看護師のやりがいや魅力とは?やりがいを感じない際の対処法も解説

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看護師のなかには「やりがいを感じられない」とお悩みの方もいるでしょう。看護の仕事は患者さまやご家族から感謝され、社会への貢献度も高い仕事。しかし、人によっては魅力を感じられなくなる場合も。この記事では、看護師のやりがいや魅力を感じる瞬間に加え、やりがいがない際の理由や対処法を解説。職場別のやりがいに関するエピソードや、転職面接でやりがいを聞かれた際の例文も紹介しますのでぜひご一読ください。

※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024年2月7日~2月13日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20~29歳 107s(※1)、20~34歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)

目次

看護師がやりがいを感じるとき

看護師のやりがいには「患者さまやご家族からの感謝」「回復の様子を近くで見守れること」「医療現場や社会への貢献感」「資格を活かして働ける」「給与面の安定」などが挙げられるでしょう。ここでは、それぞれの詳細を紹介します。

患者さまやご家族から感謝されたとき

患者さまやご家族から感謝されると、やりがいを感じる看護師は多いでしょう。人命を預かる看護師の仕事は些細なことにも気を配る必要があるため、神経を使う仕事。患者さまやご家族とのコミュニケーションにも配慮が求められます。患者さまやご家族から感謝されると、そうした仕事への姿勢が認められたと感じるはずです。

患者さまの変化や回復を間近で見守れるとき

看護師は患者さまの回復を間近で見守れる仕事といえます。医師との調整や療養のサポートを行う看護師は、患者さまにとって身近な存在です。患者さまの体調の変化に常に気を配っているため、回復に気づく機会も多いでしょう。

患者さんやご家族を精神的に支えられたとき

看護師の主な仕事は病気の治療や療養のケアです。その際、身体面だけでなく精神面のケアも行うのが、看護師の大切な役割の一つといえます。自身で症状を伝えるのが難しい患者さまの気持ちを汲み取ったり、面会に来られるご家族の話に耳を傾けたりできた際にやりがいを感じるかもしれません。

チームプレーで医療現場に貢献できたとき

チームプレーで医療現場に貢献できた際に、やりがいを感じる看護師もいるでしょう。看護師は医師や薬剤師、作業療法士など、さまざまな専門職と協力して働く仕事です。看護師としての専門性を発揮しながら、ほかの職種と意見交換することで視野が広がります。

仕事を通して社会貢献できると実感できたとき

看護師の仕事を通して社会貢献できていると感じた際に、やりがいを感じる方もいるかもしれません。看護師は、病気や怪我をした方が社会復帰するためのサポートをしたり、自分らしく過ごせるよう療養上のケアをしたりする役割を担います。専門的な知識と技能で、人の役に立っていると思うとやりがいが大きいでしょう。

資格を活かして長期的に活躍できるとき

看護師資格は一度取得すると、更新の必要がなく長期的に使えるものです。社会的に需要の高い仕事でもあるため、転職やブランク後の復職の際にも活かしやすいでしょう。子育てや介護などで一度看護師の仕事を離れても、資格を活かして活躍できるといえます。

給与面の安定を感じられるとき

安定した収入を得られることは、精神的な安心感や充実した生活にもつながるため、やりがいを感じられる看護師の方もいるでしょう。看護師の平均年収とそのほかの職種の平均年収を比べた結果は以下です。

全職種の賃金(年収)看護師の賃金(年収)
約318万円約508万円

参考:厚生労働省「賃金の推移」・「職業情報提供サイト 看護師

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」の「賃金の推移」によると、日本の平均年収は約318万円です。一方、厚生労働省「職業情報提供サイト 看護師」によると、看護師の給料は平均508万円。看護師の給料はほかの職種と比べても、高い水準にあるといえます。

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※上記賃金は参照元データの定義に従い、調査実施年6月分の所定内給与額の平均として算出しています。なお「所定内給与額」=現金給与額(きまって支給する現金給与額)のうち、超過労働給与額(①時間外勤務手当、②深夜勤務手当、③休日出勤手当、④宿日直手当、⑤交替手当として支給される給与)を差し引いた、所得税などを控除する前の額です。

出典
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査の概況 結果の概況」(2024年12月13日参照)
厚生労働省「職業情報提供サイト 看護師」(2024年12月13日参照)

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【職場別】看護師としてのやりがいや魅力

看護師としてのやりがいや魅力は、職場ごとに異なります。ここでは、病棟や外来など職場別のやりがいや魅力を詳しく解説するので、ぜひ参考にしてください。

病棟看護師のやりがい

「療養病棟」「回復期リハビリテーション」などの病棟看護師のやりがいの一つが、患者さまに深く関われることです。病棟の看護師は24時間体制で患者さまの看護を行うため、近い距離で接します。入院していた患者さまが退院する際には、やりがいを感じるでしょう。

