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「お局さん、それ世間のフツーじゃないですから!」元OLのマリアンナが看護師界の強烈お局キャラに感じる最悪言動ワースト4【ナースが物申す第15回】

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3572_TOP_マリアンナさん「ナースが物申す」vol.15 ~お局の言動~.jpg

わたしが一般企業の社会人から看護師になって感じた看護業界の違和感。

それは、「お局さん」の存在。

ストレスの多い女社会である看護師ならではのお局キャラクターが結構いる。

実際看護師として働いていると、お局さんの言動に「もう耐えられない!」って思うことよくあるのよね。

この記事では、わたしが感じた「耐えられないお局の言動ワースト4」を紹介します。

目次

ヒステリーか更年期か。「感情的で理不尽な指導」

だいたい中年くらいのおばさんが上司になってくると起こる現象。

「感情的で理不尽な指導」が起こります。

原因はヒステリーか更年期か、、どっちもって感じ。

指導なのか、感情で怒っているのかわからない。
もはや彼女は何が言いたかったんだろう、って聞いてる側が悩むくらい指導が理不尽で、、。

急にスイッチが入ったみたいに怒り出して、急にしぼんでいく。

わたしの知っている主任ナースは50代で、普段とても仕事のできる先輩だったんだけどね。でもいつからか、更年期が入ってきてたと思うの。

朝、その主任ナースが来た瞬間、怖いくらい大きな声で、

「なんでここにガムテープがあるの!!ここにガムテープをおかないでっていってるじゃない!!」

って叫び出して、ガムテープで机をガンガン叩き出した。
一瞬精神科だっけ?ここ。くらい叫んでる。
周囲のナース、口あいてぽかーん。
ナースステーション、しーん。

ガムテープくらい、自分で片付けたらよろしいがな。

指導っぽく言ってるように聞こえるけど、よくよく観察しててもそれは指導じゃない。ただヒステリーになってるだけで、周囲が気を使って疲れるだけなのよ。

あとは、人によって
嫉妬がトリガーになった、意地悪で理不尽な指導もある。

40代くらいのやり手な独身女性って、結構若い女の子や既婚者のリア充に、実は嫉妬しているケースってよくあると思うのね。

わたしが知っている、とある40代のバリキャリ師長がいたの。
認定看護師とかいろんな資格をとって、キャリアもすごい。
バリキャリであることを周囲から褒められることが、生きがいって感じの師長さん。

とある子育て中ナースがその師長に、子どもを迎えに行く時間だから会議に出れないことを伝えたのね、
そしたら
「わたしは結婚もせず、仕事に人生を注いできたのに!!!あなたもそれくらいの気持ちで会議に出なさいよ!」
って怒られたらしいの。

会議に出なさい、っていう部下への指導の「理由」が、ただの嫉妬ちゃうんかい。って思って。本心は結婚したかったんだろうね、きっと。指導している風だけど、中身は嫉妬っていう感情なの、バレバレだから。

これって、女の世界ならではの問題なのかな?

看護のお仕事に相談してみる

からだは動かないのに「口だけは動く」

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自分の部屋のナースコールが鳴っても、それは彼女にとって「後輩がとるもの」。
今日あんた何歩あるいたん?って聞きたくなるくらい、椅子から動かない先輩がいる。
どの業界にも絶対いる、銅像みたいなやつ。

そういう人に限って、お局の仕事でも周囲がやってくれるのが当たり前だから、ときどきお局自身の仕事を「これもうやった?」みたいに聞いてくることがある。

いやそれお前の仕事やろがーーー!!!
って叫びそうになる。

余裕があるときなら、「ま、いっか」って思えるけど、忙しいときとか手を離せないとき、殺意に変わるときがある。

お願いだから、椅子から立ってくれ。

大奥ばりの「新人キラー」

職場には、ちゃんと新人を思って指導している先輩と、ただ感情や意地悪が起因して新人を責めている先輩の2パターンがいる。

お局のなかには必ず、毎年新人をつぶしにかかる「新人キラー」がいて。

新人さんって一人ではまだなにもできないし、業務だって知らないことだらけ。
「新人=できない」が前提で、いろんなことを教えてあげないといけないのが普通なんだけどね。

意地悪が根底にある新人キラーのお局はきっと
「新人=できない」から教えてあげる、ではなく、
「新人=できない」からいじめやすい、って感じ。

いじめて辞めさせる分、人手不足が解消できなくて、
わたしたちの休みも少なくなるんだよ。
残業も増えるんだよ。

人一人雇うのも、めちゃくちゃお金かかってるのよ。
苦労して教えた新人がお局のいじめに耐えかねてやめたときの脱力感

もう、新人よりお前が辞めてまえー!!!って言いたくなる。

本音言うと、別に聞きたくない。「主語が自分の終わらないトーク」

昼休みとか、夜勤の時間があるときとか。
スタッフ同士で世間話をするタイミング。

そういうときに嫌いな先輩が

永遠に自分の話をする時がある。

しかも面白くもないし興味もない話。

しかもどこで息継ぎしてるんだろうこの人って思うくらい、
永遠に主語が自分で話している人とかいるのね。

3572_1_マリアンナさん「ナースが物申す」vol.15 ~お局の言動~.jpg

わたし夜勤とか仕事に集中したいんだけど、めっちゃ話かけてきたりする。
「うちの旦那がさー」
っていう身の上話とか、
「(同じ部署の)○○さんって、離婚したらしいよー」
っていう人の噂話とか、、。

もうその話に興味なさすぎて、楽しくなさすぎて、

いや、もう仕事さしてくれや!
って思いながら、

「そうなんですねー、すごーい」
って棒読みの相槌をしながら対応してます。
顔はだいたい真顔で。

わたしね、これを一番頑張らないといけないんだけど、この興味ない世間話が嫌いでいまだに上手に対応できないの。(笑)

愛想付き合いができないっていうか。

昼休みとかにそんな話されたら、1時間の休憩も1時間ホステスして働いたみたいな気分になって、1日中気が抜けないって言うか。

もうその分、時給くれよ!って感じ。

だからってこの女社会、一人で休憩とったりしたら「付き合い悪い子」みたいなレッテルを貼られるので、傾聴役も頑張るしかないんだけど。

疲れてるときとかイライラしてるとき、人の話を聞く余裕がないのよね。わたしもまだまだ器が小さいなーとか思ったりもするけどさ。

面白い話だったら聞きたいけど、どうでもええわって話を笑顔で聞くの、正直しんどい。しかも休憩時間とか夜勤に。

耐えられないお局の言動には、対応策を

お局とか、意地悪な先輩とかってどこへ行ってもいる。
だけど、お局さんたちの本当に耐えられない言動もあったりする。

だからこそ、対応策みたいなのはいるよね。
ナースコールをとってくれないお局さんは、若いメンバーで支え合いながらコール対応したり、お局さんがヒステリーをおこしたときは、物理的に3mくらい離れて安全を確保したり・・。

看護師は女の縦社会。

いろんな先輩の対策方法を知っておかないと、生きていけない世界ですね。

〈イラスト:Kaoll〉
https://kaoll0719.wixsite.com/illustrator

■ナースが物申す【第1回】マリアンナさんのプロフィールを紹介しています。
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〈マリアンナさん公式ブログ『看護師になったシングルマザーのブログ』〉
https://nurse-singlemother.jp/?page_id=11

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