クリニックの看護師は採血ができないと不採用？苦手を克服する方法を解説！

採血ができない看護師はクリニックへの転職は難しい？

クリニックは病院と比べて医療行為は少ないものの、採血や注射、点滴などは行うため、採血ができない看護師よりも採血のできる看護師の方が転職には有利です。「採血ができないとクリニックに採用されない」ということはありませんが、ほとんどのクリニックでは基本的な手技を必要とします。

また、看護師の人数が少ないクリニックでは、「十分な教育ができない」「採血ができなくても代わる人がいない」といったことも。転職できても採血ができないと、実際に働き始めた際に働きにくさを感じてしまう可能性もあるでしょう。

とはいえ、クリニックの診療科目や規模によって必要とされるスキルは異なります。求人票には基本的に求めるスキルや業務内容が記載されているので、応募前に確認しておくことが大切です。求められるスキルを事前に把握しておくことで、入職後の不安は減らせるでしょう。

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看護師が採血ができない・経験がない理由は？

看護師が採血ができない・経験が少ない理由として、「採血は医師や研修医が行っていた」「採血をする機会が少ない病棟にいた」などが挙げられます。
採血をする機会が少なかった看護師は、採血に苦手意識を持ってしまうことが多いようです。さらに、ブランクがある場合は特に、採血に対して不安を感じてしまうでしょう。

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ブランクがある看護師は転職前に注射・採血・点滴の練習をする

ブランクがある看護師の方は、不安を抱える分野に関する講習会への参加がおすすめです。転職後にいきなり現場にはいるよりも、講習会で医療現場に触れておくことで、落ち着いて職場復帰できるでしょう。また、講習会に参加することで自信がつき、転職先の幅を広げられるかもしれません。

ブランクがある看護師が受講できる講習会で一般的なのは、各都道府県に設置されているナースセンターで実施される復職支援研修です。研修内容によっては、採血だけではなく、静脈注射ルート確保、点滴管理などの講習も受けられます。不安なことがあれば研修中に質問できるので、転職前の不安も減らせるでしょう。

ただ、ナースセンターの復職支援を受講するには、内定先が決まっていないことが条件とされていることがあります。転職活動の際は、早めに受講の計画を立てるようにしましょう。

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採血スキルを上げたい看護師は積極的に経験を積む

採血スキルを向上させるには、場数を踏むのがポイントの一つです。採血スキルを上げたい看護師は採血をする機会が多い職場に転職することで、採血に自信が持てるようになるでしょう。

採血する機会が多い職場

ここでは、採血する機会が多い職場を紹介します。
ただ、上記で説明したように看護師が少ない職場の場合、「教育環境が整っていない」「採血できなくてもフォローしてくれる人がいない」といった理由から、入職してから経験を積むことが現実的でないところもあります。応募前に、復職支援やフォロー体制などの充実度を調べておくことが大切です。

内科クリニック

内科の診療科目は、クリニックのなかでも特に多いです。風邪症状で受診する内科のほか、特定の疾患に特化した循環器内科や消化器内科、糖尿病内科などもあります。
採血や注射、点滴の実施頻度も高く、募集要件に「採血が可能な方」と記載されていることも珍しくありません。また、子どもから高齢の方まで、幅広い年齢層に対応する能力も求められます。
一般的なクリニックの仕事内容を知りたい方は、「クリニック看護師の仕事内容は？平均給料・年収や転職するメリットも解説」の記事も参考にしてみてください。

婦人科クリニック

婦人科クリニックの患者さんに多い疾患は、子宮筋腫や子宮内膜症といった婦人科系疾患で、主に10代後半以降の女性を対象に診療を行っています。

婦人科クリニックの看護師の主な仕事内容は、診察や処置の補助、検査の準備など。採血や点滴などの業務もあります。内科クリニックと同様、看護師が採血する機会は多いでしょう。

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健診（検診）センター

健診（検診）センターは治療ではなく、病気の予防や早期発見を目的とした施設です。クリニックと同様に夜勤はなく、日勤のみで働けます。

健診（検診）センターの看護師の仕事内容は、問診や血圧測定、診察介助、採血などです。健診センターでは1日に大勢の方の採血を行うため、採血スキルは向上できる職場といえます。ただ、採血のスピードも求められるため、一定の採血スキルは必要でしょう。
健診センターの看護師の仕事については、「検診センターの看護師の仕事内容！向いている人の特徴や給料事情も解説」の記事をご覧ください。

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採血が少ないクリニックや職場に転職するのもあり

採血に対するプレッシャーが負担に感じる場合は、採血をする機会が少ない職場へ転職するのも選択肢の一つです。
ブランク明けで復職する看護師のなかには、まずは手技が求められない職場に転職して現場に慣れてから処置が多い職場に転職する、という方もいます。