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外来看護師のやりがい

外来看護師のやりがいはコミュニケーション力や判断力を活かせたときです。限られたコミュニケーションのなかでも、適切に患者さまの要望を察することができると、やりがいを感じるでしょう。また、外来看護師として的確なサポートができたことで医師の診療が迅速に進んだ際にも、達成感を覚えるはずです。

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オペ室看護師のやりがい

オペ室看護師は、手術チームの一員として専門性を発揮できる仕事といえます。適切に医師のサポートを行えたり、ほかの医療従事者と協力して手術を終えた際にやりがいを感じるでしょう。さまざまな症例の手術現場に立ち会うことで、自身のスキルアップにも役立つのも魅力です。

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救急外来や救命センターなどで働く看護師のやりがい

救命センターや救急外来、ICU、HCUで働く看護師は、迅速な判断によって医療に貢献できた際にやりがいを感じるでしょう。救急救命の現場では、少しの判断の遅れや連絡の滞りが患者さまの命に関わります。プレッシャーが大きいなかでも、冷静さや的確な判断で人命を救えた際のやりがいは大きいでしょう。

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透析室・透析クリニックで働く看護師のやりがい

透析は基本的に一度に4時間程度、週3日ほどで行われるもの。透析科や泌尿器科で働く看護師は、一対一で同じ患者さまと接する機会が多いといえます。患者さまに名前を覚えてもらえたり、お礼を言われたりすると、やりがいを感じるでしょう。患者さまの日常生活を支える役割を担っている実感を持てると、喜びを感じるかもしれません。

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美容クリニックで働く看護師のやりがい

美容外科や美容クリニックで働く看護師のやりがいは、施術を通してお客さまに満足感を得てもらえたときでしょう。美容クリニックを訪れるのは、外見に悩みを抱えている方です。自身が説明した脱毛の施術メニューや提案した化粧品などによって、お客さまが笑顔になる姿を見られるとやりがいを感じるでしょう。

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訪問看護・訪問診療で働く看護師のやりがい

訪問看護ステーションに所属する看護師のやりがいは、訪問看護サービスの利用者さまと密に関われる点です。長期間にわたり、同じ利用者さまのケアにあたるため信頼関係を築きやすいでしょう。患者さまや利用者さまのご家族から感謝され、やりがいを感じることも。訪問診療では、病院やクリニックの医師を含む医療従事者が自宅を訪問します。患者さまの暮らす環境に合わせ、個々を意識した看護を行える点が魅力です。

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介護施設で働く看護師のやりがい

特養(特別養護老人ホーム)やデイケアなど介護施設の看護師のやりがいは、看護をする際に自身の裁量が大きい点です。多くの介護施設には医師が常駐していないため、トラブル発生時の応急処置や医師への連絡の判断などは看護師に委ねられます。また、介護職とともに利用者さまのレクレーションに参加する場合もあるため、利用者さまとコミュニケーションをうまくとれた際にも喜びを感じるでしょう。

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看護師のやりがいに関する実際のエピソードを紹介

ここでは、レバウェル看護が独自に調査した「看護師のやりがい」に関するエピソードを紹介します。経験者の意見や感想を知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

病棟看護師のやりがい

レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケート「病棟ならではのやりがいってなに??」によると、病棟看護師のやりがいには、以下の声がありました。

  • 退院した患者さんが外来の時、わざわざ私に挨拶しにきてくれたことです^^
  • 患者さんが元気になって退院される時と産科では、赤ちゃんに癒されていました
  • 夜勤中、入院期間が長い患者さんの心電図変化とバイタル変動に気づいて急変を未然に防いだこと

※回答数16

患者さまと触れ合う時間が長い病棟ならではの「温かいコミュニケーション」「変化に気づけた」などのやりがいが多いようです。

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外来看護師のやりがい

レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケート「外来ならではのやりがいってなに??」によると、外来看護師のやりがいは以下のとおりです。

  • 病棟と連携ができたり、ドクターと協力して患者さんをサポートできたことです!
  • 患者さんが先生に聞きたいことを聞けて満足して帰っていった時
  • 糖尿病の方を対応してたので患者さんによっての考え方、価値観が違うのでいろんな勉強になる。

※回答数12

医師や病棟の看護師との連携ができた際や、さまざまな患者さまとのコミュニケーションを上手にとれた際にやりがいを感じる方が多いでしょう。

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クリニックで働く看護師のやりがい

レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケート「クリニック看護師さんへ質問!やりがいを感じる瞬間はどんな時?」によると、クリニック看護師のやりがいは、以下のとおりです。

