
「看護師と保健師の給料はどれくらい違いがある?」と気になっている方もいるでしょう。状況によって異なりますが、看護師と保健師の平均年収には、約50万円ほどの差があります。
この記事では、看護師と保健師の給料を状況別にまとめて解説します。保健師の種類別の給料事情や、保健師が年収アップを叶える方法も紹介しますので、参考にしてみてください。
看護師と保健師の給料はどのくらい差があるのか、気になる人も多いでしょう。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとに算出すると、看護師の平均年収は約508万円、保健師の平均年収は約451万円です。(平均年収=給与×12+賞与)
以下の表に、看護師と保健師の給料をまとめました。
| 平均給与 | 平均賞与 | 平均年収 | |
| 看護師 | 35万2,100円 | 85万6,500円 | 508万1,700円 |
| 保健師 | 31万2,900円 | 75万5,700円 | 451万500円 |
参考:e-Stat「令和5年賃金構造基本統計調査 職種(小分類)別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)」
比較すると、看護師と保健師の平均年収は約50万円ほど差があり、看護師の方が高いことが分かります。
看護師の年収が保健師よりも高い理由の1つに、夜勤があることが挙げられます。保健師は基本的に日勤のため、夜勤がある場合が少なくない看護師の方が手当の分で高給与になっているといえるでしょう。
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この項では、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」を参考にして、「年齢」「勤務先の規模(従業員数)」「都道府県」「男女別」ごとに、看護師と保健師の給料を比較して見ていきましょう。平均年収は、給与×12+賞与で計算しています。
以下の表は、看護師と保健師の平均給与と平均年収をまとめたものです。
| 年齢 | 看護師の平均給与 | 看護師の平均年収 | 保健師の平均給与 | 保健師の平均年収 |
| 20~24歳 | 29万5,900円 | 401万4,700円 | 26万6,100円 | 359万6,700円 |
| 25~29歳 | 33万3,800円 | 474万1,500円 | 30万7,400円 | 426万7,800円 |
| 30~34歳 | 33万7,600円 | 487万1,500円 | 28万3,200円 | 397万2,000円 |
| 35~39歳 | 33万6,700円 | 485万3,100円 | 31万9,100円 | 475万5,600円 |
| 40~44歳 | 35万7,700円 | 521万6,200円 | 34万8,100円 | 516万8,400円 |
| 45~49歳 | 37万4,700円 | 551万8,700円 | 30万8,300円 | 461万1,700円 |
| 50~54歳 | 38万8,200円 | 566万6,100円 | 32万9,700円 | 468万7,800円 |
| 55~59歳 | 39万4,900円 | 585万9,300円 | 41万4,000円 | 620万4,800円 |
| 60~64歳 | 33万5,200円 | 477万8,600円 | 36万9,100円 | 535万2,200円 |
参考:e-Stat「令和5年賃金構造基本統計調査(一般・職種小分類・年齢)」
看護師と保健師の両者とも、「55~59歳」の層が最も平均年収が高くなっています。また、55歳以上になると保健師が看護師の平均年収を上回るようです。
次に、勤務先の規模(従業員数)別で、看護師と保健師の給料を見ていきます。以下の表は、勤務先の規模を従業員数「10~99人」「100~999人」「1,000人以上」ごとに、看護師と保健師の平均給与・年収をまとめたものです。
| 勤務先の規模(従業員数) | 看護師の平均給与 | 看護師の平均年収 | 保健師の平均給与 | 保健師の平均年収 |
| 10~99人 | 32万1,100円 | 452万6,900円 | 30万6,500円 | 445万7,100円 |
| 100~999人 | 34万2,300円 | 486万4,000円 | 30万5,300円 | 436万4,300円 |
| 1,000人以上 | 37万6,500円 | 557万1,200円 | 32万1,100円 | 464万7,700円 |
参考:e-Stat「令和5年賃金構造基本統計調査 職種(小分類)別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)」
保健師は、勤務先の規模が違ってもそれほど平均年収に差はないようです。一方で、看護師は規模がより大きい所に勤務している方が高年収の傾向にあることが分かります。
