訪問看護師のメリット・デメリットは？仕事内容や向いている人の特徴も解説

「訪問看護師のメリットを知りたい！」という方もいるでしょう。訪問看護師という仕事には、働きやすさに繋がるさまざまな魅力があります。
この記事では、訪問看護師として働くメリットとデメリットについて、仕事内容や給料事情にも触れつつ解説。訪問看護師に向いている人の特徴や必要なスキル、転職のコツも紹介しますので、参考にしてみてください。

訪問看護師とは？

訪問看護師とは、病気やケガで在宅療養する人の居宅に訪問し、ケアや処置を行う看護師です。利用者さんの身の回りの介助やケア、医師の指示のもと注射や点滴、服薬管理などを行います。
訪問看護ステーションや病院の訪問看護部門が主な職場です。職場によって、精神疾患がある方向けの訪問看護や、高齢者施設に入居する方向けの施設内訪問看護を行っているところも。訪問看護師は、ニーズが高まっている在宅医療の担い手として、地域病院の医師とも連携しながら活躍しています。

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訪問看護師として働く4つのメリット・魅力

訪問看護師は、ワークライフバランスを整えやすく、夜勤なしでも給与が高めといったさまざまなメリットがある働き方だといえます。以下で、訪問看護師として働くメリットや魅力を詳しくみていきましょう。

1.柔軟に勤務形態を選べる

訪問看護師は基本的に日勤です。また、パートタイムや時短勤務で働きやすい傾向にあるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を選べるのも、メリットだといえるでしょう。残業も少なめで、職場によっては訪問先から直帰も可能な場合もあります。

2.休みが固定で予定が立てやすい

訪問看護師の勤務先は土日祝日が休みな職場が比較的多いことも、メリットとして挙げられます。そのため、子育て中の看護師も働きやすい環境です。ただし、休日は交代で勤務やオンコール対応がある職場もあるため、転職する際は確認しましょう。

3.夜勤なしでも給与が高水準な傾向にある

訪問看護師は、日勤のみでも給与が高めという点が大きなメリットだといえます。「夜勤なしで働きたいけど、給料が大幅に下がるのは不安」という人に、訪問看護師という働き方はおすすめです。

4.在宅医療・家族支援の経験を積める

訪問看護に携わることで、超高齢社会でニーズが高い分野である在宅医療や、家族支援の経験を積めるでしょう。利用者さんとそのご家族の生活に寄り添うスキルを身に付けられるため、看護師としてのキャリアにプラスになるといえます。

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訪問看護師として働く4つのデメリット

看護師が訪問看護の現場で勤務することには、デメリットもあります。訪問看護師として働くメリット・デメリットの両面をおさえましょう。

1.1人で看護を行うプレッシャーがある

訪問看護師は、入職してしばらくは先輩と行動しますが、慣れると基本は1人で訪問することになります。利用者さんの自宅に1人で訪問し看護するのが不安で、デメリットと感じる方もいるかもしれません。訪問看護師は、判断に迷ったときのサポート体制を整えている職場もあります。

2.体力的な負担を感じる

訪問看護師の業務では排泄や入浴介助も行う場合もあり、力仕事です。さらに、病院のようにケアに適した環境ではないところで看護するため、やりにくさや身体への負担を感じることもデメリットといえます。自転車を使って訪問する職場の場合、移動で疲れてしまう看護師もいるでしょう。

3.オンコール対応を任される可能性がある

訪問看護では、夜勤なしでも夜間のオンコール体制がある職場が一般的です。明けとその次の日が休みのケースもある夜勤とは異なり、オンコール当番の次の日も朝から出勤になる場合も。オンコール当番の日は、いつ電話が鳴るか分からないため、自宅にいても気が休まらないかもしれません。

4.高度なスキルは身に付きにくい

訪問看護師の仕事内容は、利用者さんの健康状態のチェックや介助、身の回りのケアがメインです。自宅で療養している利用者さんの看護を行うため、専門的な処置を行うことはほとんどありません。スキルを高めていきたい看護師にとっては物足りなく感じ、デメリットになる場合もあるでしょう。