  • 親子三代で通っておられる患者さん皆様に、貴方の顔を見ると安心する、と言われた時です。
  • 軽い訴えで受診きて、アセスメント発揮して、転院搬送になるような症例トリアージできた時!
  • 病気以外にも、不安や悩みを相談してもらえた時

少人数の看護師で業務をこなすため、リピーターの患者さまと深く対話できたり、幅広い業務を任されたりするやりがいがあるようです。

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※回答数10

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急性期病院で働く看護師のやりがい

レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケート『急性期病院で働いている看護師さんに質問!急性期ならではの「やりがい」って?』によれば、急性期病院の看護師のやりがいは、以下の結果となりました。

  • 処置介助や急変対応がスムーズにできたとき!やりがいや自分の自信につながる!
  • 忙しい業務をやりきった帰り道
  • 目に見えて回復を感じることが出来る。

※回答数6

急変患者さまの対応や多数のタスクなど、スピード感の求められる急性期の現場。看護師として自身の役割をこなせると達成感につながる方が多いことが分かります。

出典

小児科看護師のやりがい

レバウェル看護公式Instagramのストーリーズアンケート『小児科で働いている看護師さんに質問!小児科ならではの「やりがい」って?』によれば、小児科の看護師のやりがいを見てみましょう。

  • 親御さんと一緒に成長を見守れること♡できるようになったことを一緒に喜べるのは特権!
  • 小児専門病院に勤務してます!子どもやパパママ達からのありがとうはとってもパワーになります

※回答数2

保護者の方とともに、患者さまである子どもの成長を見守れることが、やりがいや喜びにつながっているとの声がありました。

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救急看護師のやりがい

レバウェル看護公式Instagramがストーリーズアンケートで行った「救急看護師さんに質問!どんなときにやりがいを感じる?」によれば、救急看護師のやりがいには次のものがありました。

  • 蘇生できた時
  • 患者さんの家族に感謝されたとき。たくさんの人を救えたような気分になった。
  • 前前職でしたが、患者さんからのありがとう。や、あんた達はプロやな。って言葉を貰えたとき

※回答数9

わずかな時間が人命に関わる現場で働く救急看護師は、患者さまにとって頼もしい存在。患者さまや患者さまのご家族に深く感謝される機会が多いようです。

出典

看護師が「やりがいがない」と感じる理由

看護師が「やりがいがない」と感じてしまう理由は、人によってさまざまです。ここでは、一般的に多いと考えられる理由について詳しく解説していきます。 

人間関係の大変さで気持ちに余裕がない

看護師は多くの職種と働くためチームワークが求められる仕事です。しかし、同僚や先輩看護師、医師などとコミュニケーションがとれないと業務がしにくいと感じることも。ほかの職種のスタッフや患者さまとのコミュニケーションに苦労する場合もあります。

勤務時間の長さや夜勤シフトが大変に感じる

労働時間の長さや不規則なシフトを負担に感じる看護師は多いでしょう。病院の病棟では、24時間体制で看護を行うため夜勤があります。職場によっては待機中に連絡があれば駆けつけるオンコール当番もあるため、自宅にいても気が休まらないと感じる方もいるかもしれません。家庭との両立や休日とのバランスに難しさを感じるでしょう。

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ミスができないというプレッシャーが強い

看護師の仕事は人命に関わるため、責任が重い仕事といえます。常にミスが許されない状況にプレッシャーを感じる方も多いでしょう。その分だけ喜びも大きいといえますが、人によっては、やりがいよりも重圧のほうが勝ってしまうかもしれません。

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看護師がやりがいを感じないときの考え方や対処法

看護師のなかには「どうしてもやりがいを感じられない」と辛さを感じている方もいるでしょう。ここでは、そうした気持ちを抱える看護師に向けて、やりがいを感じないときの考え方や対処法をまとめました。

やりがいを感じられない自分を責めない

看護師としてのやりがいを感じられない自分を責めないことが大切です。プレッシャーの多い業務のなかで、常にやりがいをもって働くのは難しいもの。やりがいを感じない理由を自分なりに分析して、一つひとつ対処しましょう。

看護師を目指した気持ちを思い出す

看護師を目指した当初の目標や理想を忘れ、やりがいを見失っている場合もあります。看護学生時代の記録や入職時のメモなどを見返して、看護師を目指した当時の初心を思い出すのもおすすめです。

部署異動を申し出る

現状の職場環境が合っていないことから、やりがいを感じない場合は部署移動も検討するのも一つです。現在の状況や問題点、自身の今後の希望などを客観的に整理したうえで、上司に部署移動を願い出ましょう。

