看護師は年収500万円を目指せる！高給与の職場や求人を選ぶコツを解説

2025.5.29

「看護師で年収500万円を目指したい」と考えている方もいるでしょう。看護師の平均年収は500万円を超えており、都市部での勤務や大規模病院、各種手当の活用など、働き方を工夫することで十分に達成可能な数字です。本記事では、高収入を目指す方法や病院以外の職場について紹介しています。求人を探すコツやよくある質問にも回答しているので、ぜひ最後までご一読いただき参考にしてください。

※1※2　調査方法：インターネット調査／調査期間：2024年2月7日～2月13日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29歳 107s（※1）、20～34歳 175s（※2）／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

看護師の平均年収は500万円以上
看護師が年収500万円を超えるのは「30歳以降」
年収500万円を超えたい！看護師が高収入を目指す7つの方法
病院以外で看護師が高収入を目指せる職場
看護師が転職で年収500万以上の求人を探す4つのコツ
年収500万円以上を目指す看護師によくある質問
- 看護師は夜勤なしで年収500万円以上を目指せる？
- 看護師は年収1000万円以上稼げますか？
まとめ

看護師の平均年収は500万円以上

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は約519万7,000円でした。平均年収は、「きまって支給する現金給与額×12ヶ月分＋年間賞与その他特別給与額」で算出しています。

平均給与	36万3,500円
平均賞与	83万5,000円
平均年収	519万7,000円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」

看護師の月収は地域や年齢、資格や夜勤の有無などで異なるため、あくまで参考程度にとどめましょう。

出典

政府統計の総合窓口（e-Stat）「令和6年賃金構造基本統計調査」（2025年5月8日参照）

▶高給与の求人一覧ページはこちら

＼今の病院で満足していますか？／

無料で高給与の非公開求人を見る

看護師が年収500万円を超えるのは「30歳以降」

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の年齢別年収は以下のとおりです。

年齢	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別給与額	年収額
20～24歳	31万5,200円	49万4,800円	約428万円
25～29歳	34万8,000円	69万500円	約487万円
30～34歳	35万4,000円	76万2,000円	約501万円
35～39歳	35万5,200円	84万9,900円	約511万円
40～44歳	36万9,300円	95万8,900円	約539万円
45～49歳	39万2,400円	101万4,200円	約572万円
50～54歳	39万8,000円	104万8,400円	約582万円
55～59歳	39万100円	103万6,100円	約571万円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「令和6年賃金構造基本統計調査/職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」

※年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」で計算

データによると、月収は30万円台であり看護師の平均年収が500万を超えるのは30〜34歳という結果になりました。前年度の看護師の平均年収は約508万円であり、上昇傾向であることがわかります。勤続年数や配属部署、雇用形態によっても変化するため、30歳を超えれば必ず年収500万円に到達するわけではないことに注意が必要です。

出典

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」（2025年5月8日参照）

年収500万円を超えたい！看護師が高収入を目指す7つの方法

看護師が高収入を目指すには、都市部や大規模の病院で働くことや、部署異動・夜勤手当を重視すると良いです。ここでは7つの方法についてまとめました。

1.給与水準の高い都市部で勤務する

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、年収額で上位の都道府県は以下のとおりです。

都道府県	年収額
東京都	約569万円
京都府	約564万円
大阪府	約560万円
神奈川県	約546万円
奈良県	約543万円
群馬県	約539万円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「令和6年賃金構造基本統計調査/都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」

※年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」で算出

※上記は参照元データの定義に従い「きまって支給する現金給与額＝基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、超過労働給与額などを含む」として計上

看護師で年収500万円を超える求人を見つけるには、東京や大阪など都市部と呼ばれている場所で探すと良いでしょう。しかし、都市部は物価水準が高いため、満足の行く月収が得られているかの判断はまた別であるため注意が必要です。

出典

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」（2025年5月8日参照）

2.規模の大きな病院で働く

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、施設規模数が大きくなると年収額も上昇します。

施設規模数	年収額
1000人以上	約565万円
100～999人	約495万円
10～99人	約460万円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「令和6年賃金構造基本統計調査/職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」

※年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」で計算

規模が大きな病院は、急性期や重症度の高い患者さんが多く入院しています。そのため、診療報酬が高くなり、職員の月収も高い傾向にあります。

出典

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」（2025年5月8日参照）

▶総合病院の求人一覧ページはこちら

3.高給与な部署へ異動や転職をする

レバウェル看護が独自に調査した2024年3月時点のデータでは、部署によっても給与が変動します。

部署	年収額
集中治療室	約554万円
救急	約547万円
手術室	約534万円
病棟	約471万円

集中治療室や救急科、手術室などは緊急度や重症度の高い患者が多いため、診療報酬が高く、結果として年収も高くなる傾向があります。特殊業務加算という、身体的・精神的負担が大きな部署に従事する職員に支給される手当も病院によってはあるため、確認しましょう。

