看護師が市役所で働くには？求人の探し方や公務員として働くメリットを解説

市役所で働く看護師の仕事を詳しく知りたい人もいるでしょう。公務員として働ける市役所の看護師は、充実した福利厚生や安定した給料などが魅力的です。
この記事では、市役所で働く看護師の仕事内容や働くメリット、デメリットを解説します。求人の探し方や選考対策なども紹介していますので、市役所へ転職をお考えの看護師は、転職活動にお役立てください。

市役所（自治体）で働く看護師とは

市役所で働く看護師は、「市役所で産業看護師として働く」か「自治体が管轄する機関で働く」かの2つに分けられます。以下に、それぞれの働き方や職場を解説していきます。

市役所で産業看護師として働く

市役所で働く産業看護師は、地方公務員として働ける特徴があります。主な仕事は、市役所職員の健康管理です。デスクワーク中心の働き方で、事務作業や相談業務なども行います。産業看護師の詳しい仕事内容は、「市役所で働く産業看護師の仕事内容」で詳しく解説していますので、ご覧ください。

自治体が管轄する機関で働く

自治体が管轄する以下の機関も、地方公務員として働ける職場です。

• 保健センターや保健所
• 公立保育園
• 公立病院
• 公立学校や特別支援学校

業務内容や働き方は、職場によって異なります。本記事内の「市役所（自治体）で働く公務員看護師の仕事内容」で、それぞれの機関で働く看護師の仕事内容を紹介していますので、気になるものがあればチェックしてみてください。

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市役所で働く産業看護師の仕事内容

市役所で働く産業看護師の仕事は、職員の体調不良時の対応や心の相談業務などです。ここでは、産業看護師の仕事内容を1つずつ見ていきましょう。

市役所職員の健康管理

産業看護師は、職員が安全に仕事ができるよう、健康管理を行います。日ごろから意識的に健康増進に取り組んでもらえるよう、目の届きやすい場所に掲示物を貼るなどの工夫も求められるでしょう。
また、定期健康診断の実施や日程調整なども産業看護師の仕事です。職員に結果を返却するときは、健康相談や生活習慣の指導なども行い、健康への意識改善にも取り組みます。

体や心の相談業務

職員からの相談対応も、産業看護師の大切な業務だといえるでしょう。体調や精神面で困っていることがあれば、解決策を一緒に探し、必要であれば病院の受診を促すこともあります。安心して相談してもらう環境を作るためには、日ごろから職員とコミュニケーションを取っておくことが必要です。

体調不良や怪我の対応

市役所で働く産業看護師は、勤務中の体調不良や怪我の対応なども行います。職員がいつでも利用できるように、医療資材の管理や環境整備が必要です。病院受診や救急車要請の判断も求められるため、看護師としての経験が必要な場面も出てくるでしょう。

休職中の職員の復職サポート

心身の不調で休職している職員の復職サポートも、産業看護師の業務だといえます。医師から復職できると判断されていても、すぐにフルタイムで復帰するのが難しいケースも多いでしょう。本人や上司、産業医と相談しながら、少しずつ職場復帰ができるよう段階的な支援が求められます。

産業医との連携や面談調整

産業医面談が必要な職員がいれば、実施を促し、スケジュールを調整します。産業医面談と聞き、敬遠する職員もいるかもしれません。面談の必要性を説明し、プライバシーに配慮しながら進めることが必要です。

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市役所で働く看護師の1日のスケジュール例

ここでは、市役所で働く産業看護師のスケジュール例を見ていきます。1日をとおして見ることで、仕事内容のイメージがより掴みやすくなるでしょう。

午前8時30分	出勤 朝礼
午前9時	メールチェック スケジュールの確認
午前10時	健康診断の結果の確認 産業医面談の調整や準備
午前11時	適宜、職員からの相談業務に対応
午後0時	お昼休憩
午後1時	産業医面談の同席 面談終了後のまとめ
午後3時	資料作り 会議への参加
午後5時15分	後片付け 退勤

産業医面談の日は、事前の準備や面談への同席が必要です。会議や職員からの相談に応じたり、書類やメール作成などの事務作業を行ったりなど、その日の予定に合わせて業務を進めていきます。

市役所（自治体）で働く公務員看護師の仕事内容

市役所以外に公務員として働ける職場はいくつかありますが、職場によって業務は異なります。ここでは、保健センターや公立機関など、自治体が管轄する職場で働く看護師の仕事内容を見ていきましょう。

