介護施設で働く看護師の給料は？施設形態別の平均給与や賞与、年収も解説

2026.9.17

病院から介護施設に転職を検討中の看護師さんの中には、給料について気になっている方もいるかもしれません。介護施設で働く看護師の給与の相場には、職場や働き方で幅があります。
この記事では、介護施設における看護師の平均給与や年収を、全体と施設形態ごとで解説。オンコール手当に関してや、看護師が希望に近い条件で介護施設に転職する方法も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

介護施設の看護師の仕事内容とは？給料やメリット、転職のコツなどを解説

介護施設で働く看護師の仕事内容に興味がある方へ。介護施設での看護師の仕事内容…

2026.06.03

※1※2　調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s（※1）、20～34歳 175s（※2）／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

介護施設に勤務する看護師の給料相場
介護施設で働く看護師の給料は高い？低い？
- 看護師全体の中ではやや低め
- 夜間・休日のオンコール手当にも左右される
【施設種別】介護施設の看護師の平均年収
看護師が希望の給料で介護施設に転職する方法
介護施設で働く看護師の給料に関するよくある質問
- 介護施設で働く看護師の給料が今後上がる可能性は？
- 高級老人ホームで働く看護師の給料は高めですか？
まとめ

介護施設に勤務する看護師の給料相場

医療機関から介護施設への転職を検討している看護師の方は、給料水準が現在からどれくらい変化するのか気になるかもしれません。この項では、介護施設で働く看護師の給料相場について解説します。

介護施設の看護師の平均給与は約36万円

日本看護協会の「2025年看護職員実態調査報告書（p.23）」によると、介護施設で働く看護師（正規雇用・フルタイム）の平均基本給額は27万1,370円で、平均税込給与額は36万4,445円です。

平均基本給額	平均税込給与額
27万1,370円	36万4,445円

参照：日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書（p.23）」

出典元の定義より、税込給与額は「基本給額に調整手当・夜勤手当・住宅手当・育児手当等の諸手当を含めた金額」です。税込給与額を見ると、基本給額に加えて支給される手当が9万円ほどと分かります。

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介護施設の看護師の手取り

税金や社会保険料が差し引かれた実際に支給される金額（手取り額）は、一般的に給与の75〜80％くらいが目安です。上記で紹介した平均税込給与額「36万4,445円」を参考にすると、介護施設で勤務する看護師の手取りは27万円〜29万円ほどが相場と考えられます。

出典

日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書」2026年（2026年9月10日参照）

介護施設のパート看護師の時給

厚生労働省の「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果（128p）」から、平均給与と平均実労働時間を参考にして独自に算出すると、介護施設で働くパート看護師の時給相場は1,700〜1,900円ほど（手当込）といえます。看護師の時給は、介護施設の規模や地域によっても異なるため、参考程度に押さえましょう。

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出典

厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」（2026年9月10日参照）

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介護施設で働く看護師の給料は高い？低い？

病院から介護施設へ転職を検討している看護師さんにとっては、「転職後どれくらい給料が変わるんだろう」と気になっている方もいるはず。この項では、介護施設で働く看護師の事情に触れていきます。

看護師全体の中ではやや低め

日本看護協会の「2025年看護職員実態調査報告書（p.23）」によると、看護師全体の平均税込給与総額は39万4,088円です。全体の中で見ると、介護施設の看護師の給与は3万円ほど低いことが分かります。病院で勤務する看護師のみの平均税込給与額は39万6,127円なので、病院から介護施設へ転職する場合は給与水準が若干下がる可能性があるでしょう。

出典

日本看護協会「2025年看護職員実態調査報告書」2026年（2026年9月10日参照）

夜間・休日のオンコール手当にも左右される

介護施設で働く看護師の給与が比較的低めなのは、病院に比べて夜勤が義務付けられている施設が少ないことが一因として考えられます。看護師の夜勤やオンコールがある介護施設だと、手当の支給分が関係して給与相場も高めになりやすいようです。

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介護施設看護師の夜勤・オンコールの有無

介護施設で働く看護師の勤務形態は、施設の種類によっても異なります。以下は、主要な介護施設の種類別に、看護師の夜勤・オンコールの有無をまとめたものです。

介護施設の種類	看護師の夜勤	オンコール	入居者さんの介護度
特別養護老人ホーム	✕	〇	要介護3以上
介護老人保健施設	〇	✕	要介護1以上
有料老人ホーム	施設による	施設による	施設による
サービス付き高齢者住宅	施設による	施設による	施設による
通所介護施設（デイサービス）	✕	✕	要支援1以上

特別養護老人ホームの看護師は、夜勤なし・オンコールありの場合が多いようです。一方で、介護老人保健施設は看護師の夜勤あり・オンコールなしの傾向にあります。同じ施設種別でも、看護師の働き方はそれぞれの職場で違うため、転職の際は応募先に確認することが重要です。

看護師のオンコール手当額と担当頻度

オンコール手当の支給額や担当頻度は、職場ごとで異なります。日本看護協会の「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査（p.208）」によると、介護系サービスに勤務する看護師の「オンコール手当額」と「1ヵ月の担当回数」は以下のとおりです。

	1回当たりの平均手当額	1ヵ月の平均対応回数（2024年12月）
オンコール待機（待機のみ）	1,137円	9.2回
オンコール対応（電話対応）	430円	3.7回
緊急出動（手当額は時間外手当を除く）	946円	1.1回

