大学病院の看護師の仕事内容は？一般病院との違いや転職するメリットも紹介
「大学病院で働く看護師の仕事内容が知りたい」「一般病院の看護師と何が違うの？」という疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。大学病院では、最先端かつ専門的な医療知識やスキルが身に付けられる一方で、勉強会が多くプライベートとの両立に悩む看護師もいます。本記事では、大学病院の看護師の仕事内容や転職するメリット・デメリットなどを解説します。大学病院への転職を検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。
目次
大学病院で働く看護師の仕事内容
大学病院に勤務する看護師の仕事内容は、配属先によって異なります。病棟看護師の主な業務は、入院患者のケアや対応です。勤務時間は、日勤・準夜勤・深夜勤に分かれていることが多いでしょう。
また、外来の看護師は医師の診療補助を、救急外来の看護師は搬送されてきた患者さまへの応急処置を、手術室の看護師はオペの準備やサポートなどをメインに行います。
基本的に、一般病院の看護師の仕事内容と大きな違いはないと考えてよいでしょう。各部門における看護師の仕事内容は、以下の関連記事をご覧ください。
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大学病院と一般病院の違いは？
大学病院と一般病院とでは、運営元や規模などに違いがあります。それぞれの定義や特徴とともに、異なる点について見ていきましょう。
大学病院とは
大学病院とは、国立・公立・私立の大学に付属している病院を指します。主に、「教育」「研究」「医療提供」の3つの役割を持つのが大学病院の特徴です。詳しい機能は以下のとおりです。
1.医療に携わる人を育成する教育機関
大学病院は、医師や看護師といった医療関係者を育てる役割を担っています。そのため、一般病院に比べて、実習や勉強の機会が多く設けられているのが特徴です。
2.医療技術の研究・開発を行う研究機関
研究機関として機能しているのも大学病院の特徴です。希少な疾患や治療が難しい病気の研究のほか、新しい医療技術の開発を行います。
3.高度な治療を提供する医療機関
一般病院と同様に、患者の診療も大学病院の役割の1つです。ただし、一般病院では提供できない最先端で高度な医療を提供しているのが大学病院の強みでしょう。大学病院には、重症度の高い患者や難しい治療を必要とする患者が多く訪れます。
一般病院とは
一般病院とは、多くの場合、医療法人や社会福祉法人、公益法人などが運営する病院を指します。ただし明確な定義はなく、看護師の就職・転職活動においては、幅広いニーズに対応する「総合病院」や、都道府県・市町村が運営する「公立病院」、地域密着型の小規模な病院など、大学病院以外の病院全般を指すことが多いでしょう。
小規模になるほど、看護師は患者さんと近い距離でケアにあたれます。
大学病院と一般病院との違いについては「大学病院に勤務する看護師の役割とは？年収やメリット・デメリットも」でも詳しく解説しているので、参考にご覧ください。
大学病院の看護師に特徴的な仕事内容
大学病院では各分野において専門性の高い治療を行うために、診療科目が細かく分かれています。そこで、看護師も特定の科目や疾患に特化して、ケアにあたるケースが多いでしょう。
また、前述のとおり教育機関としての役割を担う大学病院では、看護師も教育に携わることがあります。経験を重ねた看護師は、実習に訪れる看護学生の指導を担当する可能性もあるでしょう。
大学病院に転職するメリット
この項では、看護師が大学病院に転職するメリットをご紹介します。大学病院での仕事が自分に向いているか考えるヒントにしてみてください。
最先端の医療を学べる
大学病院は、病院内で研究・開発した最新技術を用いて医療を提供しているため、看護師は、働きながら最先端の医療知識を身につけられます。
また、大学病院では勉強会や研修などが頻繁に開催され、学びを継続できるのも看護師にとっての魅力です。なかには年間計画に基づいて、1年に数十種類の研修を実施する大学病院もあります。
新卒の看護師だけでなく、中途入職の看護師向けに研修を実施している大学病院も多いため、転職してさらなる知識やスキルの向上に努めたいと考えている看護師におすすめです。
