内外の研修に参加するなどし、看護師としてのスキルを磨くと徐々に自信がつくでしょう。
看護師に向いていないと感じる人のなかには、「命を扱う責任感に耐えられない」人も多いようです。上司や同僚に相談してもプレッシャーから解放されない場合は、性格的にどうしても向いていない場合もあります。休みを取ったり、同僚や上司に相談したりすることで気持ちが落ち着くこともあるため、1人で抱え込まないことが大切です。
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仕事にやりがいや楽しさを感じられない際に、「看護師に向いていない…」と悩む人もいるでしょう。ただし、やりがいや楽しさを感じないのは、現在の分野に興味が持てないことが原因かもしれません。病院の場合、診療科は以下のように多岐にわたるため、入職時に自分自身の希望する部署や診療科に配属されるとは限りません。
看護師になったきっかけを見つめ直したり、今の仕事で目標を作ったりするとモチベーションが上がることもあるでしょう。
レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケート「看護師に向いていない看護師向いてない…って悩んだことある?」によると、悩む人の割合は次のとおりです。
※アクション数:366 、回答:13
また、乗り越え方については以下のような回答がありました。
ほとんどの看護師が「向いていないと悩んだことがある」という結果でした。同期や患者さまの存在をはじめ、部署移動や時間によって前向きになれたようです。
先述した対策で紹介したような考え方や行動を実践してみても、どうしても「看護師に向いていない」と悩む看護師もいるかもしれません。あまりにも向いていないと感じる期間が長かったり、気持ちの落ち込みが大きい場合は、現在の職場が向いていない可能性もあります。そのため、転職エージェントや転職サイトを利用して、自身の性格や特徴を活かせる別の職場に転職を検討しても良いでしょう。
人によって、看護師に向いていないと感じやすい理由はさまざまです。ここでは、看護師に向いていないと感じる人におすすめの職場を、悩みの種類別に紹介します。
緩和ケア病棟などの職場では「見取りが辛い」と感じる看護師も多いでしょう。そのような方は、次のような職場を検討するのがおすすめです。
産業看護師は、企業で社員の健康管理をする看護師です。美容クリニックでは、命に関わる医療行為の機会がないため、精神的な負担が少なくなります。デイサービスも通所の利用のため、看取りの機会は少ないでしょう。回復期リハビリテーション病棟は、患者さまの良くなっていく様子を見ることができます。
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生活リズムを整えたい看護師には、たとえば以下のような職場が適しています。
内科や耳鼻科などを標榜する一般的なクリニック・診療所は、基本的に日勤のみのため、夜勤のない職場で生活リズムを整えたい方に適しています。デイサービスは保育園も同様に日中の勤務が基本のため、体力に自信がない方も比較的働きやすいかもしれません。
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自分自身の業務に集中したい看護師におすすめなのは、次のような職場です。
検診センターや献血ルームの仕事は、採血などの担当業務を1人でこなすルーティンワークとなっています。訪問看護も日中の大半が単独行動のため、一人で仕事をしたい人に向いているといえるでしょう。訪問看護は、一人ひとりに寄り添った看護ができるため、患者とのコミュニケーションを重視する方にもおすすめです。
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「向いていない」と悩む方のなかには、看護師の資格を活かして、医療機関以外で働きたい方もいるでしょう。そうした方は、以下のような医療機関以外の職場で働く方法もあります。
自分自身がどういった職場に向いているのか分からない場合は、診断ツールを利用してみるのも良いでしょう。レバウェル看護には、「看護師の職場適正診断」のコンテンツがあるため、向き不向きを診断できます。
ここでは、「看護師に向いていない」と悩む人によくある質問をQ&A形式でご紹介します。
新人看護師は1年目が辛く、特に半年前後は辛いと感じやすいようです。4月からの数ヶ月間は同期との差を感じ、8月頃は夜勤が体力的に慣れないかもしれません。10月頃には先輩や上司、患者さまから一人前とみなされはじめプレッシャーになりやすいといえます。詳しくは「新人看護師が一番辛い時期はいつ?1年目の転職や悩みの乗り越え方を解説」で解説しています。
のんびりした性格は看護師に向いていないとは言い切れませんが、職場によっては合わないと感じるでしょう。救急外来、手術室、外科は突発的な対応が発生しやすい現場です。医師や周りの看護師と連携し、スピーディーに判断する力が必要なため、向いていないと感じることも。のんびりした看護師に合った職場についての詳細は「おっとりした性格の看護師は何科が合う?仕事探しのポイントを紹介」をご覧ください。
看護師に向いている人の性格や特徴には、一般的に「人の世話をするのが好き」「責任感が強い」「判断力・体力・協調性・観察眼・向上心がある」「精神的ストレスに強い」などが挙げられます。一方、向いていないと感じやすい人は、「生活リズムの乱れ」「看取りが辛い」「1人で働くほうが気楽」「ミスを引きずりやすい」「人間関係を築くのが苦手」といった特徴があるようです。同僚や上司に相談したり、研修で知識を習得したりしても解決しない際は、現在の職場が合っていないケースもあるため、別の診療科や分野への異動や転職を検討しましょう。しかし、「1人では履歴書作りや面接が不安」という方もいるでしょう。レバウェル看護では、志望動機や自己PR、面接までサポート可能です。看護業界に特化した転職エージェントのため、教育体制や職場の人柄など応募先の内情を把握しています。そのため、向いていないと感じた経緯を丁寧にヒアリングして、応募者に合った求人を提案できます。相談だけでも利用可能ですので、キャリアの選択肢を広げたい方はぜひご活用ください。
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