看護師の履歴書で職歴を書ききれない！対処法や書き方のポイントを解説

転職回数の多さから、「履歴書に職歴を書ききれない…」とお困りの看護師さんもいるかもしれません。本記事では、看護師が履歴書に職歴を書ききれないときの対処法を解説します。履歴書を書く際の基本ルールや注意点、職歴が多い場合の記入ポイントなども紹介していますので、これから求人に応募する方はぜひ参考にしてみてください。

看護師が履歴書に職歴を書ききれないときの対処法

看護師が履歴書に職歴を書ききれないときの対処法には、「職務経歴書の活用」「行の使い方を工夫する」「職歴をまとめる」などがあります。ここでは、履歴書に職歴を書ききれない場合の対処法について詳しく解説しますので、参考にしてみてください。

職務経歴書に詳細を記載する

履歴書にはできるだけ省略した形で職歴を書き、詳細は別紙の職務経歴書に書く方法があります。その際は、職歴欄の一番下に「詳細は別紙（職務経歴書）をご参照ください」と記載しましょう。直近の職歴や応募先の仕事に関連の深い職歴は、優先的に記入します。

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職歴の記入欄が広い履歴書を使用する

職歴が書ききれるか不安な場合は、一般的なものより職歴欄のスペースが広い履歴書を購入するのも方法の一つです。履歴書にはアルバイト用・正社員用のほか、資格欄が広いタイプや自己PRを多く記入できるものもあります。履歴書は、自身の用途に合った種類を選ぶことが重要です。

1つの職場の入職・退職を1行でまとめる

履歴書の職歴欄のスペースが足りないという場合は、1つの病院の入職と退職をまとめて1行に書いても問題ありません。その際は、文末に退職した年と月を書くのを忘れないようにしましょう。

空白を調整しやすいようパソコンで作成する

職歴が多くて書ききれないときは、必ずしも市販の履歴書を使用する必要はありません。職歴が書ききれずに悩む看護師は、WordやExcelなどのテンプレートを使って作成するのもおすすめです。パソコンで履歴書を作成すると、スペースの調整がしやすいメリットがあります。見やすさを意識し、空白のバランスに配慮して作成しましょう。

学歴は高校卒業から書いてスペースを増やす

高校入学以前の学歴を省略して、職歴を書くスペースを広げるのも手です。履歴書の学歴欄は、一般的に「中学校卒業」から書きます。しかし、転職活動で使用する履歴書であれば、義務教育を省いた高校卒業から記入しても問題ありません。

「現在に至る」「以上」を同じ行にまとめる

職歴を履歴書に書ききれない場合は、最後に入れる「現在に至る」と「以上」を同じ行にまとめて記載するのも一つの方法です。通常のように入職と退職に1行ずつスペースを使うと、1つの職場につき2行を使ってしまいます。同じ行に書けそうな部分は、まとめましょう。

パートやアルバイトの職歴はまとめて記載する

履歴書に職歴をすべて書ききれない場合は、「パートやアルバイト期間」と「正社員として採用された期間」を分けて書いて記入しても問題ありません。正社員の職歴は通常どおり1行ずつ履歴書に記載し、その下に看護師のアルバイトやパートの職歴をまとめるといった書き方をします。

職歴と学歴の間の空白行をなくす

履歴書に職歴を書ききれない場合は、「職歴と学歴の間の空白行をなくす」という方法がおすすめです。履歴書の学歴と職歴の間を1行空ける理由は、読みやすさへの配慮であり、記入時の必須ルールではありません。そのため、職歴が多い場合は、状況に応じて行を空けずに記載しましょう。

細かな「部署」「支店」「業務内容」は省略する

看護師の履歴書で職歴を書く際、細かな経歴の詳細は省略しても問題ありません。「部署名」「業務内容」「病棟異動」といった項目は、詳細を履歴書に記入すると読みにくくなる恐れもあります。履歴書に書ききれない場合は、職務経歴書の方に記載するか、面接で質問された際に詳しく答えるようにしましょう。

