大学病院の看護師の仕事はきつい?退職する理由や転職におすすめの職場とは

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大学病院で働く看護師のなかには「仕事がきつい…」と悩んでいる人もいるかもしれません。大学病院は、最先端かつ専門性のある医療現場でやりがいを感じられる一方、「業務量が多すぎる」「高度な知識や技術が必要とされるのがきつい」といった理由から転職を考える人もいます。本記事では、大学病院の仕事がきついと思う理由や働くメリット、おすすめの転職先などをご紹介していますので、解決のヒントにしてみてください。

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看護師が大学病院で働くのはきつい?

大学病院における看護師の仕事内容はハイレベルな面があるため、人によっては「きつい」と感じてしまう場合があります。
大学病院の看護師は、ほかの病院やクリニックよりも、専門的な医療分野を担当するのが特徴です。最先端の医療現場で活躍できる反面、知識の吸収が求められたり、患者さんの緊急対応を行ったりする大変さがあります。

とはいえ、すべての大学病院が看護師にとって「きつい」と言われるわけではありません。プライベートの時間をきちんと確保できる職場や、業務量に見合った給料を受け取れるところなら、やりがいをもって仕事に向き合えるでしょう。大学病院で働く看護師が「きつい」と感じる具体的な理由については、次項で詳しく解説します。

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大学病院で働く看護師が「きつい」と感じる理由

ここでは、大学病院で働く看護師が「きつい」と感じてしまう理由についてまとめました。自分が「きつい」と思うポイントを明確にすれば、大学病院での勤務を続けるべきか転職すべきかの気持ちを整理できるでしょう。

1.業務量が多く忙しい

大学病院の看護師は、患者さんの急変や緊急入院への対応が必要なため、本来やるべき業務が定時内に遂行できないこともあります。看護必要度の高い患者さんも多く、優先度を意識しながら慌ただしい日々に対応していく姿勢が必要です。総合的なスケジュールを考えると、ほかの病院よりも大学病院の方が多忙な傾向にあることから、「きつい」と感じてしまう看護師もいます。

2.一般的な看護技術が身につかない

大学病院では高度な医療技術を提供するため、職場によっては一般的な看護に携わらない可能性があるでしょう。大学病院の看護師は、特定分野に特化した知識・スキルを習得できるメリットがある一方で、幅広い分野の看護技術を身につけられないデメリットがあります。分野を問わず技術を磨きたいと考える看護師の場合、勤務を続けるうちにミスマッチのきつさを感じてしまうかもしれません。

3.良好な人間関係を築くのが難しい

多忙な職員の多い大学病院では、良好な人間関係を築くことの難しさがあります。忙しさから思うように仕事を進められずに焦ったり、患者さんから理不尽な対応を受けてストレスが溜まったりすると、気持ちに余裕がなくなってしまうでしょう。良好な人間関係が築けずにいると、職場環境そのものが合わず「きつい」と感じる看護師もいます。

4.生活リズムを崩しやすい

大学病院で働く看護師は基本的に夜勤があるため、生活リズムを崩しやすいことから、「きつい」と感じる人もいます。生活リズムの乱れから体調不良になりやすくなったり、私生活をうまくこなせなくなったりしてしまう場合も。ワーク・ライフ・バランスを優先的に考える看護師は、大学病院から離れて働きたいと考える理由につながります。

5.最新の知識や技術の勉強が必要

大学病院の現場では求められる看護技術のハードルが高く、常に最新の医療知識や技術について理解しておく必要があります。職場で勉強会を開催することが多く、日々学習する姿勢を問われることが「きつい」と感じる看護師もいるでしょう。帰宅しても勉強会の準備や学習内容の振り返りをしなければならない場面があると、負担が重くなってしまいます。

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看護師が大学病院で働く3つのメリット

大学病院で看護師として働くメリットには、充実した医療設備・高待遇・将来性などが挙げられます。それぞれのメリットの詳細は、以下のとおりです。

1.医療設備が整備された環境で働ける

大学病院は最先端の医療設備が整えられているため、看護師のスキルアップに期待できます。最新の医療情報やガイドラインが取り入れられるので、業界の動向を掴みやすいこともメリットです。常に最新の看護知識を習得できる環境なら、患者さんの不安解消へ迅速に取り組めるでしょう。

2.高待遇を受けられる

大学病院で働く看護師は、高い収入や充実した福利厚生といった高待遇を受けられます。待遇の良い職場環境で働けることは、看護師にとってモチベーションの維持や向上につながるでしょう。また、同じ大学病院で長期に活躍できれば、有給休暇の取得日数を増やせたり、経験年数に見合った昇給や賞与を得られたりします。

3.将来性がある

大学病院で働く看護師は特定の分野におけるスキルの高さから、将来性があることもメリットの1つです。専門性の高い看護師は、緊急時や特定の領域でお困りの患者さんに対し、適切な処置を行えるのが強みといえます。特化した分野で大学病院の支えとなれば、質の高い看護サービスの提供を長期に渡って提供し続けることが可能です。

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大学病院での仕事を続けたほうがいい看護師

大学病院で「きつい」と感じることがあっても、気持ちを切り替えられる人やモチベーションを維持できる人は、看護師として勤務を続けた方が良い場合もあります。自分の特性が当てはまるかを確認してみましょう。

