転職しない方がいい看護師の特徴とは？退職してもいい基準はある？

転職を考えている看護師の中には、「今の職場に不満はあるけれど、転職すべきかどうか迷っている」と悩んでいる方もいるでしょう。転職にはリスクが伴うため、「転職して後悔したらどうしよう…」と不安に感じることもありますよね。この記事では、転職しない方が良い看護師の特徴や転職を考えるべきタイミングについて解説します。経験年数別の転職活動の傾向も紹介しますので、自分に最適な時期を見極めるヒントになるはずです。

転職しない方がいい看護師の特徴

ここでは、転職のメリットが少ない、転職に失敗する可能性がある看護師の特徴を紹介します。転職するべきか、転職しない方が良いか悩んでいる方は参考にしてみてください。

転職理由が「仕事ができなくて辛い」

入職から1～2年の看護師さんのなかには、「仕事ができないから転職したい」と思う方もいるでしょう。しかし、3年未満の看護師はまだ基本的な仕事を覚える時期。転職しても自分のスキルを活かす前に、また一から仕事を覚えなければならないため、転職しない方が良いといえます。まずは今の職場で経験を積んだ方が賢明といえるでしょう。

ただ、経験年数を積んでも仕事が辛いと感じる場合は、仕事内容が合っていない可能性が考えられます。自分がやりたい仕事は何か、やりがいを感じるときはいつか、などを明確にしたうえで、転職活動を進めると良いでしょう。

人間関係が原因で転職を考えている

転職理由が職場の人間関係の場合、転職の前に異動することで解決できることがあります。異動が可能な職場であれば、異動を申し出てみるのも選択肢の一つです。異動で人間関係の問題が解決できれば、転職活動をするよりも負担が少なく、キャリアの継続が可能です。

ただ、異動できない・異動しても解決できない場合には、転職を考えても良いでしょう。人間関係にストレスを抱えながら仕事をするのは、精神的不調や連携不足によるインシデントを起こす可能性が高くなってしまいます。無理して勤務し続けるメリットは、多くありません。

キャリアプランやキャリアビジョンが明確でない

キャリアプランやキャリアビジョンが明確になっていないと、自分の価値観と転職先の看護観などの不一致から、短期退職に繋がる可能性が高くなってしまいます。そのため、転職しない方が良いでしょう。また、キャリアビジョンが明確でない転職に多い「○年勤めたから何となく転職しようと思った」といった転職理由は、自分に合った転職先を見落としてしまうかもしれません。

キャリアプランやキャリアビジョンを明確にするまで、無理に転職活動を進める必要はありません。「○○で働きたい」「○○のスキルを積みたい」などといった、自分が望む働き方が明確なってから転職することをおすすめします。

「みんな辞めているから」で転職しようとしている

「同期が辞めていく」などといった焦りから、転職を検討する看護師さんもいるでしょう。「辞めた同期の方が楽しそうに働いている」など感じることもあるかもしれませんが、周りに合わせて転職する必要はありません。

「みんな辞めているから」といった転職理由は十分な動機付けにならず、採用に効果的な志望動機が思い浮かばない・モチベーションが保てない、などで転職活動が長期化してしまう可能性も。周りに流されるのではなく、自分の意志で転職するかどうかを決定しましょう。

▼関連記事
看護師の転職失敗談

転職してもいい看護師の特徴

「転職先でやりたいことがある」「ライフスタイルが変わった」「職場のストレスによる体調不良が続いている」といった場合は、転職を考えても良いでしょう。下記で詳しく説明します。

転職先でやりたいことがある

「○○の分野に関わりたい」「転職先なら今の職場ではできないケアができる」など、転職先でやりたいことが明確になっている場合は、キャリアアップに繋がる転職ができるでしょう。

ただ、中途採用での転職は即戦力が求められるのが一般的。即戦力になるかの判断材料として、○年以上の臨床経験など応募要件が定められていることがあります。転職する際は、募集要件を満たしているかを確認しておきましょう。