勤務先の所在地によっても、看護師・保健師の給料相場は違いがあります。この項では、看護師と保健師それぞれの、都道府県別の平均年収を上位5地域のランキング形式でまとめました。
以下は、看護師の平均年収が高い都道府県を上から順にまとめたものです。
| 上位 | 都道府県 | 平均給与 | 平均年収 |
| 1 | 神奈川県 | 38万5,200円 | 545万6,000円 |
| 2 | 静岡県 | 38万7,600円 | 545万1,300円 |
| 3 | 山梨県 | 38万8,700円 | 544万8,700円 |
| 4 | 富山県 | 37万600円 | 539万500円 |
| 5 | 福井県 | 35万900円 | 537万3,400円 |
参考:厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 都道府県別(全国~埼玉、千葉~愛知、三重~山口、徳島~沖縄)」
看護師の平均年収は、神奈川県が最も高くなっています。上位5県の平均年収は、それほど大きな差はないようです。
以下は、保健師の平均年収が高い都道府県を上から順にまとめた表です。
| 上位 | 都道府県 | 平均給与 | 平均年収 |
| 1 | 大分県 | 38万900円 | 593万7,500円 |
| 2 | 大阪府 | 39万6,200円 | 589万5,000円 |
| 3 | 北海道 | 41万800円 | 585万600円 |
| 4 | 山口県 | 37万1,600円 | 578万6,300円 |
| 5 | 東京都 | 37万9,100円 | 553万5,300円 |
参考:厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査 都道府県別(全国~埼玉、千葉~愛知、三重~山口、徳島~沖縄)」
保健師は、大分県の平均年収が最も高くなっています。全都道府県を比べて見ると、保健師の給料は看護師よりも地域差があるようです。保健師に転職する際は勤務する地域を検討してみると、給与アップを叶えられるかもしれません。
以下は、男女別にまとめた看護師と保健師の平均給与・年収です。参考までに確認してみてください。
| 女性の平均給与 | 女性の平均年収 | 男性の平均給与 | 男性の平均年収 | |
| 看護師 | 35万600円 | 506万1,400円 | 36万5,100円 | 525万7,000円 |
| 保健師 | 30万9.500円 | 446万3,300円 | 35万9,600円 | 515万8,000円 |
参考:e-Stat「令和5年賃金構造基本統計調査 職種(小分類)別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額(産業計)」
保健師は勤続年数が上がるとともに昇給する傾向にあるため、妊娠出産で退職する人もいる女性の平均年収が男性よりも目立って低くなっていると考えられます。
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保健師には、勤務先や従事する業務によっていくつか種類があります。この項では、
保健師の種類ごとに給料事情を紹介しますので、参考にしてみてください。
行政保健師は、公務員として行政機関で働きます。保健所や保健センターで勤務するのが一般的ですが、消防等で職員の健康管理をする行政保健師もいるようです。給与は、勤務先によって国家公務員か地方公務員の給料体系が適用されます。年収は500~600万円程度が相場でしょう。
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産業保健師は、一般企業に勤務し、社員の健康管理やコールセンターなどの業務に従事します。勤務先によって差はありますが、年収相場は500~600万円ほど。勤務先は一般企業のため、より大きい企業の方が好待遇の傾向にあるようです。
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病院保健師は、病院付属の健診センターで病気予防についての指導、病院スタッフの健康管理や院内の感染対策を行います。看護師の仕事と兼務することも少なくないようです。年収相場は400~500万円ほどで、看護師を兼務し、夜勤をする場合はもう少し高くなるかもしれません。
学校保健師は、基本的に私立の学校で働く保健師のことを指します。国公立の学校で働く場合、養護教諭の免許が必要です。学校保健師の年収相場は400~500万円ほどで、養護教諭として働く場合は600万円ほどになります。
この項では、看護師・保健師・助産師・養護教諭の給料を比較します。養護教諭は、養護教諭が含まれた教員全体のデータです。平均年収は月給×12+賞与で計算しています。
| 平均給与 | 平均賞与 | 平均年収 | |
| 看護師 | 35万2,100円 | 85万6,500円 | 508万1,700円 |
