看護研究のためにプライベートの時間も捧げ、さらに疲労…研究すべきタイミングは今じゃない!『ナースが物申す』【第46回】

4013_TOP.jpg

※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024年2月7日~2月13日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者かつ対象看護師転職サイト利用経験者、20~29歳 107s(※1)、20~34歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)

いや、わたし別に今研究したくないんですけど

どこの病院でも委員会とか看護研究ってあるよね。

就職してすぐの人はかならず症例研究ってするし、それなりに経験年数があってもなんか研究とかしてたり。してるっていうか、やらされてるっていうか。

病院内の定期イベントみたいになっているところもあるけど、実際のところみんなめんどくさいって思ってる人がほとんどじゃないのか??ってすごく思う。ちなみにわたしは死ぬほどめんどくさいと思っている。なんなの?あの生産性のない発表会みたいなやつ。病院の利益になったりするの??

看護師はがんばって研究とかしたとて、給料かわんないからねぇ。

だって、普通に働いているだけでもしんどいのに、休日の疲れもとれてない状態で、おまけに空いた時間で研究だなんて、まるでとどめを刺されるような気持ちでさ。研究とかの役割があるとき、休日が休日じゃなくなるんよ。生きてる気がしないっていうか。研究とか深くなにかを追求するってさ、学生がすることではないのかって、めっちゃ思うんだよね。それか向上心高くてキャリアアップを狙う人とか。

4013_1.jpg

\ 登録は1分で終わります! /

看護研究ってのはしたい人だけ、、の制度にすべきじゃないのか

でも、看護師をしててさ、突然「これってもっといいやり方ないのかな?」とか「なんでこんなことになったんだろ??」みたいに疑問や気づきを持つことがあって。

自分で何かひっかかりを感じたときが、まさに研究すべき時なんだと思うんよね。そういうときは、時間をかけて気になったことを調べたいなとか思うことはある。それが本来の看護研究のあるべき姿じゃないのかなぁ。

看護研究ってさ、本当に何かを深く追求したい!このことをもっと知りたい!!って思う気持ちがあって初めて良いものになると思うのよ。でもそういう気持ちがないときに無理やり研究させたとて、それは研究する側も苦痛だし、看護を発展させるほどの良い研究なんてそうそうできないと思うのよ。やらされてるときは本当に何かを追求したいって思ってるんじゃない、建前でやってるんだからさ。

4013_2.jpg

それって、ただただ時間と労力だけが擦り減るよね。学生ならまだしも、働いている看護師がルーチンワークみたいに研究とか発表とかしてるけどさ。子育て中の母親からしたら、マジ泣きそうだから。なんか看護師本人が興味もないし利益にもならないことあんなに真剣にやったってさ、意味あるんか?って思っちゃうんよね。

研究したいことがある。そういう動機が一番良い研究結果になるよねきっと。何年目だからやりなさいってもんじゃないわ。

結局、看護師って看護以外の仕事が大変なのよね

興味もないし、発展性があるのか疑問な看護研究も委員会も、こんな労力と人件費かけて結果にならないなら止めてしまいたい。看護師は看護の仕事が大変っていうより、看護以外の役割が大変だったりする。だからさ、働き方によったらパートのほうが割に合うと思うときあるわ。

4013_3.jpg

そういうわずらわしい役割が嫌で、フリーで働いたり、夜勤専従で働いている看護師さんって結構いるんだよね。みんな休みの日くらいゆっくりしたいもんね。看護研究ですごく時間を費やしても、残業代って付かないじゃない??

