看護師は年収700万に到達できる？高収入が期待できる働き方や職種

「看護師で年収700万円を目指したい」「具体的な方法や働き方を知りたい」と考えている方もいるでしょう。看護師の平均年収は700万円には達していませんが、働き方や職場を工夫することで高収入につなげられます。本記事では、高年収を目指せる職場や具体的な働き方を紹介します。転職する際の選択肢についても解説しているため、ぜひ最後までご一読いただき参考にしてください。

看護師は年収700万を目指せる

看護師は年収700万円を得ることが可能です。しかし全体の中では上位層にあたり、容易な道のりではありません。年収を上げるには、年功序列に基づいた主任・師長・部長など管理職として昇進を重ねる必要があり、少なくとも正看護師として勤続15年以上が目安となるでしょう。高収入を得るには、業務量や責任の増加も伴うため、それを受け入れる覚悟が求められます。
クリニックより病院勤務の方が年収は高くなる傾向があり、年収700万円を目指すには病院勤務が有利でしょう。自分に合った働き方を見つけ、高収入を得やすい職場環境に身を置くことが重要です。

看護師全体の平均年収は約519万円

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は約519万7,000円でした。年収は「きまって支給する現金給与額×12ヶ月分＋年間賞与その他特別給与額」で算出しています。

平均給与	36万3,500円
平均賞与	83万5,000円
平均年収	519万7,000円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」
看護師の月収は地域や年齢、資格や日勤と夜勤などの勤務形態の違いで異なります。年収700万円に到達するには、平均値を約200万円上回る必要があり、上記の表はあくまで参考程度にとどめましょう。

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年齢別で見た看護師の平均年収

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると看護師の年齢別年収は以下のとおりです。

年齢	きまって支給する現金給与額	年間賞与その他特別給与額	年収額
20～24歳	31万5,200円	49万4,800円	約428万円
25～29歳	34万8,000円	69万500円	約487万円
30～34歳	35万4,000円	76万2,000円	約501万円
35～39歳	35万5,200円	84万9,900円	約511万円
40～44歳	36万9,300円	95万8,900円	約539万円
45～49歳	39万2,400円	101万4,200円	約572万円
50～54歳	39万8,000円	104万8,400円	約582万円
55～59歳	39万100円	103万6,100円	約571万円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「 令和6年賃金構造基本統計調査/職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額および年間賞与その他特別給与額（産業計）」
※年収は「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」で計算

データを見ると最も収入が高いのは50〜54歳です。年収700万円を目指すために最も現実的なのは50代前半だと分かるでしょう。50代後半以降は定年退職や体力的な理由により、正看護師から非正規に変わることで収入が下がっていると考えられます。

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経験年数別で見た看護師の平均年収

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の経験年数別の平均年収は以下のとおりです。

経験年数	所定内給与額	年間賞与その他特別給与額	年収
0年	26万9,800円	10万4,600円	334万2,200円
1～4年	30万6,900円	69万7,600円	438万400円
5～9年	30万7,600円	79万3,200円	448万4,400円
10～14年	32万7,800円	90万2,100円	483万5,700円
15年以上	35万6,500円	99万8,300円	527万6,300円

参照：政府統計の総合窓口（e-Stat）「職種（小分類）、年齢階級、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
※企業規模計（10人以上）の場合を参照
※平均年収は「所定内給与額」×12ヶ月分+「年間賞与その他特別給与額」として算出
平均年収は経験年数が上がるごとに上昇し、15年以上正看護師として勤務することで、500万円を超えます。高収入を目指すには同じ職場で長く働き続けることも一つの選択肢でしょう。

役職別で見た看護師の平均年収

人事院の「令和6年職種別民間給与実態調査の結果概要・調査結果詳細 【民間給与関係】」によると、役職別の看護師の平均年収は以下のとおりです。

令和5年4月分平均支給額
役職	きまって支給する給与（A ）	うち時間外手当（B）	（A－B）	年収
総看護師長	53万7,443円	1万369円	52万7,074円	752万4,202円
看護師長	44万7,724円	4万2,965円	40万4,759円	626万8,136円