▶手術室（オペ室）の求人一覧ページはこちら

4.夜勤手当が高いところで働く

看護協会の「看護職員の夜勤手当額（設置主体別）」によると、夜勤手当も職場によって変動します。

設置主体	1回あたりの夜勤手当額（2交替制の場合）
国立	8,527円
公立	8,213円
公的医療機関	8,703 円
社会保険関係団体	6,871円
公益社団法人・公益財団法人	11,639円
医療法人	12,761円
その他の法人等	10,243円

参照：日本看護協会「看護職員の夜勤手当額（設置主体別）」

最も夜勤手当の差が大きい職場では一回で約4000円の違いがあります。月に平均4回夜勤を行うと約1万6,000円の差が出る計算です。しかし、看護師の手当には夜勤手当以外にも、資格手当や特別業務手当などがあるため月収を総合的に計算する必要があるでしょう。

出典

日本看護協会「看護職員の夜勤手当額（設置主体別）」（2025年5月8日参）

5.夜勤専従をはじめとした働き方も視野に入れる

夜勤専従など働き方を変えることで高給与が狙える場合もあります。

雇用形態	年収額
夜勤専従	約589万円
夜勤あり	約489万円
日勤のみ	約397万円

※レバウェル看護独自の調査データ（2024年3月時点）

上記の表からも、夜勤専従と日勤のみだと年間約200万円の差が出ることが分かるでしょう。夜勤は、夜勤手当が支給されるだけではなく、午後10時〜午前5時までの業務時間に対して25％割増賃金も加算されます。日勤と同じ時間働いても、夜勤の方が月収が高くなるのです。

▶夜勤専従常勤の求人一覧ページはこちら

▶夜勤専従パートの求人一覧ページはこちら

6.勤続年数を重ねて管理職を目指す

ほかにも管理職に就くことで役職手当が加算され、年収500万円以上を目指しやすくなるでしょう。病院の規模や地域にもよるが、看護主任で1〜2万円、看護部長は5〜6万円の手当が加算されます。役職が上がるほどマネジメント業務の比重が増え、手当の額も大きくなりますが、夜勤がなくなり日勤業務のみになると夜勤手当がなくなるため月収を総合的に判断する必要があるでしょう。

7.助産師や保健師として勤務する

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、助産師や保健師として働くことで高収入を目指せます。

職種	平均年収
助産師	約580万円
保健師	約521万円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」

※年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」で算出

保健師・助産師ともに年収500万円を超えており、どちらも高給与が目指せる職種であることがわかります。保健師は公務員として働くため、福利厚生が充実していることもメリットです。また、助産師は生命の誕生に立ち会える数少ない職種の一つであり、興味のある方も多いでしょう。

▼関連記事
助産師の平均年収はいくら？初任給や賞与、看護師との違いを解説

▶助産師の求人一覧ページはこちら

▶保健師の求人一覧ページはこちら

＼高給与の非公開求人多数！／

_無料お仕事の話を聞いてみる

病院以外で看護師が高収入を目指せる職場

病院以外で高収入を目指せる職場として、訪問看護ステーションや有料老人ホーム、美容クリニックなどが挙げられます。

訪問看護ステーション

訪問看護ステーションは、利用者増加により需要が高く、教育体制が整っているため未経験からでも挑戦しやすい職場です。訪問件数やオンコール勤務によるインセンティブ・手当で月収アップも可能でしょう。夜勤や残業が少ないうえ給与水準が高く、働き方の見直しと年収アップの両立が期待できます。

▶訪問看護の求人一覧ページはこちら

有料老人ホーム

有料老人ホームは落ち着いた勤務環境で看護師1人あたりの担当数が少なく、年収500万円以上も可能です。夜勤はありますが病棟ほど忙しくなく、残業も少ないでしょう。昇給は少なめで、大幅な収入アップを目指す人には不向きな場合があるため求人や募集内容を確認すると良いです。

▶有料老人ホームの求人一覧ページはこちら

美容クリニック

美容クリニックは、自由診療により事業所の利益が看護師の収入に直結しやすいです。インセンティブや指名制度で成果に応じた収入増が見込めます。固定客の獲得がモチベーション向上と安定収入につながるでしょう。