参照：日本看護協会「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査（p.208）」

施設の種類にもよりますが、介護サービス全体で見ると「オンコール待機」の1ヵ月の対応回数は9.2回です。待機のみだったと仮定しても、月に1万円以上のオンコール手当が支給される可能性もあります。

出典

日本看護協会「2024年度看護職員の賃金に関する実態調査」（2026年9月10日参照）

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【施設種別】介護施設の看護師の平均年収

この項では、レバウェル看護の独自調査（2024年3月）から、介護施設の種類別に看護師の平均年収を紹介します。以下は、「特養」「老健」「有料老人ホーム」「サ高住」「デイサービス」で勤務する看護師の平均月給・賞与・年収です。

施設種別	平均月給	平均賞与	平均年収（月給×12＋賞与）
特別養護老人ホーム	30万9,000円	76万8,333円	447万6,333円
介護老人保健施設	32万2,151円	78万5,600円	465万1,412円
有料老人ホーム	34万7,914円	51万3,714円	468万8,682円
サービス付き高齢者向け住宅	30万円	30万円	390万円
通所介護施設（デイサービス）	26万2,500円	20万円	335万円

ここで挙げた施設種別の中では、有料老人ホームで働く看護師の平均年収がもっとも高くなっています。基本的に夜勤が求められる老健の看護師も、平均年収が高めです。一方で、夜勤やオンコールがないデイサービスの看護師は、年収が比較的低いのが特徴的だといえます。

▶「特別養護老人ホーム(特養)」の看護師求人一覧
 ▶「有料老人ホーム」の看護師求人一覧
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看護師が希望の給料で介護施設に転職する方法

看護師が希望に近い給料水準で働ける介護施設へ転職するには、施設ごとの特徴を把握し、複数の求人を比較検討することが重要です。

複数の求人を比較検討する

介護施設の求人を探す際は、必ず複数の職場を比較するようにしましょう。たとえば、「夜勤あり」という条件が一緒でも、介護施設の運営母体や雇用形態・勤務形態、業務内容などが異なれば、給料に差が出るからです。
高収入を得やすいのは、24時間体制で看護師が常駐する職場や、利用者さんの医療需要が高い施設といえます。「夜勤は苦手だけど、給与水準は下げたくない」という看護師さんの場合は、オンコール待機に対応している介護施設の中から求人を選ぶのもおすすめです。

手当が充実している職場を選ぶ

比較的高めな給与が叶いやすいのは、基本給（給料）に加えて、手当が充実している介護施設です。介護施設に勤務する看護師に支給される手当には、夜勤手当やオンコール手当、緊急訪問手当などがあり、1回あたりの金額も職場ごとに異なります。福利厚生として、住宅手当や家族手当を用意している職場も中にはあるようです。

介護施設に転職した看護師さんの給与や働き方の変化は、「看護師さんのキャリア図鑑」の事例も参考にしてみてください。

転職エージェントを活用する

介護施設に転職する際、「給与はこれくらい欲しい！」という希望を叶えるには、看護師専門の転職エージェントを活用するのもおすすめです。キャリアアドバイザーが、非公開求人も含めた幅広い求人情報の中から、希望に合う条件の求人を紹介してくれます。より広い選択肢から選ぶことで、より自分にマッチする転職先が見つかりやすくなるはずです。

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看護師は転職で給料交渉できる！最適なタイミングと年収アップのコツ

介護施設で働く看護師の給料に関するよくある質問

ここでは、介護施設で働く看護師の給料に関するよくある疑問について、Q&A形式でお答えします。

介護施設で働く看護師の給料が今後上がる可能性は？

介護士・看護師の職種は、ともに処遇改善の動きが近年あります。しかし、介護施設で働く看護師を対象とした処遇改善は今のところありません。ただ、介護・看護の需要の高まりが加速していく見通しがあることから、今後、介護施設の看護師の給料がアップする可能性はあるでしょう。

高級老人ホームで働く看護師の給料は高めですか？

高級老人ホームとは、有料老人ホームの1種です。運営している母体の規模が大きい傾向にあるため、看護師の給与や福利厚生が高待遇なケースもあります。施設によりますが、高級老人ホームは看護師の配置人数は少なめで、地域によって施設数に差があるのが特徴です。看護師の求人数が限られている場合もあるため、倍率は高めでしょう。

まとめ

介護施設で働く看護師（常勤・月給）の平均給与は36万4,445円で、手取りは27万円〜29万円ほどが相場だと考えられます。また、パート看護師の平均時給は1,700～1,900円ほど（手当込）です。施設の種類や個々の働き方によっても、介護施設で働く看護師の給料水準は異なります。介護施設の中で見ると、看護師も夜勤が必要な職場は、手当の支給分で給与が高めな傾向にあるようです。看護師が介護施設に転職する際は、給与面だけでなく、看護師の勤務体制や業務内容も踏まえて求人を選ぶことが大切になります。

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この記事を書いた人

「レバウェル看護」編集部

「レバウェル看護」は累計利用者数47万人(※)を超える看護師専門の転職支援サービス。編集部の制作体制には看護師経験者や現役看護師を交え、これまでに1,000記事以上(※)を執筆。看護師にとっての悩み・不安・疑問を一番に相談する"相談窓口"になることを目指し、医療・介護の現場で尽力している方々をサポートするためのコンテンツを発信中。 (※)2023年6月時点

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