引用：人事院「令和6年職種別民間給与実態調査の結果概要・調査結果詳細 【民間給与関係】（P.22）」
※平均年収は「きまって支給する給与」×12ヶ月分+「賞与（年2回・給与2ヶ月分と仮定）」として算出
年収700万円以上を目指すには、総看護師長、看護部長などの管理職に昇進することが最も確実な方法です。管理職の平均年収は高く、総看護師長で700万円以上、看護部長では約630万円となっています。責任が大きく、部署や病院全体の統括・リーダーシップが求められる一方で、年齢的にも40代後半～50代半ばが平均です。管理職の立場によっては日勤のみとなり、夜勤手当が支給されないことで月収が変動するため事前に確認しておきましょう。

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看護師が年収700万円を目指せる可能性のある職場5選

看護師が高収入を目指せる職場には、訪問看護ステーションや有料老人ホーム、美容クリニックや一般企業などがあります。

1.訪問看護ステーション

訪問看護は高齢化に伴って需要が高まり、給与水準も上昇傾向です。管理者ポジションに就くことで高収入を得やすくなり、独立開業も視野に入ります。正看護師資格を活かして経営やマネジメントに関心のある人にとって、高収入と自己実現を両立しやすい分野でしょう。

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2.有料老人ホーム

民間企業が運営するため、施設の入居費用やサービス内容により看護師の給与が左右されるのが有料老人ホームです。入居費用の高い高級施設ほど、看護師の年収も高くなる傾向があります。管理職や日勤勤務だけではなく夜勤対応ありのポジションでは、年収700万円に近づく可能性が高いでしょう。

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3.美容クリニック

美容クリニックは自由診療のため、インセンティブ制度や売上に応じて看護師の給与が変動しやすいです。大手クリニックでの幹部や管理職に就くことで、年収700万円以上も可能でしょう。収益性の高い分野であるため、実力と成果次第で高収入を得やすい環境です。日勤勤務のみであるため、生活リズムも安定し規則正しい生活を送れます。

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4. 一般企業

正看護師資格を活かして、産業看護師や医療機器メーカーのフィールドナースとして活躍することも可能です。フィールドナースは平均年収600〜900万円と高く、医療現場以外でも高収入が狙えるでしょう。企業勤務は日勤のみであり、福利厚生やワークライフバランスが整いやすく、安定性も高いと言えます。

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5.規模の大きな病院

大学病院・総合病院などの大規模施設は資金力があり、看護師の待遇が良いことが特徴です。患者数も多く、病院収益が高いため給与水準も上昇しやすいでしょう。正看護師として長期的に勤務し、管理職に昇進すれば、年収700万円以上も十分に現実的な環境です。

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年収700万円に近づきたい！看護師が高収入につなげる働き方

少しでも年収700万円に近づくには、資格の取得や管理職、ダブルワークや夜勤回数を増やすことで、高収入につながります。

1.手当に期待できる資格を取得する

認定看護師・専門看護師などの資格取得によって、資格手当が支給される職場も多いです。資格手当の有無や金額は職場ごとに異なるため、取得前に制度を確認しましょう。資格を取得することで専門性が評価され、収入増加の可能性が高まります。

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2.経験年数を増やし管理職を目指す

看護主任や看護師長、看護部長など管理職になることで、年収700万円以上を実現しやすくなります。特に看護師長の平均年収は700万円を超え、40歳ごろに昇進するケースが多いです。高収入を目指すなら大規模病院での長期勤務・昇進を意識したキャリア形成が重要だと言えます。

3.ダブルワークや副業で稼ぐ

副業を行うことで、本業に加えて収入源を複数持つことが可能です。在宅ワークや休日アルバイトなど、時間を有効活用した働き方で年収増を狙えるでしょう。本業＋副業で合計700万円を達成する現実的な手段として注目されています。勤務先によっては副業が禁止されていることがあるため、就業規則を確認しましょう。