▼関連記事
美容看護師の年収は？クリニックの給料が高い理由や転職のコツを解説

▶美容外科の求人一覧ページはこちら

▶美容皮膚科の求人一覧ページはこちら

看護師が転職で年収500万以上の求人を探す4つのコツ

転職する際には、求人の絞り込みや複数の転職サイトへの登録、転職エージェントを利用することで高収入を目指せます。

1.高給与を条件に求人を絞り込む

転職サイトでは希望年収を条件に絞って検索でき、自分のペースで求人比較が可能です。看護師特化型サイトを使えば、より専門性の高い求人に効率的に出会えるでしょう。高月収の求人に集中して応募することで、目標年収への到達が早まります。

2.複数の転職サイトに登録する

サイトごとに扱う求人が異なるため、複数の転職サイトに登録することで選択肢が広がり年収交渉の幅も増加します。複数サイトの情報を比較・活用することで、より条件の良い求人に出会いやすくなるでしょう。各サイトのサポート体制を活用することで、履歴書添削や面接対策などを受けられる場合もあります。

3.ハローワークやナースセンターを利用する

ハローワークは地域密着型で、地元での高収入求人を探すのに適しています。ナースセンターは元看護師による支援が受けられ、悩み相談などがしやすいでしょう。両方とも公的機関で信頼性が高く、Web検索にも対応しており使いやすいことが利点です。

4.転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用しアドバイザーに年収希望など具体的な条件を伝えることで、適切な求人を紹介してもらえます。働き方やキャリアの希望に応じたマッチングが可能で、非公開求人にもアクセスできることはメリットの一つでしょう。具体的な月収など希望条件の相談が選考に影響しないため、遠慮せず率直に話すことが成功の鍵となります。

＼今の職場に満足していますか？／

_無料高給与の非公開求人を見る

年収500万円以上を目指す看護師によくある質問

ここでは年収500万円以上を目指す看護師によくある質問をQ＆A方式で回答します。

看護師は夜勤なしで年収500万円以上を目指せる？

看護師は、夜勤なしでも訪問看護や美容クリニックなどでインセンティブ制度を活用すれば、高収入は可能です。管理職やマネジメント職に就けば、日勤のみでも役職手当などにより年収500万円以上が狙えるでしょう。高月収の求人を狙って転職活動を工夫すれば、夜勤なしでも年収アップのチャンスはあります。

看護師は年収1000万円以上稼げますか？

一般的な病院勤務だけでは年収1000万円を超えるのは非常に難しいと言えるでしょう。医療系起業、美容医療分野での成功、訪問看護事業所の経営などであれば到達は可能です。副業や講演、執筆など複数の収入源を持つことで、年収1000万円超えを目指す道もあります。詳しくは「看護師が年収1000万円を稼げる職場はある？給与アップの方法や求人も紹介」の記事をご覧ください。

まとめ

看護師の年収は約519万円であり、500万円以上の収入を得ることは可能です。年齢や地域、病院の規模や手当によっても変動するため、働く際の条件や内容を確認しましょう。

高収入を目指し転職を考えている方には「レバウェル看護」がおすすめです。

高給与を含めた働き方の相談ができ、一人で情報収集するよりも詳細な情報が得られます。

プロが自分と求人をマッチングしてくれるためミスマッチも起こりにくいでしょう。利用料は無料であり、相談のみでも可能なため気軽に聞ける環境が整っています。

＼看護師転職サイト相談のしやすさNo.1 ／

_無料転職の話を聞いてみる

20代相談のしやすさ(※１)20~34歳連絡の取りやすさ(※２)

※１※２　調査方法：インターネット調査／調査期間：2024 年2 月7 日～2 月13 日／調査概要：「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査／調査対象：男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20～29 歳 107s（※1）、20～34 歳 175s（※2）／調査実施：株式会社エクスクリエ／比較対象サービス：「看護師転職サイト」主要10 サービス（専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く）

この記事を書いた人

「レバウェル看護」編集部

「レバウェル看護」は累計利用者数47万人(※)を超える看護師専門の転職支援サービス。編集部の制作体制には看護師経験者や現役看護師を交え、これまでに1,000記事以上(※)を執筆。看護師にとっての悩み・不安・疑問を一番に相談する"相談窓口"になることを目指し、医療・介護の現場で尽力している方々をサポートするためのコンテンツを発信中。 (※)2023年6月時点

お読みいただきありがとうございました！

いいね・シェアで編集部が喜びます