| 保健師 | 31万2,900円 | 75万5,700円 | 451万500円 |
| 助産師 | 39万5,800円 | 91万9,900円 | 566万9,500円 |
| 養護教諭(小・中学校教員) | 42万4,900円 | 150万7,200円 | 660万6,000円 |
| 養護教諭(高等学校教員) | 44万3,300円 | 167万2,600円 | 699万2,200円 |
参考:e-Stat「令和5年賃金構造基本統計調査(一般・職種・小分類)」
看護師免許に加えて資格が必要な仕事の中では、養護教諭の平均年収が最も高く、次に助産師が高くなっています。
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保健師に転職して、給与が下がってしまうことを懸念している方もいるかもしれません。ここでは、保健師としてより高給与を目指せる方法を紹介しますので、転職を決める際の判断材料にしてみてください。
行政保健師の場合、公務員の給与体系に従って、基本的に勤続年数が上がると給与がアップしていきます。また、スキルと経験を積み重ねて、役職に就けばより年収アップが期待できるでしょう。保健師は、看護師よりも体力的な負担が軽い傾向にあるため、長く働き続けやすいと感じる人もいるかもしれません。
勤務先で担う業務に役立つようなプラスの資格を持っていると、評価され給料が上がる可能性もあります。カウンセラー資格や、学校で保健師として働く方は養護教諭の免許の取得が役立つでしょう。専門性の証明になり、より高給与・好条件で転職できるかもしれません。
保健師には幅広い勤務先があり、職場によって給料事情はさまざまです。保健師の給与には地域差もありますので、より好待遇な職場を選びましょう。転職の際は、エージェントを活用して、希望に合った求人を効率良く探すことをおすすめします。
ここで、看護師と保健師それぞれの仕事の特徴について解説します。「役割」「休日」「勤務形態」の項目で見ていきますので、転職を検討する際の参考にしてみてください。
| 看護師 | 保健師 | |
| 役割 | 病気やケガをした人の看護 | 病気やケガを予防する |
| 休日 | シフト制が多い(職場による) | 土日祝休みが多い(職場による) |
| 勤務形態 | 病棟勤務の場合は夜勤あり(オンコール当番がある職場も) | 基本的に日勤 |
保健師は病気やケガを予防する役割を主に担うという点が、看護師との大きな違いです。また、シフト制で夜勤がある職場も多い看護師に比べて、保健師は土日祝が休みで日勤の傾向にあります。
看護師と保健師、どちらの仕事が働きやすいか・希望条件に合うかは人によって異なるでしょう。体力的な不安がある看護師は、保健師への転職も視野にいれてみましょう。
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保健師の免許がない人は、新たに取得が必要です。看護師免許を保持している人の場合、1年制の保健師養成校に入学が可能。養成課程を修了し、国家試験に合格することで保健師免許を取得できます。
看護師免許がなければ、保健師免許は取得できません。最初から看護師と保健師の免許取得を目指す人は、両方取得が可能な大学や専門学校に入学するのが近道です。
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ここでは、保健師に転職することを検討している看護師によくある疑問について、Q&A形式でお答えします。
看護師が保健師の資格を持つメリットは、両方の資格を持っていることで、転職の際の選択肢が増えることです。また、病院勤務でも看護師と保健師業務を兼務するという働き方ができます。保健師の資格を取得することで、給与アップや転職で有利になる可能性もあります。
看護師と保健師それぞれの平均年収で比べると、看護師の方が50万円ほど高くなっています。看護師は夜勤手当がある分高くなっていると考えられるため、日勤のみで働く場合は、看護師と保健師の年収にそれほど大きな差はないともいえます。働く状況によっても異なるため、詳しくは「【状況別】看護師と保健師の給料比較」で確認してみてください。
保健師全体の平均年収は約450万円です。高給与な傾向の都道府県でも平均年収は約590万円ほどなので、年収800万円に届かせるのは難しいかもしれません。公務員として長く働いて昇給を目指すか、プラスの資格取得・役職に就くことで年収アップは目指せるでしょう。
厚生労働省の調査をもとに算出すると、看護師の平均年収は約508万円、保健師の平均年収は約451万円です。保健師よりも看護師の方が平均年収は約50万円ほど高くなっています。看護師と保健師の給料に差が出るのは、夜勤手当の影響が少なからずあるでしょう。保健師は基本的に日勤のため、夜勤なしで働きたい看護師は、それほど給料について心配せず転職できるかもしれません。
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