同僚や上司に相談する

現在の仕事内容や人間関係に辛さを感じている場合は、信頼できる同僚や上司に相談するのもおすすめです。上司にシフトの見直しや夜勤の頻度を変更するなどをしてもらえると、問題が解決する場合もあります。

長期休暇や休職を取得してリフレッシュする

看護師がやりがいを感じられない場合、単純に疲労が溜まっている場合もあります。疲労を感じたら、長期の休みを取って仕事以外で熱中できる趣味などを探すのもおすすめです。また、気持ちの落ち込みが大きい場合は、無理をせず休職も検討してください。

現状とは違う職場や働き方を検討する

やりがいを感じられない場合、看護師そのものではなく、職場の問題や現状の働き方が合っていない可能性も。その際は転職を検討するのも一つの手です。また、看護師資格を活かして、病院や医療機関以外で働く道もあります。理想の仕事のイメージが沸かない場合は、転職支援サービスを通じてほかの看護師の体験談を参考にするのも良いでしょう。

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看護師が転職面接でやりがいを聞かれた際の例文

看護師としてのやりがいは看護観にもつながるため、転職の面接で聞かれることもあります。面接に備えて、以下のような例文をあらかじめ準備しておくと良いでしょう。

『私が看護師としてやりがいを感じることの一つは、患者さまやご家族の精神的な支えになれることです。以前勤めていた訪問看護の仕事では、疾患を抱えながらもご自宅で自分らしく過ごしたいと願う患者さまのケアを行っておりました。利用者さまのお話を丁寧に聞きながらサポートすることで、ご家族から「あなたのおかげで安心できる」とのお声をいただけると嬉しく思います。今後も精神面のケアも意識して働く所存です。』

自身の看護観を踏まえて今後の働き方について、前向きにやりがいを伝えると良いでしょう。

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看護師としてのやりがいに悩む方によくある質問

ここでは「看護師としてのやりがいに悩む方によくある質問」に対して、Q&A形式でお答えします。

看護師としてモチベーションが上がるときはいつ?

看護師としてモチベーションが上がるのは、「自身のスキルアップを感じられたとき」「同僚や上司に認められたとき」などがあるでしょう。苦手な業務ができるようになったり、リーダー業務に任命されたりすると、看護師としてレベルアップした実感が持てます。

やりがいを感じられない場合は看護師に向いていないですか?

継続して仕事に取り組むことで、やりがいを見つけることもあるので向いていないとは言い切れません。ただし、看護師に向いている人の特徴はあるため、自身の特技や性格と大きく異なる場合は辛さを感じてしまう場合もあるでしょう。看護師の向き不向きについては、「看護師に向いていない人の特徴や性格を解説!おすすめの職場や対処法も」で詳しく解説していますのでご覧ください。

まとめ

看護師がやりがいを感じるのは、「患者さまやご家族から感謝される」「回復する様子を近くで見守れる」「医療現場や社会への貢献を感じられる」などが挙げられます。「資格を活かせること」や「給与面の安定」も、長く働くうえで魅力的な要素といえるでしょう。
看護師としてのやりがいや魅力は、病棟や外来など職場によっても異なります。レバウェル看護が独自に収集したやりがいに関するエピソードからは、「患者さまとのコミュニケーションや感謝の言葉」「忙しい業務をこなせた達成感」などの声がありました。
一方で、人間関係やシフト勤務による負担、プレッシャーなどで「やりがいがない」と悩む方も。悩みを感じる際は、自分を責めず、部署移動を願い出たり、休暇を取るなどの対処を試してみてください。

とはいえ、どうしてもやりがいを感じられない場合は、別の職場に転職するのも一つです。
しかし、自分の言葉で応募先を選んだ理由を伝えられなければ、転職を成功させるのは難しいもの。また、1人では「どういった職場だとやりがいを感じて働けるのか」を客観的に判断するのが難しいかもしれません。レバウェル看護のキャリアアドバイザーは、丁寧なヒアリングであなたに合った求人を客観的に提案いたします。面接や履歴書、職務経歴書など転職の総合的なサポートも可能です。メールやLINEにより、ご自身の好きなタイミングで転職活動を進められるのでお気軽にご利用ください。

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※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024 年2 月7 日~2 月13 日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者 かつ 対象看護師転職サイト利用経験者、20~29 歳 107s(※1)、20~34 歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10 サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)
この記事を書いた人
「レバウェル看護」編集部
「レバウェル看護」は累計利用者数47万人(※)を超える看護師専門の転職支援サービス。 編集部の制作体制には看護師経験者や現役看護師を交え、これまでに1,000記事以上(※)を執筆。看護師にとっての悩み・不安・疑問を一番に相談する"相談窓口"になることを目指し、医療・介護の現場で尽力している方々をサポートするためのコンテンツを発信中。 (※)2023年6月時点
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