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訪問看護師の仕事内容

訪問看護は、幅広い疾患や状態の利用者さんを居宅に訪問して看護するため、病院看護とは異なる部分もあります。訪問看護師のおもな仕事内容は以下にまとめた通りです。

• 健康状態の確認、バイタルチェック
• 医師の指示に基づいた処置（注射、点滴、カテーテル管理など）
• 身の回りのケア、介助
• リハビリ
• 認知症に対するケア
• ご家族の相談対応
• ターミナルケア

職場や対象となる利用者さんによっても、訪問看護師が行う業務内容は違います。必要に応じて、リハビリ支援や認知症ケア、ターミナルケアを行うことも。また、在宅療養を支えるご家族への相談対応やアドバイスも、訪問看護師の重要な仕事の1つです。

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訪問看護師の給料事情

訪問看護師に転職を検討している方は、給料事情も気になるところでしょう。以下で、訪問看護師の給料について、病院で働く看護師と比較しつつ解説していきます。

平均年収は約458万円

「レバウェル看護」が独自に行った調査によると、訪問看護師の平均月給は32万9,938円、

平均賞与は62万円でした。これらをもとに計算すると、訪問看護師の平均年収は457万9,256円ほどだといえます。（年収＝月給×12＋賞与で算出）

訪問看護師と病院看護師の給料比較

以下の表は、同調査をもとに、訪問看護師と病院看護師（夜勤あり・なし）それぞれの平均月給・賞与と算出した平均年収をまとめたものです。（年収＝月給×12＋賞与で算出）

	平均月給	平均賞与	平均年収
訪問看護師	32万9,938円	62万円	457万9,256円
病院看護師（夜勤あり）	34万44円	80万5,405円	488万5,933円
病院看護師（夜勤なし）	27万9,732円	61万4,461円	396万8,245円

参考：レバウェル看護（2024年3月調査）

訪問看護師の平均年収は、夜勤ありの病院看護師と比較すると約30万円ほど下回るようです。一方で、同じ日勤で働く病院看護師と比べると、訪問看護師の平均年収の方が約60万円ほど高くなっています。このことから、日勤で働く看護師の中では、訪問看護師の給料は高水準だといえるでしょう。

訪問看護師に向いている人の特徴

以下に、訪問看護師に向いている人の特徴をまとめました。自分に当てはまるものはあるか、訪問看護師へ転職を決める判断材料として参考にしてみてください。

• コミュニケーション能力が高い
• 主体的に判断し行動できる
• 臨機応変に柔軟な対応ができる

訪問看護師は、基本的に1人で訪問し看護を行うため、主体的に臨機応変な判断・行動できる人は訪問看護師に向いているでしょう。
また、利用者さんやそのご家族と信頼関係を築くことが大切です。利用者さんの居宅に訪問することから、失礼のないよう基本的なマナーも求められます。

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訪問看護師になるには？必要な資格・スキル

看護師免許があれば訪問看護師になれます。1人で利用者さんのもとに訪問し、看護するため、臨床経験がある方が採用に有利な可能性はあるでしょう。職場によっては、新卒・第二新卒を対象に募集をかけているところもあるようです。
以下に、訪問看護師に必要なスキルを紹介します。

アセスメント力が求められる

訪問看護師は、身近な医療従事者として利用者さんの状態を観察し、医師やリハビリスタッフ、ケアマネージャーに共有する役割も担います。限られた時間で利用者さんの状態や状況を把握しなければならないため、訪問看護師には観察力とアセスメント力が必要です。看護師経験が長い方は、培ってきたスキルを活かせるでしょう。

保険制度の知識も必要

訪問看護の利用には、医療保険制度や介護保険制度が適用されます。要介護度や疾患、利用者の年齢などによって利用できる制度が異なるため、訪問看護師も利用者さんやご家族に説明できるだけの知識が必要です。
保険制度は数年に1度改定されるため、定期的に確認することも大切になります。