「やれよ!」って言われて、

「お金出さないぞ、お前の勉強のためだろ」って、


「いや、うるせーわ」みたいな。

余計なお世話すぎる。

あー、やだな。もうすぐ研究担当なの。

今からすでに気が滅入ってます・・・。

マリアンナさんの公式ブログもぜひ読んでみてくださいね。

〈マリアンナさん公式ブログ『看護師になったシングルマザーのブログ』〉
https://nurse-singlemother.jp/?page_id=11

▼連載はバナーをTAP!
marianna

【バックナンバー】
■ナースが物申す【第1回】マリアンナさんのプロフィールを紹介しています。
■ナースが物申す【第2回】~ナースの有給休暇義務化~
■ナースが物申す【第3回】~新人ナース時代を乗り越える~
■ナースが物申す【第4回】~子育て「小1の壁」~
■ナースが物申す【第5回】~児童虐待と向き合う~
■ナースが物申す【第6回】~お局様を大解剖~
■ナースが物申す【第7回】~看護師の老後と年金問題~
■ナースが物申す【第8回】~医療事故~
■ナースが物申す【第9回】~病院退職~
■ナースが物申す【第10回】~困ったドクター対処法~
■ナースが物申す【第11回】~ブラック病院~
■ナースが物申す【第12回】~看護師の良いとこ悪いとこ~
■ナースが物申す【第13回】~困った患者さん~
■ナースが物申す【第14回】~PNSの一長一短~
■ナースが物申す【第15回】~お局言動ワースト4~
■ナースが物申す【第16回】~ここが変だよ!ナースの職場~
■ナースが物申す【第17回】~医者にモテるナースの特徴~
■ナースが物申す【第18回】~忘れられない患者さん~
■ナースが物申す【第19回】~認知症患者さん~
■ナースが物申す【第20回】~プリセプターとプリセプティの苦悩~
■ナースが物申す【第21回】~「私看護師向いてない」~
■ナースが物申す【第22回】~傲慢ドクター&謙虚ドクター~
■ナースが物申す【第23回】~世界中がパニック!新型コロナウイルス感染拡大~
■ナースが物申す【第24回】~ナースの給料上げてほしい!~
■ナースが物申す【第25回】~救急患者さんに物申す~
■ナースが物申す【第26回】~コロナ給付金の追加を~
■ナースが物申す【第27回】~コロナがもたらした看護師の変化とは~
■ナースが物申す【第28回】~申し送りのコツ~
■ナースが物申す【第29回】~働くママの子育て~
■ナースが物申す【第30回】~急変で固まる新人Ns~
■ナースが物申す【第31回】~リーダー業務を上手く回すコツ~
■ナースが物申す【第32回】~転倒・転落を防ぐチェックポイント~
■ナースが物申す【第33回】~新人ナースはここを見られている~
■ナースが物申す【第34回】~点滴トラブルを避けるには~
■ナースが物申す【第35回】~「終末期の患者さんの拘束」反対します~
■ナースが物申す【第36回】~ニュースに物申す「看護師家族もコロナ感染」~
■ナースが物申す【第37回】~患者さんから医療者への暴力~
■ナースが物申す【第38回】~医療者からの患者虐待を考える~
■ナースが物申す【第39回】~看護師だって源氏名で働きたい。本名で働くリスク~
■ナースが物申す【第40回】~延命治療、緩和ケアを考える~
■ナースが物申す【第41回】~師長、お願いここは直して!~
■ナースが物申す【第42回】~看護師だって普通の女性がやっていることやりたいの!~
■ナースが物申す【第43 回】~新卒ナースが入職前にしておきたいこと4選!~
■ナースが物申す【第44 回】~あなたの性格に合う診療科、アセスメント~
■ナースが物申す【第45 回】~上司は部下からの評価も受けるべき~

〈イラスト:Kaoll〉
https://kaoll0719.wixsite.com/illustrator

プロフィール
ライター:マリアンナ
20歳で未婚の母になり、子育てしながら看護学校入学。看護師になったシングルマザーのマリアンナのコラムです。
反抗期息子の子育てと看護の仕事に奮闘中。
イラストレーター:Kaoll
美学美術史学科を専攻。博物館学芸員資格取得後、イラストレーター・DJとして活動。ユニークな視点とタッチで医療・保育などからファッション雑誌、カルチャーコンテンツなど多様な分野でイラストを制作。
サイト:Kaoll
Instagram:@djkaoll
X(旧Twitter):@djkaoll
\ 看護師転職サイト 顧客満足度調査No.1 /
20代 相談のしやすさ(※1)20~34歳 連絡の取りやすさ(※2)
※1※2 調査方法:インターネット調査/調査期間:2024 年2 月7 日~2 月13 日/調査概要:「看護師転職サイト」を対象としたユーザー満足度調査/調査対象:男女、全国、看護師・准看護師資格保有者 かつ 対象看護師転職サイト利用経験者、20~29 歳 107s(※1)、20~34 歳 175s(※2)/調査実施:株式会社エクスクリエ/比較対象サービス:「看護師転職サイト」主要10 サービス(専用サイトのあるサービスのみ・求人結果の表示ページは除く)
お読みいただきありがとうございました!
いいね・シェアで編集部が喜びます

記事の制作について

「レバウェル看護 看護師さん向けお役立ち情報」では、
記事の制作・公開にあたってのポリシーを定めています。
詳細は下記よりご確認いただけます。

看護師さん向けお役立ち情報 コンテンツ制作ポリシー

看護師の転職で「レバウェル看護」が選ばれる理由

レバウェル看護の新着求人

編集部Pick up

人気記事ランキング

タグから記事を探す

キャリア

働く場所

選考対策

資格

その他

読みもの

連載

LINE

レバウェル看護は相談からでもOK!

\ 登録はカンタン1分! /

無料まずは相談してみる