【2023年振り返り】2人育児と男性の育休｜ありがとう卯年！こんにちは辰年
皆さま、いかがお過ごしでしょうか？
もう年末ということで、毎年時間が加速してるように思いますが、時間の流れって平等じゃなかったでしたっけ？ジーザス
2023年が終わってしまいますが、歳を取ってオジサンになったので、忘れないように。そして内省を込めて、新年が始まる前に総括をしてまいりたいと思います。
箸休め的に、お時間に余裕があるときに是非ご覧くださいませ。
産休、育休制度をおさらいして2人目を迎えた2023年前半
2022年に引越し等があり、バタバタして2023年を迎えました。子どもが産まれるまでのトツキトウカ（10月10日）は迫ってくるわけで、準備として
- 体制（夫である私も育休取るか？取らないか？）
- お金
を確認しておりました。
過去のコラム「実際に男が育休を取ってみたときのお金の話」でも書きましたが、産休期間やら育休の確認、受給予定額等をおさらいして、奥さんと共にいつまで取得するのか？生活に支障はないのか？等を確認しました。
実は、予想外のことで「えぇ…」と困惑したこともあったのですが。準備期間中に奥さんときちんと話し合えていたからこそ、いざ子どもが産まれて育休に入ってからもあまりケンカしなかったのかなと思います。
男性の育休制度も新しいもので、制度自体の理解と会社との調整が必須でした。
今後育休を取得予定の夫側の皆さんにおいては、出産まで出来ることは多くないので、せめて準備期間で安心安全な育休時期を迎えられるよう努めていただければと思います。
ポジショントークでもなんでもなく、男性の育休取得は2週間でもなんでも良いから義務にしたほうが良いと個人的に思っています。出産後のワンオペは普通に考えて無理。物理的に無理です。
初めての男性育休・新生児育児アゲイン（倒、2023年中盤）
そんな中、2023年中盤に出産・育休を迎えたわけですが、そもそも論で、2人育児は1人育児とはレベチでした。
ただでさえ2人を見るのが大変な上、赤子が死なないように緊張感ある育児に翻弄されるわけです。
1人プラスされるだけだと思ってた出産前のハルオに声をかけるとしたら、「加算じゃなくて乗算だよ」と伝えてあげたいですね、うん。
1人目の育児を経験してたので、まぁイケるかと思ってたけど、勘違いでしたね。普通に「2人育児」が未経験でしたから。
と同時に、旦那が育休を取らない場合「どうやってこれワンオペで乗り越えんの？」的な感想もあったり、共働きが当たり前な世の中に「無理ゲーじゃない？」とも思ったりしてました。
『産後の恨みは一生』、これは間違いなく事実でしょうね。
職場復帰。夫婦間衝突と仕事の狭間で（卒倒、2023年後半）
2023年後半は、育休を終えて私が職場復帰したわけですが、正直に申し上げて夫婦間のケンカは増えました。人間の性でしょうか。聖人君子たりえるわけもなく、家庭と仕事の狭間で衝突しております。
育休時期は平和でしたけど、やっぱり仕事が始まってくるとバランスが取れなくなってきてツライっすね。
1人目のときよりも早く帰ってる+出張はしない+在宅等も活用しながら、ではあるんですが、円満にできるほど器用でもないのと、余裕が無くなってくるとダメっすね。育児ツライ。
加えてこの年後半、僕の嫌いな忘年会が控えております。
「もうやらんでええやろ」「昼やれや」という本音を隠して11月の時点で、仕事上、参加しないとヤバいものだけ確認して、奥さんに共有しました。忘年会は昼にやれマジで。新年会も爆発せぇ。
そんなわけで日々是修行僧みたいな生活をしてますが、子どもたちは無条件でかわいいっすね。2人を見てるだけで本当に気持ちは安らぎますし、スマホのデータ容量が足りなくなるレベルで記録しちゃってます。
まとめ
以上。
時間は加速したように感じたけれども、いろいろ経験出来たという意味では、濃密な1年だったかと思います。
とにかく、死なないように細心の注意を払わないといけない新生児育児と上の子への配慮と、夫婦間の細々とした問題の狭間で、大変だったなぁ（遠い目）と思いました。