適正な休みがあればオンオフを切り替えられる

適切な休みがあればオンオフを上手に切り替えられる看護師は、大学病院での勤務に向いています。大学病院で働く看護師は、疲労やストレスを溜め込まないよう、「仕事は仕事、プライベートはプライベート」と時間を使うことが大切です。特に勤務体制が配慮されている大学病院なら、自分のスケジュールを考慮しながら仕事に取り組めるでしょう。

スキルアップにモチベーションを感じる

大学病院で働くうえでスキルアップしていくことにモチベーションを感じている看護師は、いまの仕事を続けていた方が良いかもしれません。看護師としての経験を着実に積んでいけば、後輩職員の指導を任されたり、より責任感のある業務を担当できたりします。人間関係や多忙さがきついと感じる原因なら、大学病院の中でも配属先を変えることで現状から抜け出せるでしょう。転職するよりも、大学病院内で看護技術の向上を目指せば、収入アップにもつながります。

大学病院からほかの職場に転職はできるか

大学病院で働く看護師がほかの職場に転職することは可能です。自分が大学病院のどのような要素にきついと感じたのかを分析し、それを避けられるような職場を選びましょう。この項では、それぞれのシチュエーション別におすすめの職場をご紹介します。

民間の一般病院

幅広い看護技術を身につけたいと考える看護師は、民間の一般病院での勤務を検討しましょう。一般病院なら、働きながら実践的な医療知識や看護技術に精通できます。ただし、一般病院で看護師として働く場合、大学病院のような最新設備や医療体制が整えられていない可能性もあるので注意が必要です。待遇面や労働条件に納得したうえで、地域に寄り添った医療をサポートしていきたい看護師に向いています。

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クリニック

夜勤の疲労や健康面の負担を感じている看護師は、クリニックの仕事がおすすめです。クリニックでは日勤の勤務形態が多いため、大学病院から転職すればゆとりをもって働けるでしょう。大学病院とは違い、クリニックは1つの地域に複数点在していることから、自宅から通いやすい距離で転職先を見つけられる可能性もあります。

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介護施設

医療業界での仕事に疲れを感じている看護師は、介護施設で活躍することも可能です。介護施設では、緊急入院の対応がなく、決められたスケジュールで業務を遂行します。介護施設で働く看護師は、利用者さんの健康管理や服薬管理が中心です。身体介護に携わる場合もありますが、大学病院での多忙さと比較すると、身体的負担は少ないといえるでしょう。

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訪問看護師

人間関係の煩わしさで大学病院から転職を希望している看護師は、訪問看護師としての働き方がおすすめです。訪問看護師は、看護ステーションで情報共有を行ったあと、1人で患者さんの自宅に伺います。すべての業務を1人で担える訳ではありませんが、看護サービスの提供は患者さんと1対1で向き合うことが可能です。訪問看護師は夜勤が少なく、土日祝休みのところも多いため、プライベートを充実しやすい点も魅力といえます。

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大学病院の仕事がきついと悩む看護師によくある質問

ここでは、大学病院の仕事がきついと悩む看護師によくある質問に、Q&A形式で回答していきます。

大学病院の看護師は優秀でないとなれませんか?

新卒看護師の採用も積極的に行っている大学病院は、教育制度が充実しており、これから専門性を深めたいという看護師にも転職のチャンスはあります。専門性の高い医療を提供しているため、自ら最新の医療知識をアップデートしていく意欲の高さが必要です。ただし、中途採用者は基本的に即戦力を求められやすいことを念頭に置いておく必要があるでしょう。

大学病院で働くデメリットが知りたいです。

大学病院で働くデメリットは、業務量や研修会などが多く残業が発生しやすい、一般病院に比べて採血や点滴などを実施する機会が減る可能性があるといったことでしょう。「大学病院の看護師は採血ができない?」というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、実施頻度は部署によって異なります。大学病院で働くには、メリットだけでなくデメリットも理解したうえで転職の判断をすることが大切です。

大学病院と一般病院で働く看護師の違いは?

軽症から重症までさまざまな状態の患者さまのケアにあたる一般病院の看護師に比べて、大学病院は重症や難病症例などの高度なケアを担当する機会が多いです。また、大学病院は一般病院に比べて、勉強会や研究活動などが多いため、「特定分野の専門性を高めたい」「スキルアップを叶えたい」といった人にも向いている職場だといえます。

まとめ

大学病院の看護師の仕事は、業務の多忙さや夜勤による生活リズムの崩れ、多くの知識を必要とされるなどの理由から「きつい」と感じる人もいるようです。とはいえ、大学病院は医療設備や教育制度が充実しており、看護師として高い専門性や技術を習得できます。
一般病院よりも高待遇な傾向にあるため、労働条件や待遇面に納得できる場合や豊富な経験を積みスキルアップを叶えたいという看護師は、大学病院での仕事を続けた方が良いかもしれません。

現在抱えている不満や悩みが転職でないと解決できない場合は、どのような職場が自分に向いているのかを分析したうえで職場を選ぶことが重要です。日勤メインで働きたいならクリニック、医療現場から離れたい場合は介護施設というように、状況に合わせて転職先を選択しましょう。

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この記事を書いた人
「レバウェル看護」編集部
「レバウェル看護」は累計利用者数47万人(※)を超える看護師専門の転職支援サービス。 編集部の制作体制には看護師経験者や現役看護師を交え、これまでに1,000記事以上(※)を執筆。看護師にとっての悩み・不安・疑問を一番に相談する"相談窓口"になることを目指し、医療・介護の現場で尽力している方々をサポートするためのコンテンツを発信中。 (※)2023年6月時点
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