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一日中フルパワーのやる気満々ナースと、出勤した時点で帰りたい私の温度差がツラい件『ナースが物申す』【第70回】

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目次

どこにでもいる“やる気マンマン系ナース”の話

看護師になってからというもの、どこの職場にもいてました。
そう、やる気マンマン系の看護師さん。
勤勉で努力家。なおかつ野心家で働くときの馬力もすごい。頭が賢い、もしくは看護への情熱が一段と違う。いつ寝てるの?って思う。そういう人。

そういう看護師さんって、たいがいすぐ昇進するし、教える立場になっていく。どこの職場にもいてるよね。仕事を一途に頑張れる人。

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やる気マンマン系ナースとの温度差が辛い

わたしはただ手に職が欲しくて、なんとなく看護師になった立場なので、やる気マンマンな看護師さんと比較してとってもやる気がない看護師です。ごめんなさい。正直、研究とか研修とかどうでもいいから、勉強とか看護の質とかそんなんいいから、その日の仕事だけして終わりたい。そういう働き方をしたいって思ってる。すごいやる気のない看護師なのです。目標がなさすぎて、毎年提出する自己目標を考えるのがどれだけ辛いか

仕事の動機って大事だなって思う。お金や安定で仕事を選んでも、その仕事を好きじゃないとモチベーションってなかなか維持できないからねぇ。
こんなわたしだから、なおさらやる気マンマンな看護師との温度差がすごく辛い時があります。だって、あの人みたいにそんなに頑張れない自分がいる。悲しいかな、比較される辛さ(自分が悪いけど)。あの人はどうして1日中あんなにやる気に満ちてるんだろう。わたしは出勤した時点で帰りたいっていつも思ってるのに・・っていう。

「い、いいじゃん、手抜きしようよ。今日は帰ろうよ。」って言いたい。でもやる気のある人は仕事をとてもきっちりこなすので、結局自分もしないといけない、このがんばれない辛さ。世知辛い。

こどもみたいな愚痴ですが、頑張ってるひとが近くにいると、頑張れない自分との温度差に、すごくしんどくなるときがあるのです。辛い。

看護師のお給料の配分を考える

看護師のお給料って相場が高いですよね。民間企業や外資と違って、頑張ってるひとも、頑張ってないひとも、だいたい同じくらいのお給料がもらえます。その安定性が看護師という仕事の魅力でもあるんだろうけど。

でもね、実際働いていて感じるのは、看護師って本当にがんばっている人にお金で還元できていないって思う。やる気マンマンの看護師さんって、自分のプライベートな時間も勉学に投資してる。ほんとにやりがいを感じて看護をしてたりする。そんでもって病院や医療に貢献している。でもそういう人たちって、そんなにがんばってない私みたいな看護師とさほど収入は変わらないのが現状。

ある意味、そういうお給料の仕組みも看護の仕事をあんまりがんばりたくない理由のひとつかもしれない。頑張っても自分に返ってこないから、がんばらなくてもいいや、みたいな。でも、本当に患者さん思いだったり、この看護の仕事に人生を費やしている人にもっと収入が渡るようにしてあげないと、ホントよくないなって思う。

なんか年数をこなすごとに、自分のモチベーションの低下を感じます。いい歳してやばい。もう生きていけさえすればいいかなって思っちゃう。だめだなぁ。今年はひとつくらい目標をたてれることが目標。がんばりたいと思います。


〈イラスト:Kaoll〉
https://kaoll0719.wixsite.com/illustrator


マリアンナさんの公式ブログもぜひ読んでみてくださいね。
〈マリアンナさん公式ブログ『看護師になったシングルマザーのブログ』〉

https://nurse-singlemother.jp/?page_id=11



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