職場の人間関係に疲れないために知っておきたい！“性格の悪い看護師の対処方法”とは？【ナースが物申す第113回】

#あるある #マンガ #ナースが物申す

2024.1.24

性格が悪い看護師ってどこにでもいるよね。意地悪な同僚に翻弄されて、人間関係がしんどいと感じたときは、まず性格が悪い看護師の対処方法を知ることから始めてみて。

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プライベートを必要以上に話さない！

相手が自分のことを開示してくるわけでもないのなら、聞かれても積極的に自分の話はしない方がいい！時々女社会では、自分のことは全然話さないのに、同僚の私生活をやたら聞きたがる人がいる。そういう人って大抵、歩くラジオみたいに得た情報に尾ひれを付けてあちこちに言いふらす。だから、もしプライベートなことを聞かれても、当たり障りないように答えとく、ぐらいでいい。

プライベートな話を聞いてくる看護師には2パターンあって、あなたの緊張が解けるように話しかけてくれる優しい人もいれば、あなたの情報を得て噂話のネタにしようとする人もいる。まだ信頼関係のない相手は、ちょっと警戒するぐらいでいいかも。

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“自分を守るため”に失敗しないよう日々努力

仕事のミスも、遅刻も、急な欠勤も。看護師の仕事って助け合いで成り立っているからこそ、周囲に負担をかけすぎると“悪口のターゲット”になってしまうことがある。失敗を続けてしまうと、いわゆるいじめで起きるスケープゴートのように、みんなのイライラの矛先が自分に向いてしまうの。「なんか最近あいつむかつくよね」って言われる理由を、自分側に作らないことが大事。

意地悪な看護師って他人の弱点に気づくのが早いから、自分の弱点を周りに見せないで。“患者さんのために”というより、人間関係の中で自分を守るために、出来るだけ失敗しないように努力するのもお忘れなく。

噂話・悪口には乗らない

悪口も噂話も徹底的に避けた方が良い。悪口を言う相手は、あなたがただ話を合わせているだけでも、自分の愚痴に共感してくれたと勘違いして捉える。だからその人はあなたにもっと愚痴を話したいと思うだろうし、そういう場面を周りに見られることで、あなたも人の悪口を言っている共犯になってしまう。だから悪口には乗らないで。

それに人の悪口というのは不思議なもので、 “あの人って最低なんだよ”って話を毎日聞いてると、だんだん本当に最低な人のように思えてきてしまう。週刊誌のバッドニュースのようなもので、人の気持ちや印象は、少しの噂話ですぐ変えられてしまうんだよね。

職場でうまくやっていきたいなら、人間関係を上手に切り抜けるのは必須なことだし、自分自身が周りの人に不満を持たないよう工夫することも大事。人の悪口とか文句は言わない。そういう話をずっとしている人は避ける。これは仕事を長く続けるためにはとっても重要。

職場での会話のなかで、どこからどこまでが悪口か？っていう判断は、「仕事と関係ない私生活の噂話」とか「その人の見た目とか人格とか変えられないものの否定」だと私は思ってる。仕事と関係ないゴシップを言う人は、要注意人物だと思って。

職場のキーパーソンを味方につける

仕事場の人間関係がしんどくなりすぎないようにするコツがある。それは職場の“キーパーソン”を味方にするってこと。同じ部署じゃなくても良い。他部署の人でも良いし、仲良く出来そうな人だけでも良いから、その職場に長く勤めてる人とか、権力のある人とか、そういう人と出来るだけ仲良くするの。自分が1人で悩んでいることでも、誰かに相談できるきっかけがあれば、スっと解決に至ったりするもの。私自身も意地悪な人は避けつつ、その職場で長く勤めている人、友だちが多いタイプの人、悪口を言わないタイプの人とはできるだけ仲良くしている。

看護師の職場って、人間関係がハードだよね。そのドロドロの人間関係のなかに、必ず中心となる意地悪な看護師がいる。そういう人に気づいて、早めに対策していくことが、この看護業界をうまく生き抜いていくコツなのかも。

以上、「職場の人間関係に疲れない“性格の悪い看護師の対処方法”」でした。

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プロフィール

ライター：マリアンナ

２０歳で未婚の母になり、子育てしながら看護学校入学。看護師になったシングルマザーのマリアンナのコラムです。
反抗期息子の子育てと看護の仕事に奮闘中。

公式ブログ：『看護師になったシングルマザーのブログ』

イラストレーター：Kaoll

美学美術史学科を専攻。博物館学芸員資格取得後、イラストレーター・DJとして活動。ユニークな視点とタッチで医療・保育などからファッション雑誌、カルチャーコンテンツなど多様な分野でイラストを制作。
サイト：Kaoll
Instagram：@djkaoll
X（旧Twitter）：@djkaoll

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