ライフスタイルが変わった

子育てや家族の介護、パートナーの転勤など、ライフスタイルの変化から今の職場での勤務が困難になった場合は転職が必要です。

とはいえ、求人を探したり新たな環境になったりなど、転職のストレスは大きいもの。転職前に、今の職場で勤務形態を変えて勤務を続けることは可能か、変更後の生活スタイルが自分に合うかなどを確認しておくと良いでしょう。子育てや介護などで勤務時間を短縮したい場合、短時間勤務制度が適応されることがあります。

職場のストレスによる体調不良が続いている

看護師ならではの勤務形態や人間関係などが原因で、体調に影響が出ている場合は積極的に転職に動いた方が良いでしょう。前項で述べた、「転職しない方がいい看護師の特徴」に当てはまっていたとしても、無理して仕事を続けてしまうと、さらに体調が悪化してしまう恐れがあります。今の職場の何が問題なのかを明らかにして、それを解決できる職場を探してみましょう。

▼関連記事
看護師の転職成功事例
看護師の病院選びにおけるポイントとは？転職先探しの注意点やコツもご紹介

「自分に合った職場へ転職したい」という方は、看護師の転職に詳しいレバウェル看護へご相談ください。キャリアビジョンや希望条件、臨床経験をヒアリングしたうえで、あなたに合った求人をご提案いたします。応募先のニーズに合わせた志望動機の添削や面接対策も行っているので、安心して転職活動を進められます。

看護師の転職は何年目がベスト？

ここでは、経験年数ごとの転職の特徴を紹介します。転職を迷っている看護師さんは、参考にしてみてください。

1～2年目の転職

看護師になって1、2年目は、仕事を覚えるのに必死な時期です。また、「思っていた看護師の仕事と違う」「ミスが多く自分は看護師に向いていないのでは？」といった悩みから転職を考える看護師さんもいるでしょう。

中途採用は即戦力を求める求人が大半で、臨床経験が浅い1～2年目の看護師の転職先の選択肢は少ない傾向にあります。また、採用担当者から「すぐ辞めてしまうのでは」といった懸念を持たれるなど、印象は良くないため転職しない方が良いでしょう。

もし、臨床経験1～2年で転職するのであれば、第二新卒を受け入れている病院への転職がおすすめ。転職理由をしっかり説明したうえで、長く働きたいといった旨を伝えることが転職のポイントです。

▼関連記事
新人看護師が転職活動を行う際のコツって？成功のカギは「第二新卒」の求人
看護師を2年目で辞めて転職を成功させるコツや体験談を紹介

3年目の転職

3年目の看護師は、ある程度の臨床経験を積み、興味のある分野や自分に合う環境が分かってくる時期。キャリアビジョンを叶えるために、転職を考える看護師さんも出てくるでしょう。

3年目の看護師は、採用担当者から基本的な技術や知識は身についていると判断されるようになってくるものの、十分な臨床経験があるとはいえません。採用担当者のなかには、「条件が良いところがあるとすぐ転職しそう」と判断する人もいます。転職活動の際は、転職を決めた理由や応募先を選んだ理由をしっかりと説明することが大切です。

▼関連記事
看護師3年目の転職はうまくいく？キャリアへの影響と転職を成功させるコツ

4年目以降の転職

4年目以降はキャリアアップを目的とした転職のほか、ライフスタイルの変化で転職する看護師さんも出てくるしょう。

転職の場では、臨床経験年数が評価されるようになり、転職先の選択肢がぐっと多くなる時期。転職先も病院だけでなく、クリニックや介護施設、訪問看護ステーションなどと活躍の場も広がります。

ただ、4年目以降の看護師は、自分の看護観が明確になってきているため、価値観が異なる職場へ転職すると働きにくさを感じてしまうかもしれません。転職を成功させるには、自己分析や応募先の情報収集を十分に行ったうえで、「自分に合った働き方ができる職場」を見つけることが重要です。