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4.夜勤回数を増やす

夜勤の回数を増やす・夜勤専従で働くことで短期間の収入アップが可能です。夜勤手当は通常よりも高く、日勤のみの勤務よりも年間を通して大幅な収入増加につながります。ただし、心身への負担や生活リズムへの影響に注意が必要です。

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5.フリーランス看護師として勤務する

病院などに所属せず、個別契約で働くフリーランス看護師という選択肢もあります。高い専門スキルや交渉力、営業力が必要ですが、収入の上限が広がるでしょう。自分の働き方を自由に決められる反面、安定性に欠けるリスクもあるため、自分の希望する働き方と照らし合わせて考えると良いです。

6.高収入の職場へ転職する

現職での高収入が難しい場合は、より給与水準の高い職場への転職も検討しましょう。自身のスキルや希望に合った分野に転職することで、年収アップとやりがいの両立が可能です。
転職エージェントを利用すれば、非公開求人や高収入案件に出会える可能性が高まります。

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看護師が高収入を目指せる職種へ転職する際の選択肢

高収入を目指せる職場として、営業職や臨床開発モニター、訪問看護責任者などがあります。

医療関係の営業職

医療関係の営業職の中でも、フィールドナースやMR、医療コンサルタントなどは高収入を実現しやすい職種です。
フィールドナースとは、医療機器メーカーに所属し営業と連携して病院に機器のプレゼン・販売を行う職種で、看護師の専門知識が活かせるでしょう。また、MR（医薬情報担当者）は自社の医薬品に関する情報提供・導入提案を行う営業職で、医療知識が評価される職種です。医療コンサルタントは、医療機関や企業の経営課題を解決に導く役割で、戦略的思考と実務経験が求められる高収入な職種の一つです。

臨床開発モニター（CRA）

臨床開発モニター（CRA）とは、新薬の治験データの収集や進捗管理を行うモニタリング職で、医療・製薬分野で重要な役割を担います。管理者やリーダー職になると、さらなる年収アップが見込めるでしょう。採用には薬学・看護学に関する高度な知識やスキルが必要で、事前準備が不可欠な競争率の高い職種です。

訪問看護管理者

在宅医療の需要増加に伴い、訪問看護ステーションの管理者のニーズが高まっています。
管理者はスタッフのマネジメントや運営責任を担い、一般の訪問看護師よりも高収入が期待できるでしょう。高齢化社会において安定した需要が見込まれる職種であり、今後も成長が期待される分野です。

看護師が年収700万円を目指す際によくある質問

ここでは看護師が年収700万円を目指す際によくある質問についてQ＆A方式で回答します。

年収600万〜年収800万の収入がある看護師の特徴は？

年収700万前後の収入がある看護師の特徴として、東京や横浜、大阪など、給与水準が高い都市部の職場で働いていることが挙げられます。ほかにも大学病院や総合病院など、規模の大きい職場に勤務していることや、夜勤・資格・危険手当などが充実した職場で働くことで高収入を目指せるでしょう。

看護師で年収1000万を目指すことは可能ですか？

看護師が年収1000万円を目指すことは可能ですが、簡単ではありません。方法としては、美容外科クリニックで幹部やマネージャー職に就くことやフィールドナースやCRAなど、看護師資格を活かした医療系の専門職に転職することが挙げられます。また、ICUなど高負荷・高手当の職場で夜勤や管理職をこなすことで、年収1000万も視野に入るでしょう。詳しく知りたい方は「看護師が年収1000万円を稼げる職場はある？給与アップの方法や求人も紹介」をご覧ください。

まとめ

一般的に高給与である看護師ですが、平均年収は約519万円であり、700万円には達していません。しかし、働き方を工夫することで年収700万円も十分に可能です。
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