看護師の履歴書に書く内容

履歴書に書く内容は、以下のとおりです。これから転職活動を始める看護師の方や、応募書類の書き方に自信がない方は、お手元に履歴書を用意しながらチェックしてみてください。

• 日付
• 自身の情報（氏名や生年月日、住所、電話番号など）
• 学歴と職歴
• 資格や免許
• 志望動機
• 本人希望記入

履歴書に書く日付は記入した日ではなく、持参する日（郵送の場合は投函する日）を書きましょう。自分の住所はアパート・マンション名などが長くても省略せずに書きます。また、履歴書には最後に本人希望を記入する欄がありますが、希望の診療科や譲れない条件がない場合「貴院の規定に従います」と書くのが無難です。

「印象アップ！履歴書の書き方」では、履歴書の書き方についてさらに詳しく解説しているので、こちらもあわせてご覧ください。

看護師が履歴書に職歴を書くときの基本ルール

看護師の履歴書の書き方には、いくつかのポイントがあります。ここでは、看護師が履歴書に職歴を書くときの基本ルールについて解説します。

西暦・和暦はどちらかに統一する

職歴だけでなく、履歴書全体で西暦・和暦のどちらかに統一しましょう。統一されていれば、表記は西暦と和暦のどちらでも構いません。和暦にする場合、年号をアルファベット（昭和＝S、平成＝H、令和＝Rといった表記）で省略せず、漢字で書くようにしましょう。

病院名や所属部署は正式名称で書く

勤務していた病院名や所属していた診療科は省略せず、正式名称で書きましょう。病院の名前が長くて1行に収まらないという場合は、2行に分けて記入しても構いません。その際は病院名をキリの良い文字の場所で区切って、見たときに読みやすいよう工夫してください。なお、病院やクリニックなどの医療機関に勤める看護師の場合、履歴書への書き方は基本的に「入社」ではなく「入職」となります。

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前向きな表現を使うようにする

職歴で退職について書くとき、前向きな表現を使うようにしましょう。「正直に伝えよう」とネガティブな退職理由を詳細に書くことはせず、自己都合による退職を「一身上の都合により退職」で統一します。ただし、病院や施設側による倒産や規模縮小などによって退職した場合は、「病院都合により退職」と記載しましょう。

職歴の最終行には「以上」と記載する

直近の職歴には、すでに退職している場合は「一身上の都合により退職」または「病院都合により退職」と書きます。まだ働いている場合は「在職中」と書いてください。職歴の最終行には、「以上」と記載します。

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看護師が履歴書に職歴を書く際の注意点・コツ

看護師が採用につながる履歴書を作成するには、基本ルールに加えて注意点も把握しておくことが大切です。ここでは、看護師が履歴書に職歴を書くときの注意点やコツを解説します。

嘘を書いたり職歴を隠したりしない

自分の経歴を良く見せようと、嘘を書いたり職歴を隠したりするのはやめましょう。嘘の職歴を書いても、社会保険の加入月から本当の職歴や在籍期間が判明する可能性もあります。嘘は、どこで発覚するか分かりません。職歴はすべて正直に書きましょう。

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職歴に自分の経験については書かない

看護師として培ったことについてアピールしたい気持ちがあっても、職歴欄に過去の職場での経験までは書かないようにしましょう。前職までの経験について詳しく書くのは、履歴書ではなく職務経歴書が適切です。

看護師以外の転職経験もあれば書く

過去に看護師以外の仕事に就いていた場合は、その職歴についても簡潔に書いてください。病院の採用担当者にとって、応募者の看護師以外の職歴も採用に関わる大切な情報です。看護師以外の職歴は、入社を記入する行に「事務職として」「販売職として」というように職種を書き添えましょう。