▼関連記事
看護師4年目の転職がベストな理由は「経験値」？体験談とおすすめの職場
看護師5年目は転職に有利な時期？よくあるお悩みや辞めたい理由をご紹介
看護師の転職時期は何年目がベスト？経験年数ごとのメリット・デメリット

看護師が転職するメリット

「転職しない方が良いのか」「転職した方が良いのか」で迷っている看護師さんは、転職のメリットとデメリットを比較してみると、自分に合った選択が見えてくるかもしれません。
下記は、看護師が転職するメリットの例です。

• これまでとは違う経験を積める
• キャリアビジョンの実現に近づける
• 労働環境が改善する可能性がある
• より自分のライフスタイルに合った環境で働ける

転職のメリットは、今の職場ではできない経験を積めたり、悩みを解消できたりするところだといえます。上記の内容が今の職場で満足していれば、転職のメリットは少ないでしょう。

看護師が転職するデメリット

下記は、看護師が転職するデメリットの例です。

• 仕事を覚えなおす必要がある
• 人間関係がリセットされる
• 待遇が悪くなる可能性がある
• 転職先の考え方と合わない可能性がある

転職により新しい環境になることで、仕事のやり方が変わったり、一から人間関係を築かなくてはならなかったりと、少なからずストレスがあります。また、転職後に自分の看護観と職場の方針に不一致を感じた際は、転職を後悔することがあるかもしれません。

これらを理解したうえで、上記のメリットを優先して転職するか、今の職場で頑張るか考えてみると良いでしょう。

「辞めたい」と思ったときの対処法

「転職するタイミングではないけど、”辞めたい”という思いから抜け出せない」という方は、まずは、辞めたいと思う理由を深掘りしてみましょう。仕事内容や職場環境、人間関係、労働条件などが挙げられるかもしれません。

上司に相談して解決できるような内容であれば、交渉して改善を申し出てみましょう。それでもだめなら、転職ではなく異動するのも選択肢の一つです。キャリアを継続しつつ、職場環境が変えられるかもしれません。

「辞めたい」と思いながら仕事をするのは、集中力が落ちたり、モチベーションが保てなかったりと辛いもの。「改善が見られない」「異動できない」のであれば、思い切って転職を視野に動いてみても良いかもしれません。

看護師が転職を成功させるポイント5つ

ここでは、転職を成功させるポイントを5つ紹介します。転職活動をスムーズに進めるために、ここでポイントをおさえておきましょう。

▼よく一緒に読まれている体験談
転職するか迷った看護師3年目が、マインドマップで選んだ“後悔しない”残る道

1.転職したい理由を深掘りする

自分に合った職場を見つけるには、転職理由を深掘りすることが重要です。「今の職場の○○が辛い」「○○の経験を積みたい」など、転職理由を明確にすることで応募先に求める条件が見えてきます。

2.転職先に求める条件の優先順位を決める

希望条件を優先したいものと妥協できるものとで比較し、順位付けしていきましょう。すべての希望条件が叶うのが理想ですが、実際には難しいもの。給料や勤務形態、仕事内容など、転職先に求める条件の優先順位を決めて、応募先を絞り込みます。

3.複数の病院の労働条件や職場環境を調べ比較する

転職を成功させるには、複数の病院の情報を比較することも大切です。複数の求人情報を比較することで、それぞれの特徴や強みが見えてくるため、希望条件に合う職場が見つかりやすくなります。転職サイトや病院の公式Webサイト、eナースセンターなどを活用して、しっかり調べておきましょう。

▼関連記事
看護師の求人票の見方を紹介！転職時のチェックポイントも解説

4.臨床経験が浅い場合は教育制度を確認する

臨床経験が浅い場合は、教育制度やフォロー制度が手厚いかを確認しておくことも大切です。中途採用の場合、新卒採用と比べて丁寧な教育はありません。そのため、スキル不足から働きにくさを感じてしまう可能性も。中途採用でも教育制度やフォロー体制が手厚い病院であれば、安心して業務に慣れていけるでしょう。