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働くメリットの参考に！訪問看護師に転職した方の体験談

ここで、訪問看護師に転職を成功させた看護師さんの体験談を紹介します。どのようなメリットを感じて訪問看護師への転職を決めたのか、参考にしてみてください。

訪問看護師に転職して希望を叶えた看護師さん

40代後半でベテラン看護師のGさん。入職前に聞いていた条件と労働実態が異なり、現在の職場に不信感を募らせていたそう。上司に相談しても状況が変わらないことに悩み、「レバウェル看護」に相談しました。Gさんの希望は、「日勤のみ」「日曜休み」という条件です。キャリアアドバイザーは、Gさんの希望条件が叶うことに加えて、豊富な看護経験を活かせる職場を探します。そこで紹介したのが、訪問看護ステーションの求人です。未経験の分野に戸惑う様子のGさんでしたが、職場訪問に行ってみることにします。

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訪問看護で再スタートをきった看護師さん

Kさんは看護師を離れて飲食店で働いていました。接客をする中で患者さんとの交流を思い出し、看護師に復職するか迷いが生じたといいます。看護師の仕事をもう一度したいと思う一方で、患者さんの死に直面するのが辛いという不安を抱えていたKさん。「レバウェル看護」に相談し、キャリアアドバイザーと話すうちに「訪問看護をしてみたい」という気持ちが強くなっていきます。訪問看護への前向きな気持ちを応援したいと考え、キャリアアドバイザーは訪問看護ステーションの求人を紹介。同時に、Kさんが抱える不安な気持ちも受け止め、無理に転職を決断しなくても大丈夫だと伝えます。

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訪問看護師に転職を成功させるコツ

訪問看護師の職場は、それぞれ規模や担当地域、対象とする利用者さんに特色があります。応募する前に情報収集をし、自分に合う職場を探しましょう。

自分の希望に合う求人を探す

オンコールの有無や休日、給与・福利厚生などの条件は職場によって異なります。1日の訪問件数の多さも事業所によって違うため、入職する前に確認が必要です。訪問先への移動手段も事前に質問しておくと良いでしょう。

職場の教育・サポート体制をチェックする

訪問看護師の仕事には、1人で訪問する不安や、診療科を問わない疾患の患者さんを看護する難しさがつきまといます。そのため、求人を探す際は、独り立ちまでしっかりと教育を受けられるか、判断に迷ったときに電話でサポートを受けられる体制があるかをチェックしましょう。教育体制が整っている職場は、人材が定着しやすく、働きやすい可能性も高いです。

転職エージェントを活用する

需要の拡大から、訪問看護の求人は増加傾向にあります。訪問看護師に転職する際は、エージェントを活用して、自分に合う求人を効率よく探すのがおすすめです。志望動機の添削や面接練習といったサポートを受けられる場合もあります。

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訪問看護師のメリットを知りたい人によくある質問

ここでは、訪問看護師として働くメリットが気になる人の疑問について、Q&A形式でお答えします。

訪問看護師のやりがいを教えて！

訪問看護師のやりがいは、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いながら看護ができることです。訪問看護は長期間利用する人が多いため、生活に寄り添った看護を考えながら実践できます。在宅医療や家族支援に関する経験も積めるでしょう。

訪問看護師の仕事はきついですか？

訪問看護師の仕事は、1人で看護を行うプレッシャーにきつさを感じる場合があるでしょう。また、想像よりも体力面の大変さがあり、訪問看護師を辞めたいと思う人もいるかもしれません。訪問看護師の仕事について理解したうえで、転職するかどうか判断しましょう。

まとめ

訪問看護師とは、病気やケガで在宅療養する人の居宅に訪問し、ケアや処置を行う看護師です。訪問看護師として働くメリットは、「勤務形態が柔軟に選べる」「休みが固定で予定が立てやすい」「日勤のみでも給与が高水準」などがあります。ワークライフバランスを整えやすく、希望の条件を叶えて働きやすい仕事だといえるでしょう。一方で、基本的に1人で訪問するプレッシャーや、想像よりも体力的な負担を感じる看護師も少なくありません。訪問看護師として勤務するメリット・デメリット両面をおさえて、転職を決める判断材料にしましょう。

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