保健所や保健センターでは健康増進業務に携わる

保健所や保健センターで働く看護師は、保健師と一緒に保健活動を行います。保健センターは、乳幼児健診などの母子保健業務や高齢者の疾病予防活動など、住民と密接した業務が特徴です。
保健所は、保健センターよりも広域的で、精神保健活動や感染症予防などの専門的な役割を担います。

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公立保育園では園児の健康管理を担う

行政が運営する公立保育園で働く看護師は、園児の健康管理が主な仕事です。基本的に、公立保育園と私立保育園の仕事内容に、あまり違いはありません。病児保育を任されたり、医療的ケアが必要な子どもに対応したりなど、保育園ごとの特色や受け入れ体制による違いの方が大きいといえるでしょう。

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公立病院では患者さんの看護業務にあたる

公立病院で働く看護師の業務は、一般的な看護師と同じです。しかし、民間病院よりもボーナスは高めで、退職金なども手厚い傾向にあります。景気や業績に影響を受ける心配もなく、定年を見据えて働き続けられる体制が整っているといえるでしょう。

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公立学校や特別支援学校では学校生活をサポートをする

公立学校で働く看護師は、児童を医療的にサポートする役割があります。特別支援学校では、喀痰吸引や呼吸器管理、経管栄養など、継続的な医療的ケアを必要とする児童も少なくありません。
養護教諭や教員、保護者などと連携を取りながら、安全に学校生活が送れるような支援が求められます。

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看護師が市役所で働くメリット

市役所の看護師は、充実した福利厚生が受けられ、日勤のみで働けます。地方公務員と同じ待遇が受けられるメリットは大きいでしょう。ここでは、看護師が市役所で働くメリットを解説します。

日勤のみの勤務で土日祝に休みが取れる

日勤のみの勤務で土日祝日に休みが取れるのは、市役所で働く看護師のメリットです。デスクワーク中心で、身体的な負担は少ないといえます。プライベートな予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスが整った働き方が可能です。

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充実した福利厚生が受けられる

地方公務員と同じ福利厚生が受けられるのは、市役所で働く看護師にとって魅力的です。手当や支援制度が豊富で、休暇の取得もしっかり管理されています。ライフイベントの変化があっても、定年まで働き続けやすい環境が整っているといえるでしょう。

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夜勤なしの職場で見ると年収が高め

一般的に、公務員の給料は民間よりも高めといわれています。日勤のみの看護師の年収の相場は、約426万〜約456万円です。

総務省「 職種別職員の平均給与額（第5表）」をもとに、地方公務員の「看護・保健職」の給与月額合計を見ると、38万9,512円となっています。年収にすると約467万になり、日勤のみの看護師と比べて若干高いようです。
このデータは保健職も含まれているため、あくまでも平均です。しかし、日勤のみの職場のなかで考えると、市役所の看護師の年収は低くはないといえるでしょう。

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看護師が市役所で働くデメリット

市役所で働く看護師は、雇用保険に加入できなかったり、ダブルワークができなかったりなど、公務員ならではのデメリットがあることも理解しておきましょう。看護師が市役所で働くデメリットは、以下のようなものが挙げられます。

看護スキルが向上しにくい

市役所で働く看護師は、看護スキルの向上が難しいのがデメリットです。デスクワークが中心で、医療的なケアをする機会が少なくなります。看護技術を磨きたい看護師にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。

雇用保険に加入できず失業給付が受けられない

公務員は一般企業と比べて急な失業のリスクが低いとされています。そのため、市役所の看護師をはじめ、地方公務員として働く看護師は雇用保険の対象外となり、退職後の失業給付が受けられません。
条件を満たせば「退職手当」がもらえる場合もありますが、転職を考えている人は、次の転職までの期間が空かないようにする方が良いでしょう。

副業が認められない場合が多い

一般的に、公務員の副業は認められない傾向にあり、市役所の看護師も同様です。ただし、家業の手伝いなど一部認められるものもあります。ダブルワークの予定があれば、入職前に可能かどうか確認をしておきましょう。

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市役所で働く看護師に向いている人の特徴

「周りへの気配りができる人」や「地域のために貢献して働きたい人」は、市役所の看護師に向いているといえます。ここでは、市役所で働く看護師に向いている人の特徴を紹介していますので、自分に当てはまるかどうかチェックしてみましょう。