5.転職エージェントを活用する

転職の際は求人・転職サイトのほかに、転職エージェントへの登録もおすすめです。看護師の転職に特化した転職エージェントであれば、求人・転職サイトには記載されていない求人も豊富にあるため、広い選択肢から応募先を決められます。また、アドバイザーに希望条件を伝えると、条件に合った求人を提案してくれるので、効率的に転職活動が進められるでしょう。

ほかにも、応募先への面接日の調整連絡や問い合わせなども、アドバイザーが代行。「自分に合った職場が見つからない」「忙しくて転職活動が進まない」という方は、転職エージェントを使った転職が向いているでしょう。

▼関連記事
看護師転職を成功に導く8つのポイント！求人選びで失敗しないコツとは
看護師の転職方法を紹介！具体的な求人探しの流れや成功ポイントも解説

看護業界に特化した転職エージェントのレバウェル看護は、看護師求人を豊富に扱っているのはもちろん、求人先へのヒアリングをこまめに行っています。そのため、職場環境や教育制度、人間関係といった求人票だけでは分からない細かい内部情報を含めた求人のご提案が可能です。お気軽にお問い合わせください。

看護師の転職に関するよくある質問

ここでは、看護師の転職に関するよくある質問を紹介します。

看護師が「とりあえず3年」といわれるのはなぜ？

基本的な技術を習得するには、最低3年が必要と考える病院は多いようです。看護師の教育で取り入れられているクリニカルラダーでも、看護師として基本的な技術や知識を身に付けるのに3年を目安としている病院が多くあります。

また、求人の応募資格の条件として「3年の臨床経験」を定める職場も多数。丸3年の臨床経験があった方が、転職先の選択肢も広がるため、転職は3年目以降が有利になるでしょう。
看護師の転職は何年目が良いのか悩んでいる方は「看護師の転職は何年目がベスト？」を参考にしてみてください。

看護師3年目でクリニックに転職するのはあり？

クリニックは病院と比較して教育制度が充実していないため、採用の際に一定の臨床経験が求められることがあります。とはいえ、3年の臨床経験があれば、転職先に困ることはないでしょう。

しかし、クリニックでは重症度や緊急度が高い患者さんへの対応が学べないため、将来、病院へ戻ろうと思っても転職しにくくなることがあります。もし、「いつかは病棟に戻りたい」と考えているのであれば、規模が大きく専門的な症例が学べるクリニックを選ぶのがおすすめです。クリニックの転職を考えている看護師さんは、「看護師がクリニックへ転職するには？仕事内容や平均給与、求人などを解説！」の記事もご覧ください。

まとめ

今の職場から抜け出すことが目的になっている場合や、転職後のビジョンが明確になっていない場合は、転職先でのミスマッチからすぐに辞めてしまう可能性があるため、転職はしない方が良いといえます。一方で、「転職先でやりたいことがある」「ライフスタイルが変わった」「ストレスで体調不良が続いている」といった場合は、転職を前向きに考えても良いでしょう。

「転職しない方が良いか、転職しても良いか分からない」という方は、看護師の転職をサポートするレバウェル看護にご相談ください。看護師の転職を多数サポートしてきたアドバイザーが、プロの目線からアドバイスします。転職するよりも今の職場で経験を積んだ方が良い場合は、無理に転職をおすすめすることはありません。また、登録だけしておけば、条件に合った求人が入った際に、優先的にお知らせすることもできます。

もし、転職する場合は、あなたに合った職場をピックアップしてご提案。これまでの紹介実績から、あなたに似た経歴の人がどういったキャリアを積んでいるのかを把握したうえでの提案も可能です。サービスはすべて無料なので、お気軽にお問い合わせください。

▶レバウェル看護のトップページはこちら