とはいえ、夫である私が育休を取ったことで、家庭や家事、育児の解像度が遥かに上がったことはかなり価値があったことだと思います。それに、24時間ここまで家族が密に生活できたことは、最初で最後かもしれない幸福な時間で、プライスレスだったと思います。
ありがとう2023年。産んでくれてありがとう奥さん。
ということで（どういうこと？）、皆さま2024年も引き続きよろしくお願い申し上げます。
良いお年を！
▼連載はバナーをTAP！
【奥さんは看護師 バックナンバー】
vol.1 ～コロナウイルスの影響～
vol.2 ～同一労働同一賃金～
vol.3 ～失業時・育休時の給付制度～
vol.4 ～看護師業界のココを変えたい～
vol.5 ～看護師の夫としての心得～
vol.6 ～結婚相手に大切なこと～
vol.7 ～男の結婚へのマインド～
vol.8 ～我が家のお金の話～
vol.9 ～子育てのルール～
vol.10 ～看護師の家族としての心得～
vol.11 ～親になって感じたこと～
vol.12 ～看護師の人間関係と採用の話～
vol.13 ～子育てと時短制度～
vol.14 ～求人票の見方のポイント～
vol.15 ～共働き夫婦の実態～
vol.16 ～ブラックな職場にありがちなこと～
vol.17 ～共働き世帯の家計管理～
vol.18 ～年収の壁～
vol.19 ～夫婦喧嘩～
vol.20 ～お小遣い制について～
vol.21 ～教育費の実際～
vol.22 ～転職と従業員満足度～
vol.23 ～転職時のNGな考え方～
vol.24 ～環境の変化とコミュニティ～
vol.25 ～夫婦間の心構え～
vol.26 ～児童手当改正について～
vol.27 ～育児介護休業法改正について～
vol.28 ～奥さんが看護師で助かったこと～
vol.29 ～入院して実感した「看護師のココが大変」～
vol.30 ～最低賃金改定と看護職員賃上げ～
vol.31 ～社会保険の適用範囲拡大による影響～
vol.32 ～年末調整とふるさと納税～
vol.33 ～教育訓練給付制度～
vol.34 ～転職時の3つの心得～
vol.35 ～雇用保険のいろいろ～
vol.36 ～令和版・新卒の生き残り方～
vol.37 ～こども家庭庁とは～
vol.38 ～看護師の強み3選～
vol.39 ～年収の壁・2023年最新版～
vol.40 ～夫が育休を取って感じたこと～
vol.41 ～専門職は強い！ブランクOKで高時給な看護師～
vol.42 ～「年収の壁」が2023年10月から変わる？！～
vol.43 ～【実録】実際に男が育休を取ってみたときのお金の話～
シェアする
記事の制作について
「レバウェル看護 看護師さん向けお役立ち情報」では、
記事の制作・公開にあたってのポリシーを定めています。
詳細は下記よりご確認いただけます。
おすすめ記事
関連記事
よく検索されているワード
レバウェル看護の新着求人
編集部Pick up
人気記事ランキング
タグから記事を探す
キャリア
働く場所
- #慢性期#外科#内科#美容看護師#内視鏡室#透析室#手術室#外来#救急#NICU#ICU#ケアミックス#オンコール#緩和ケア#回復期#急性期#病院以外#保育園#一般企業#介護施設#訪問看護#病棟#クリニック
選考対策
資格
その他
読みもの
連載
- #奥さんは看護師#看護師のキャリアとお金#髪型#バッグの中身#看護クイズにチャレンジ#心のケア現場から#訪問看護師に役立つ連携の話#薬の使い分けBOOK#薬剤師キクオさんのお薬講座#看護師平ぴー#看護師ろみのお悩み相談室#看護師はるの勉強法#看護師はやの勉強ノート#白衣の男子の『簡単おいしいレシピ』#病院以外で働くナース録#新人ナースケーススタディ のぞみ#「マイ・ドクター」#助産師ぴののセキララLIFE#働くママナースの子育てトーク#ラクうま☆ナースごはん#よっしー、看護現場から！#メンズ看護師の病態講座#ぱれちにのほっと一言#ナースのための栄養学講座#ナースだった あるとの日常#ナースが物申す#チャコナ先生が教えるよ～！#ズルカンの『看護師メシ』#しょうたパパの看護LIFE#コタエンジェルのQ&A解説#Goo&Zoo#Chikaさんの循環器講座
コメントはありません