目標に向けてコツコツ仕事に取り組める人

市役所の看護師は、仕事にコツコツ取り組める地道さが必要です。職員の健康への動機づけや生活習慣の改善などは、結果にすぐ繋がらないことも多いでしょう。なかには、「自分のことだからほっといてくれ」と思う人もいるかもしれません。
意識を変えるためには、日ごろからの積み重ねが大切です。継続的に関わることによって信頼関係が築け、指導を受け入れてもらいやすくなるといえます。

地域や住民のために貢献したい人

市役所の看護師に向いている人の特徴に、地域住民のために貢献したい人も挙げられます。公務員は、地域で暮らす方の生活を支援する仕事です。地域住民を支える職員をサポートすることが、地域への貢献に繋がります。
保健センターや公立機関の看護師として働く場合は、地域の方と直接関わって働けるため、地域に貢献している実感を感じやすいでしょう。

協調性や周りへの気配りができる人

市役所の看護師は、職員の心身のサポートをする仕事です。いつでも安心して相談してもらえるよう、協調性を大切にしながら働くことが大切だといえます。細かい気配りができる人は、職員の小さな体調の変化にも気づけるでしょう。

市役所（自治体）で看護師として働くには

市役所の看護師として働くには、公務員試験のスケジュールや内容を理解して準備をすることが必要です。ここでは、看護師が市役所で働くために押さえておきたい転職活動のポイントを解説します。

公務員の場合は出願に間に合うよう早めに準備を始める

求人への応募は、出願期間に間に合うよう早めに準備を始めましょう。翌年4月の採用枠の場合、前年の3月〜5月ごろから募集を開始する自治体もあります。その場合、6月ごろから1次試験が開始されることも多いため、1年以上前からの情報収集をおすすめします。いつから出願が始まるのか、応募予定の自治体Webサイトでチェックしておきましょう。

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選考時の教養試験は不要な傾向にある

一般的な公務員採用試験は、1次試験（筆記試験）と2次試験（面接・小論文など）で実施されます。1次試験では、SPIやSCOAと呼ばれる教養試験を受けることがありますが、看護師の場合は不要とされる場合が多いようです。
ただし、医療分野の基礎知識を問われる試験はあるかもしれません。試験に向けて計画的な勉強が必要です。

求人は各自治体や転職サイトで探す

市役所の看護師求人を探すときは、自治体のWebサイトと転職サイトを併用して探すのがおすすめです。市役所の看護師の場合、募集自体が少なく、毎年求人が出るとは限りません。不定期に出る中途採用募集も、複数の転職サイトを活用すると見逃しがないでしょう。

一般的な病院と同じように面接対策をする

面接対策は、一般的なポイントを押さえておけば大丈夫です。よく聞かれる質問の回答や志望動機を準備しておきましょう。注意点を挙げるならば、公務員のメリットである福利厚生などの条件を強調し過ぎないようにすることです。

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まとめ

市役所で働く看護師は、市役所職員の健康管理や相談業務が主な仕事です。デスクワークが多いため、体力的にも無理がなく、働き続けやすい職場だといえるでしょう。
公務員としての安定した待遇や夜勤がないメリットがある一方で、看護スキルを磨きにくいデメリットもあります。メリットとデメリットのそれぞれを理解してから、転職の判断をすることが大切です。
また、市役所の看護師求人への応募は、出願期間に合わせ早めに準備を始めましょう。職種によっては、毎年応募が出ないものもあるかもしれません。

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市役所で働きたい看護師によくある質問

ここでは、市役所で働きたい看護師によくある質問を、Q&A形式でお答えしていきます。

市役所で働くには保健師免許は必須ですか？

保健師免許は必須ではありませんが、持っていた方が採用に有利に働くでしょう。保健センターや保健所の求人は、保健師免許を必須としている自治体も多いようです。保健師免許があると、より専門的なサポートが可能になります。転職先の選択肢も広がるため、市役所で働きたいならば取得しておくメリットは大きい資格です。

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国家公務員の看護師として働ける職場が知りたいです

国家公務員の看護師として働くには、「看護系技官」として厚生労働省に勤務する方法や国立病院や宮内庁病院で看護師として働く選択肢があります。ほかにも、防衛省に勤務し「自衛隊看護師」になる方法も。募集枠が少なく、求人倍率が高いものも多いため、こまめな求人チェックと情報収集が必要です。