専門性を高められる
大学病院には、診療科目ごとに専門分野における高い見識を持つ医師が在籍しており、看護師は専門性の高い医療に携われます。希少な症状の患者が来院することも多く、研修で学んだことを実際のケアで活かせるのも魅力です。
また、「資格取得支援制度」を設けている大学病院も多くあります。職場のサポートを受けながら専門資格を取得して活躍したい看護師や、特定の疾患に対するケアの仕方を学びたい看護師に向いているでしょう。
ほかにも大学病院で働くメリットについて知りたい方は、「大学病院で働いてみたい看護師さんへ、私が思う大学病院のいいところ」をご覧ください。
大学病院に転職するデメリット
転職するうえでは、良い点以外についても理解しておくことが大切です。以下で大学病院に転職するデメリットを見ていきましょう。
勉強と業務で多忙になりやすい
前述のとおり、大学病院は研修や勉強会が多く、看護師は業務と並行しながら知識を深めていくことが求められます。プライベートの時間を割いて研究活動を行う看護師もいるかもしれません。そのため、ワークライフバランスを重視して働きたい看護師には、大学病院への転職はあまり向かない可能性があります。
反対に、研究により目標を達成して周りから評価されたり、知識を高めて患者さんに貢献したりすることにやりがいを感じられる看護師には向いているでしょう。
採血や点滴をする機会が少ない
部署によっても異なりますが、多くの大学病院では研修医が採血や点滴、注射といった医療行為を担当します。基礎的な看護スキルの実施頻度が減ってしまう可能性があるのは、看護師にとっての懸念点といえるでしょう。転職して手技を磨きたいか、専門分野の知識や看護スキルを高めたいかなど、自身の目的を軸に、大学病院での仕事内容が向いているかを考えるのがおすすめです。
「大学病院の看護師って本当に大変なの？」の「大学病院はこんな人が向いています！」の項でも、向いている看護師についてご紹介しているので参考にご覧ください。
大学病院で働く看護師の仕事内容に関する質問
ここでは、大学病院で働く看護師の仕事内容について詳しく知りたい方の質問に、Q&A形式でお答えしていきます。
大学病院の看護師に向いている人の特徴は？
「最先端の医療や技術を学びたい」「特定分野の専門性を極めたい」といった、スキルアップへの意欲がある看護師は大学病院で働くのに向いているといえるでしょう。重症患者が多いため残業も発生しやすく、業務と並行しながら勉強会への参加や研究活動を行わなくてはなりません。そのため、大学病院で働くには、体力面や精神面のタフさも必要です。
看護師が大学病院で働くメリットを教えてください
「大学病院に転職するメリット」以外に、大学病院の看護師は高給与であることが挙げられます。レバウェル看護の独自調査（2024年3月時点）によると、大学病院で働く看護師の想定年収は約537万円です。職業情報サイトjobtag「看護師」による看護師全体の平均年収は、約520万円であることからも、大学病院の看護師の年収は高いことが分かるでしょう。なお、転職時期や入職タイミングによっても年収は違うため、あくまでも目安としてお考えください。
大学病院の看護師は採血できないって本当？
教育機関としての役割を持つ大学病院は、研修医が点滴や採血などを行うことも少なくありません。そのため、ほかの病院と比べて看護師が手技を実施する頻度が少ない部署もあるようです。仕事内容は配属先によっても違うため、看護技術を身に付けたいという看護師は事前に確認しておくと良いでしょう。
まとめ
大学病院に勤務する看護師と一般病院の看護師の仕事内容は、基本的には同じです。大きな違いは、大学病院は教育機関としての役割を持つため、業務時間外での勉強会や研究活動をする機会が増えることでしょう。プライベートを重視したい看護師にとってはデメリットになる一方で、充実した教育体制のもと最新かつ専門性の高い医療に携われるため、向上心のある看護師にとっては適した職場だといえます。
大学病院に興味のある方は、メリット・デメリットを考えたうえで転職を検討することが大切です。
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