看護師4年目の転職がベストな理由は「経験値」？体験談とおすすめの職場

看護師4年目になり、スキルアップやキャリアアップ、生活面の変化などにより、転職を検討する看護師もいるでしょう。看護師4年目での転職は、これまでの経験やスキルを評価してもらえる傾向にあります。
この記事では、4年目の看護師に向けて転職を成功させるポイントを解説。ほかにも、4年目の看護師におすすめの職場や転職体験談を紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

4年目看護師によくある転職理由

看護師4年目は、キャリアアップのために転職を視野に入れる人が出てくる時期です。そのほかにも、人間関係や労働環境、給料面など、4年目で転職するのにはさまざまな理由があります。ここでは、4年目の看護師によくある転職理由をまとめました。

キャリアアップやスキルアップをしたい

看護師4年目になると、キャリアビジョンがより明確になるなどして「今の職場よりも、より高いスキルや知識を得たい」といった思いから、転職を検討する看護師さんもいるでしょう。4年目の看護師は、自分が目標とするキャリアが築ける制度が整っている病院に転職する方が多いようです。

結婚や育児などによるライフスタイルの変化

看護師4年目は、結婚や育児といったライフスタイルの変化が起こりやすい時期です。しかし、看護職は夜勤や時間外労働が多かったり、希望の休みが取りにくかったりするため、家庭での時間を確保するのが難しい傾向にあるのも事実。仕事と私生活を両立させるために、日勤のみの職場や託児所を備えている職場に転職する看護師さんは多いようです。

給与・年収に不満が出てきた

看護経験と自身のスキルを照らし合わせ、より高い収入を得るために転職を考える看護師さんもいるでしょう。看護師4年目ともなればアピールできる実務経験があるため、待遇の良い環境や専門性の高い業務を目指せます。また、実務経験3年以上の看護師を歓迎している医療施設は多く、幅広い選択肢から転職先を選べるので、給与面や業務内容に納得したうえで転職することが可能です。

職場の人間関係が合わない

職場の人間関係が合わないという理由から、転職したい気持ちが固まる看護師さんもいます。4年間合わない環境に耐えていたり、4年のうちに関係性が変化してしまったりと、人間関係に対する悩みは人それぞれ。現職に居続けるストレスが大きいと、転職で心機一転した方が看護師として働きやすい場合もあります。

「4年目なのに仕事ができない」など自信をなくした

4年目になると後輩が増え、職場によっては中堅といった立場になることもあります。それに伴い、責任が重い仕事が増えて、これまでよりもミスが許されなくなることも。そういったプレッシャーから、「4年目なのに仕事ができない」「今の仕事に向いていないのでは？」といった悩みを抱え、転職を考える看護師さんもいます。

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「看護師の転職は4年目がベスト」といわれる理由

看護師4年目の転職は、経験やスキルを活用できたり、キャリアプランを実現できたりと、幅広いメリットがあります。この項の内容を参考に、看護師4年目が転職時期としておすすめな理由を確認しましょう。

1．経験やスキルをアピールできるようになる

看護師4年目の転職なら、これまでの経験やスキルを効果的にアピールできます。3年以上の臨床経験があれば、基本的な技術はもちろん専門的な知識なども身についていると判断されるため、採用側から即戦力として採用されやすくなるでしょう。また、プリセプターの経験や、リーダーとしてチームを牽引したことがある場合は、積極的にアピールできます。

2．「実務経験3年以上」の壁をクリアし選択肢が広がる

看護師として丸3年勤務することで基本的な看護技術が身につき、夜勤や後輩指導、リーダー業務などの経験も身につくでしょう。新人からの大変な時期を乗り越えたという点でも、病院・施設からの印象は良いです。
加えて、一般的な中途採用の採用基準として多いのは「実務経験3年以上」という条件です。看護師の求人も同様であり、この採用基準をクリアすることで選択肢が広がります。

3．体力面をアピールできる

高等学校を卒業後にすぐ看護師を目指したとすると、4年目は20代半ばであるため、看護現場で4年働いたという実績と同時に体力面のアピールもできます。
多くの採用担当者は、長期に渡って活躍してくれる看護師を採用したいと思うもの。転職後も長く現場で活躍できるタフさをアピールできれば、将来を期待できる人材として評価されるでしょう。