採血が少ない職場

採血が少ないクリニックの診療科目として、眼科クリニックが挙げられます。医療施設ではありませんが、利用者さんの健康管理をメインとする介護施設や保育園などでは、採血や点滴といった医療処置は基本的に行われません。下記では、それぞれの施設における看護師の仕事内容を紹介します。

眼科クリニック

眼科クリニックの看護師の主な仕事内容は、診察介助や検査の準備、医療機器の洗浄・消毒など。眼科クリニックでも採血はありますが、ほかのクリニックと比較すると少ないでしょう。ただし、手術を行っている眼科クリニックの場合は、採血や注射、点滴といった手技は必須。手術助手や術前・術後のケアに入ることもあります。

もし、看護師が少ないクリニックの場合、採血ができなかったときのフォローが十分でない可能性があるので、応募前に業務内容や看護師配置を調べておくことをおすすめします。眼科の看護師の仕事内容は、「眼科看護師の仕事内容とは？給料や求人情報、転職前の確認ポイントを解説！」の記事を参考にしてみてください。

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介護施設の看護師

介護施設の看護師の仕事は、利用者さんの健康管理がメインです。介護職員やリハビリ専門職員といった他職種と連携して、利用者さんの生活をサポートします。ただ、介護施設の種類によって、看護師の業務は大きく異なるため、応募前に十分に調べておくようにしましょう。
クリニックと同様、日勤のみの勤務形態を希望する場合は、通所施設のデイサービスがおすすめです。施設の方針によって異なりますが、デイサービスでは基本的に採血はなく、医療処置も少ない傾向にあります。

特別養護老人ホーム（特養）や介護老人保健施設（老健）などの介護施設では、医師の指示のもとでインスリン注射や中心静脈栄養の管理といったケアを看護師が行うことがあります。ブランクが長い看護師の場合は、教育制度やフォロー体制の充実度を調べておいた方が安心です。

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保育園の看護師

保育園の看護師の主な仕事内容は、園児の健康管理です。急な体調不良や怪我の対応を行うことはありますが、採血や注射といった手技は求められません。また、一部の保育園を除いて、日勤のみで働ける職場です。

ただ、保育園の看護師の配置人数は1～2人ほど。緊急時には1人で判断し、対応する必要があるため、専門知識や小児科での臨床経験が求められることがあります。保育園に勤める看護師の詳しい仕事内容は「保育園看護師の仕事内容を解説！必要なスキルや働くメリット、給料事情も」の記事を参考にしてみてください。

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産業看護師

産業看護師とは、企業の医務室に勤務する看護師のことです。産業看護師の仕事内容は、従業員の健康管理やメンタルヘルスケア、健康指導、緊急時の対応がメイン。採血や注射、点滴などは基本的に行いません。
勤務時間も日勤のみで、土日祝は休みのところが大半です。プライベートと仕事との両立がしやすい職場といえるでしょう。産業看護師については、「産業看護師とは？企業の仕事内容や保健師との違い、転職のメリットを解説」の記事をご覧ください。

看護師が行う採血に関するよくある質問

ここでは、採血が苦手・採血経験が少ないといった看護師の方によくある質問を紹介します。

採血が上手い看護師になるには？

採血が上手な看護師は、「採血前の準備を万全にする」「採血する血管を丁寧に探す」「採血に自信を持つ」を意識しているようです。先輩看護師のやり方を見て学ぶことはもちろん大切ですが、手技を確実に自分のものにするには、採血が多い職場に転職して経験を積むことも一つの選択肢。採血をする機会が多い日勤がメインの職場は、本記事の「採血スキルを上げたい看護師は積極的に経験を積む」で紹介していますので、ブランク明けで不安を抱えている方は、参考にしてみてください。

病院勤務で採血の経験が少ない看護師はクリニックで採用されますか？

採血の経験が少ない場合、即戦力が求められやすいクリニックへの転職は難しい可能性があります。看護師の人数が少ないクリニックでは、採血ができないときに代わってくれる人がいない、教えてくれる人がいない、といったことも。転職しても、採血ができないと働きにくさを感じてしまう可能性はあります。
採血経験が少なく採血に苦手意識を持っている看護師は、応募するクリニックの教育制度やフォロー体制、採血の頻度などを調べておくと良いでしょう。

まとめ

採血する機会の少ない診療科で働いていたり、医師や研修医が採血を行ったりする職場などは、看護師が採血をする機会が減る傾向にあります。そのため、採血に苦手意識を持ってしまう看護師は少なからずいるようです。
採血が苦手な看護師やブランクがある方は、「採血ができないとクリニックへ転職できないの？」とクリニックへの転職にためらってしまうかもしれません。

採血ができなくてもクリニックへの転職は可能ですが、採血できた方が転職には有利でしょう。また、看護師の人数が少ないクリニックでは、十分なフォロー体制が得られず採血に苦手意識がある方は働きにくさを感じる可能性があります。

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