アルバイトやパートの職歴は一言添える

看護師としての職歴にアルバイトやパートが含まれている場合は、入職の行の文末に「アルバイト」「パートタイム」と一言添えましょう。派遣社員として働いていた場合は、派遣された職場と登録していた派遣元の会社の両方を書きます。ただし、学生時代のアルバイトやパートについては記入する必要はありません。

書き終わったら誤字脱字をチェックする

職歴を含め履歴書の内容をすべて書き終わったら、最後に誤字脱字のチェックを行いましょう。看護師として魅力的な経歴や志望動機が書いてあっても、漢字や言葉遣いが間違っていると、評価にマイナスです。
手書きの履歴書の場合、間違いを修正液や修正テープで直すと印象が悪くなる可能性もあります。面倒に感じるかもしれませんが、履歴書に誤字脱字を見つけたときは新しい用紙に書き直すようにしましょう。

職歴が多い看護師の転職活動のポイント

ここでは、職歴が多い看護師向けに、転職活動のポイントをご紹介します。履歴書の書き方に加えて把握し、参考にしてみてください。

看護師は「職歴が多い＝不採用」ではないと心得ておく

転職活動では職歴が多いことを不安視する方もいますが、転職回数が多い看護師が必ずしも不採用になるわけではありません。今までに学んできたスキルをアピールし、転職理由についてきちんと説明できれば、経験を評価してもらえる可能性があります。

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転職回数が多い・ブランクがある場合は面接で説明する

転職回数の多さやブランク期間については、面接で理由を説明できるように準備しておきましょう。履歴書の職歴を見た採用担当者から、転職の多さや離職期間ができた理由を面接で質問される可能性があります。スキルアップ・キャリアアップなどのポジティブな理由や、子育て・介護などの事情を伝えると採用担当者の懸念を払拭できるかもしれません。

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職歴の中で学んだスキルをアピールする

職歴が多い看護師は、過去のさまざまな職場で何を学んできたのかを面接でアピールすることが重要です。職歴が多くても仕事の中でスキルを吸収できていれば、経験豊富な看護師として評価されます。「△△病院では××を経験し、〇〇について学んだ」というように具体的に説明できれば、経験値を重視してもらいやすくなるでしょう。

「履歴書に職歴を書ききれない」と悩む看護師によくある質問

ここでは、「履歴書に職歴を書ききれない」と悩む看護師によくある質問を、Q&A形式で紹介します。

混合病棟で複数の職歴がある看護師は履歴書をどう書く？

複数の診療科が混ざった混合病棟での職歴がある場合、履歴書には配属部署が分かるように具体的に記載しましょう。勤務していた医療機関などの名称に続いて、「消化器内科・総合内科・小児科混合病棟」といったように記載してください。

書きたくない職歴も記載するべきでしょうか？

この記事の「嘘を書いたり職歴を隠したりしない」にもあるように、履歴書には基本的にすべての職歴を書く必要があります。嘘の職歴を申告すると、入職後のトラブルにつながる可能性があります。ただし、退職理由の詳細までは触れる必要はありません。「一身上の都合による退職」のように記載し、詳細は面接で質問された際に説明しましょう。

退職予定のある看護師は履歴書の職歴欄をどう書く？

在職中で退職日が決まっている状況であれば、履歴書の職歴欄に記載しておきましょう。勤務開始日の相談ができるため、採用側も計画を立てやすくなります。職歴の最終行に「現在に至る（○○年△月に退職予定）」と記載したり、本人希望欄に、退職予定の年月日と勤務開始可能日を書いておくと親切です。

まとめ

看護師の転職で履歴書に職歴が書ききれないときは、詳細を省いて職務経歴書の方に書いたり、1つの職場の入職・退職を1行にまとめたりしましょう。職歴を書くスペースが広い履歴書を買う、パソコンでテンプレートを書きやすいように編集するといった方法もあります。
「職歴が多い＝不採用」につながるわけではありません。転職理由を明確化させて過去の職場で何を学んだのかを説明することが大切です。職歴は正直に記載し、選考対策をしっかり行って面接に臨みましょう。

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