4．柔軟性があり新しい環境に馴染みやすい

多くの採用担当者は4年目の看護師に対して、「前の職場のやり方だけではなく、当院のやり方にもすぐに馴染んでくれそう」といった印象を持っています。基本的な知識や技術があるのと同時に、新しい職場に柔軟に対応できる存在は貴重だといえるでしょう。4年間培った知識と若手ならではの柔軟性や謙虚さを伝えられれば、4年間の経験を効率的にアピールできるはずです。

5．自分に向いている職場を把握したうえで転職できる

新卒時の就活と比較して、自分の向き不向きを把握したうえで転職先を決められるため、自分の強みを活かせる職場を見つけやすくなるのも4年目の転職のメリットです。また、ある程度看護師としての経験を積んでいるため、興味のある分野や自分に合った勤務形態も把握しているので、応募先を絞り込みやすい面もあります。

ただ、看護師4年目で転職するメリットを活かすには、「なぜ転職したいのか」「転職先に求めることは何か」などを明確にすることも大切です。

看護師4年目の転職にはマイナス面もある

上記では、4年目で転職するメリットを紹介しましたが、同時にマイナス面も把握しておくことで、転職後に「想像と違った」といったミスマッチを減らせます。下記は、看護師を4年目で転職するデメリットです。

• 今の職場との方針の違いなどにギャップに悩むことがある
• 新たに人間関係や信頼関係を築かなければいけない
• これまでと違う分野に転職した場合は学びなおすことが多い
• 今の職場で積み上げてきたスキルが途切れてしまうことがある

病院によって、職場の雰囲気や看護に関する考えは異なります。これまでの職場とのギャップに悩み、早期退職してしまうケースも少なくありません。また、今の職場とは違う分野に転職する場合は、一から学びなおさなければならなかったり、今までのスキルが途切れてしまうことがあることも理解しておきましょう。

ただ、これらを分かったうえで転職すれば、ミスマッチは起こりにくいもの。応募前に、志望先の職場をしっかりと調査しておくことも大切です。

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転職を成功させた4年目看護師の体験談

ここでは、レバウェル看護で転職した4年目の看護師の体験談を紹介します。

ケース1：環境の違いを把握して転職に成功

病院によって設備や制度、看護の方針などは大きく異なります。応募先の職場環境をしっかり把握していないと転職後にミスマッチを感じてしまい、早期退職してしまう可能性も少なくありません。転職する際は、「転職先で何をしたいのか」「転職先で実現できるか」などに注目することが大切です。

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ケース2：自分に向いている職場を見つけた方法

自分に合った職場を見つけるには、「自分を知る」ことも大切です。レバウェル看護では、自分でどのくらい働けるか、どのような病院が良いのか、イメージが見えていなくても大丈夫。転職における不安や悩みを抱えている方は、アドバイザーに相談することで、解決の糸口が見えてくるでしょう。

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【転職目的別】4年目の看護師におすすめの職場

転職を検討している4年目の看護師さんは、「スキルアップしたい」「プライベートと仕事を両立したい」「看護師に向いていないと悩んでいる」といったさまざまな理由や意図があるでしょう。
ここでは、それぞれの転職理由ごとにおすすめの転職先を紹介します。転職先に悩んでいる看護師さんは、参考にしてみてください。

スキルアップしたい／専門分野に特化した病院

スキルアップしたい看護師さんは、下記の病院が向いているでしょう。

• 専門分野に特化した病院
• 特定機能病院
  など

特定の疾患に特化した病院には、その疾患に対応するための高度な設備や機器が整っており、その分野に長けた医師や看護師も多くいます。また、特定機能病院は、高度な最先端の医療を実施する能力を備えているのが特徴です。

「キャリアアップしたい」「看護師として専門的な知識を極めたい」といった方にとっては、やりがいのある職場だといえるでしょう。さらに、これらの高度な医療整備を整えている病院は、専門看護師や認定看護師などの資格取得をサポートする体制が整っている傾向にあります。周囲の看護師さんの影響を受けながら、着実に成長していけるでしょう。

