
看護って基本24時間体制なので、結局誰かが働けない事情があるときは誰かが穴埋めしないといけない。急変とか緊急入院とか急激に忙しくなる瞬間はみんなが協力しないと終わらないわけだし、休憩も取れないわけだし…いろいろな意味でチームワークがすごく物を言う仕事なんだよね。
だからこそ、人間関係が悪いとチームワークの歯車が回らなくなってきて、働きづらい環境になる。働きやすい環境を作るためにも、力を合わせるってとっても大事よ。

夜勤中の休憩時間は短い。「夜勤中の休憩時間をいかに長く確保するか」は、どれくらい病棟全体の夜勤業務を早く終わらせられるか、にかかっている。
だから「みんな早く寝たいよね?」っていう暗黙の了解で、休憩時間までにやるべき仕事を全力で全部終わらす。これは看護の教科書に載っていないけど、実は非常に重要なチームワークの1つ。
不眠不休の夜勤になるのか、2時間くらいは横になって休憩できる夜勤にするのか。これは夜勤メンバーの力量にかかっている。
夜勤で休憩があるかないかは看護師にとって死活問題よね。仕事をちんたら進める看護師が1人いると休憩がなかなか回せないからね。
みんながみんなのために、全力で仕事を終わらせようとする。どれだけ仲が悪い看護師がいたとしても、あのときだけはONE FOR ALL、ALL FOR ONE。“看護師だって夜は寝たい”、みんなの気持ちはただ1つ。
早く休みたい一心で夜勤業務をスピーディに終わらせる。こういうとき、看護のチームワークを感じる。
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看護師は24時間体制のシフト制で働いているものだから、誰かが体調不良になると、誰かがそれを補わないといけないのは当たり前で。実はこういうとき、チームワークの良さってすごく出るんだよね。
病欠する人はすごく気を遣うんだけど、一緒に働くメンバーが「急な休みはお互い様だよ!大丈夫?」って言ってくれたり、「私が代わりに出ますよ〜」なんて言ってくれたりする人だったらすごく安心して働ける。一緒に働くメンバー同士の声かけってすごく大事なんだな。
時々メンバーが体調不良で休むと「仮病だ」とか「出勤しろよ」とか悪く言う人もいるけど、そういう人がいるのはごく稀で。だいたい病気で休んだときは誰かが快くシフトを代わってくれてすごく助かってる。これは看護にとても大事なチームワーク。
事情があって誰かが仕事をできない時は快くほかのメンバーが協力する。そういう助け合い精神って大事なのよね。
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患者の急変時ほど医療のチームワークを感じることはない。看護師同士どれだけ仲が悪くても、直前までケンカして悪口とか言い合ってても、患者の急変が起こった時は一気にメンバー同士の士気が高まる。
普段へらへらしている新人も、やる気のないお局も、スーパーナースに大変身。救命のために一致団結する。どれだけ普段会話しない仲でも「私はDrに連絡します!」「私は心マやっときますね!」「私ルートキープとります!」みたいな声が飛び交う。タイムリーで一秒一刻を争う環境でも、みんな自分の役割を率先して受け入れて救命に尽くす。
あの瞬間って「あ、医療ってチームワークだな」って一番思うの。さっきまで悪口言い合ってたんだよ?切り替えすごくない?どんだけ劣悪な関係性だったとしても、人の命を助けなきゃ!って場面では、看護師が一致団結するからすごいなって思う。
普段嫌いだから口も利かない医者にだって、率先して指示を仰げる。話しかけられる。急変した患者を目の前にみんなのこのチームワーク、もうプロとしか言いようがないよね。
今日もみんながハッピーに仕事が終わることが出来るよう、医療事故が起こることのないよう、チームワークを発揮していきましょう。
以上、「看護師のチームワークが最高だと感じる場面3選」のお話でした。
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