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プライベートと仕事を両立したい／慢性期病棟など

プライベートと仕事の両立をしたい看護師さんは、患者さんや利用者さんの緊急性・重症度が低い職場が向いているでしょう。

• 慢性期病棟
• 療養病棟
• 回復期リハビリテーション病棟
• 介護施設
  など

慢性期病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟は、急性期病棟と比較して緊急入院や急変が急性期よりも少ないため、突発的な残業が少ない傾向にあります。また、緊急性や重症度も比較的低いために、精神的負担が軽くなることもあるでしょう。

介護施設は積極的な治療は行わないため、精神的・身体的な負担が減り、病棟勤務のときよりも気持ちの余裕ができるかもしれません。ただ、介護施設の種類によって受け入れている利用者さんの容態やそれに伴う仕事内容が異なるため注意が必要です。入職後のミスマッチを防ぐために、事前にしっかり調査をするようにしましょう。

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プライベートに重きを置いて働きたい／クリニックなど

「子育てなどで夜勤に入れない」「プライベートに重きを置いて仕事をしたい」という方は、日勤のみの職場がおすすめです。日勤のみの職場は、下記を参考にしてみてください。

• クリニック（診療所）
• 健診（検診）センター
• デイサービスなどの介護施設
• 訪問看護ステーション
  など

クリニックや健診（検診）センターは日勤が主です。また、日曜日や祝日は休みにしているところが多く、病棟勤務よりもプライベートを重視した働き方を叶えられるでしょう。

高齢者向けの施設であるデイサービスは日帰りで利用する施設なので、日勤のみ・土日休みのところがほとんどです。また、訪問看護ステーションも日勤のみで土日祝を休みとしているところが大半。しかし、オンコールがあるところが多いので、転職の際には志望先の勤務形態と自分の生活スタイルをしっかりすり合わせることが大切です。

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看護師に向いていない／病院以外の仕事

看護師の職場は医療施設や介護施設だけではありません。ここでは、医療施設や介護施設以外の看護師の職場を紹介します。

• 産業看護師
• 保育園看護師
• テーマパークなどの救護室の看護師
  など

産業看護師とは、一般企業の医務室に勤務する看護師で、社員の健康管理やヘルスケアが主な仕事です。保育園では、園児の健康管理や緊急時の対応を主に行います。

病院以外の職場では、日勤のみや土日祝休みの仕事が多数あるのが魅力でしょう。「看護師免許を活かしながら病院以外の職場で働きたい」という方は、「看護師の資格が使える珍しい求人とは？22種の仕事解説と転職方法をご紹介」の記事も参考にしてみてください。

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4年目の看護師が転職を成功させるためのポイント

4年目の看護師が転職を成功させるには、「転職先で実現したい目標を立てる」「応募前に志望先の職場の情報を十分に調べる」ことがポイントです。ここでは、看護師4年目で転職するときのコツをご紹介します。

1．転職先で実現したい目標を立てる

看護師4年目で転職活動に取り組む際は、転職先で実現したい目標を立てることが大切です。転職先で実現したい目標を明確にすることで、転職後に「思っていたのと違う」といったミスめっちを減らせるはず。「上位資格を取得したい」「○○の分野を極めたい」というように、転職先で成し遂げたい目標を具体的に立ててみましょう。

2．今の職場で実現できないか考える

人間関係やスキルアップを理由に転職したい場合は、転職ではなく異動を申し出るのも一つの手です。同じ職場でも診療科目が変われば、業務に携わる職員が変化します。未経験分野の部署に異動すれば、これまでの看護スキルを活かしつつ、新しい知識や技能を身につけることが可能です。転職せずに職場で解決できれば、キャリアに大きな影響を与えることなく活躍できるでしょう。

3．労働条件や口コミを確認する

転職活動の際は、志望先の口コミや労働条件をしっかりと確認しておきましょう。また、「1．転職先で実現したい目標を立てる」で具体的にした目標が、応募先で叶えられるかをチェックすることも重要です。勢いで転職先を決めてしまうと、今回と同じような理由で退職や転職をしてしまう可能性が高くなってしまいます。気になる求人や医療施設を見つけたら、給与面や福利厚生、研修制度、働きやすさなどの労働条件を細部まで調べましょう。

4．転職理由は前向きに伝える

面接もしくは今の職場で転職を伝える際の退職理由は、前向きに伝えることが重要です。退職理由が人間関係や待遇面であっても、スキルアップやキャリアアップなどに関連させてポジティブな内容にすることがポイント。そうすることで、現職場での引き止めに合いにくくなったり、応募先での面接で良い印象を持ってもらえたりします。

5．転職先が決定してから退職する

転職する際は、転職先が決定してから退職するのがおすすめです。転職活動は自分が想定しているよりも長引く可能性があり、無収入のまま転職までの期間が長くなると焦りから冷静な判断ができなくなってしまうことも。そのため、ミスマッチの環境に転職してしまう可能性が高くなってしまいます。働きながら転職活動をすれば、収入を得ながら次の勤務先をじっくり探せるので、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。

6．転職サイトや転職エージェントを利用する

看護師の求人は、臨床経験3年以上を設定している職場が多いため、4年目の看護師から求人の選択肢は広がります。そのため、一般的な転職サイトでも十分な求人情報を得られるでしょう。

しかし、豊富な求人情報から自分の理想を叶えられる求人を見つけ出すのは難しいもの。「自分に合った職場を見つけたい」「転職先で叶えたいことがある」といった方は、看護業界に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。

看護師の転職を専門にサポートする「レバウェル看護」では、看護業界に詳しいアドバイザーが転職のプロの目線からあなたに合った職場を提案いたします。あなたの希望条件を事前にヒアリングしたうえで求人の提案をするので、1人で転職活動を行うよりも効率的に自分に合った求人を見つけられるでしょう。

4年目看護師の転職に関するよくある質問

ここでは、看護師4年目で転職する方に多い質問を紹介します。

4年目の看護師が転職を成功させる方法は？

転職を成功させるには、「なぜ転職しようと思ったのか」を明確にすることが大切です。転職しようとした理由を明確にしないと、転職先でやりがいを見つけられず、早期退職してしまう可能性が高くなってしまいます。
転職活動は「転職しようと思った理由」を明確にしたうえで「転職先で自分の理想を叶えられるか」をしっかり調べることを意識すると良いでしょう。詳しくは「4年目の看護師が転職を成功させるためのポイント」を参考にしてみてください。

転職活動の流れを知りたいです

転職を決めたら、まずは「自己分析」と「転職先の情報収集」から始めると良いでしょう。そうすることで、自分に合った職場を見つけやすくなるはずです。次に、求人サイトや転職サイトなどで希望に合った職場を見つけたら、求人に応募し面接を受けます。内定を貰ったら、応募先と今の職場のスケジュールに合わせて、退職日と入職日を決めていくのが基本的な流れです。
上司には、およそ3～2ヶ月前を目安に伝えるのが一般的ですが、職場によって規則は異なるため、自分の病院の就業規則を確認するようにしましょう。

看護師の転職の流れは「看護師が転職準備にかかる期間は？スケジュールの組み方も解説」で説明しているので、参考にしてみてください。

まとめ

4年目の看護師が転職を考える理由は、人間関係や生活面、スキルアップなどさまざまです。看護師4年目は経験・スキル・体力面などを評価されるため、転職がしやすい時期といえます。なぜ転職したいのかを明確にし、転職先の情報収集をしたうえで、目標を達成できる環境を選びましょう。

とはいえ、求人サイトや転職サイトの文章を見るだけでは、自分に合った職場かどうかを判断するのは難しいもの。看護師の転職に特化したレバウェル看護では、看護業界の転職に詳しいアドバイザーが、転職のプロの目線から相談者のスキルや経歴に合った求人をご提案。自分だけで転職活動を進めるよりも、思ってもみなかったスキルや経験が活かせる職場と出会えることもあります。

アピールできるスキルや経験があれば、アドバイザーが給与や待遇などの交渉を代行することも可能。自分で応募するよりも、好条件で採用されることもあります。サービスはすべて無料なので、お気軽にお問い合わせください。